Tyskland står over for stor mangel på arbejdskraft og henvender sig til indiske talenter for at udfylde huller i kompetencer. Tjek din berettigelse nu!

Højdepunkter: Tyskland vil ansætte indiske fagfolk for at imødekomme den igangværende mangel på kvalificeret arbejdskraft

• Tyskland vil styrke ansættelsesprocessen for indiske arbejdstagere inden for IT, ingeniørvidenskab og teknologi midt i den vedvarende mangel på kvalificeret arbejdskraft.
• Den tyske regering vil rekruttere omkring 288,000 udenlandske arbejdstagere hvert år for at imødekomme den stigende efterspørgsel på de regionale jobmarkeder.
• Landet fokuserer primært på sektorer som sundhedspleje og sygepleje med det formål at pleje en aldrende befolkning og rekruttere unge arbejdstagere.
• Nylige politiske ændringer, såsom partnerskabsaftalen for migration og mobilitet, har lettet immigrationsvejene for indere, der flytter til Tyskland.
• Den tyske kvote for visum til faglært arbejde for indere er steget fra 20,000 til 90,000 årligt for at udvide arbejdsstyrken.

*Ønsker at ansøge om en Tyskland arbejdsvisum? Lad Y-Axis guide dig med processen.
 

Tyskland øger jobmulighederne for indere midt i høj efterspørgsel på arbejdsmarkedet

Tyskland står over for en betydelig mangel på arbejdsstyrke på tværs af det forskelligartede arbejdsmarked på grund af en aldrende befolkning og mangel på unge arbejdstagere.

Som følge heraf udvider tyske arbejdsgivere ansættelsesmulighederne for at erhverve udenlandske arbejdstagere fra Indien. Derudover anslås den gennemsnitlige bruttomånedlige indkomst for indere i Tyskland til €5,393 (Rs 568,900), sammenlignet med €4,177 (Rs 434,000) for regionale arbejdstagere. 

Manglen på arbejdskraft i Tyskland er primært forbundet med langsigtede demografiske faktorer, såsom en lav fødselsrate og emigration.

Tyskland har brug for omkring 288,000 udenlandske arbejdere hvert år for at imødekomme den voksende efterspørgsel efter udenlandsk talent. Indien har en høj procentdel af unge arbejdere, der er villige til at migrere til Tyskland for at få jobmuligheder og erhvervsuddannelse, hvilket gør det til en partnernation i at opretholde den tyske økonomi og fremme vækst i andre nationer.

Nyligt implementerede politiske ændringer i Tyskland har gjort det yderligere lettere for indere at migrere og sikre sig et jobtilbud i udlandet.
 

De nyligt implementerede immigrationsopdateringer i Tyskland for indere:  

• Partnerskabsaftalen om migration og mobilitet, der blev underskrevet i 2022, strømliner immigrationsvejene for indiske arbejdstagere.
• Forøgelse af kvoten for visum til faglært arbejde for indere fra 20,000 til 90,000 årligt.
• Målrettet tilgang på tværs af nøglesektorer, såsom sundhedspleje og sygepleje, drevet af en aldrende befolkning.
• Den årlige løn for indiske arbejdere i Tyskland er 29 % højere end for deres tyske kolleger.

Bemærk: Som følge af ændringer i den tyske immigrationspolitik steg antallet af indiske arbejdere i Tyskland fra 23,320 i 2015 til 136,670 i 2024.
 

Læs også...

Tyskland mangler 40,000 sygeplejersker; der er stor efterspørgsel efter indere. Ansøg nu!
 

Hvorfor skulle indere overveje at migrere til Tyskland i 2026?

Indiske fagfolk, der har til hensigt at migrere til Tyskland midt i landets igangværende mangel på arbejdskraft, kan drage fordel af følgende:

• Den gennemsnitlige månedlige indkomst for indiske arbejdere er €5,393 (Rs 568,900), sammenlignet med €4,177 (Rs 434,000) for lokale i Tyskland. 
• Partnerskabsaftalen om migration og mobilitet forenkler visumreglerne for hurtigere indvandring fra Indien til Tyskland.
• Øget kvote for godkendelse af visum til faglært arbejde fra 20,000 til 90,000 årligt.
• Unge indiske fagfolk kan komme ind i Tyskland gennem lærlingeprogrammer og dermed styrke fremtidige jobmuligheder.
• Stabil langsigtet karriere- og opholdsmulighed gennem visummuligheder som EU's blå kort.

*Søger du efter trin-for-trin assistance med Tysklands indvandring? Kontakt Y-Axis, verdens nr. 1 oversøiske immigrationsrådgivning!

Se de seneste immigrationsopdateringer Y-akse Schengen-nyhedsside!