Sverige hævede lønnen for udenlandske arbejdere til 2,25,000 Rs i juni 2024

Højdepunkter: Løn for udenlandske arbejdere steg til Rs. 2,25,000 i Sverige

·  Den svenske regering har hævet løngrænsen for ansøgere om arbejdstilladelse i Sverige med 120 %. 

· Minimumslønkravet er blevet forhøjet til Rs. 2,25,000 om måneden.

· Midlertidige udenlandske medarbejdere skal opfylde minimumslønkravet på 1,00,000 Rs fra juni 2024.

· Den opdaterede løngrænse er gældende for ansøgere om arbejdstilladelse, der har ansøgt efter den 18. juni 2024.

*Villig til arbejde i Sverige? Y-Axis er her for at yde komplet assistance!

Forhøjelse af løngrænsen for Sverige Arbejdstilladelse

Svenske arbejdstilladelsesansøgeres krav til minimumsløn er blevet forhøjet med næsten 120 %. Den svenske regering har hævet løntærsklen til Rs. 2,25,000,- for svenske ansøgninger om arbejdstilladelse og forlængelser.

 

Ændringen i løngrænsen træder i kraft den 18. juni 2024 for nye ansøgere om arbejdstilladelse og ansøgninger om fornyelse. Det opdaterede lønkrav er baseret på de opdaterede gennemsnitlige løntal udgivet af Sveriges Statistik. Arbejdstilladelsesansøgere skal revurdere deres økonomiske planer og lønforhandlinger for at nå den nye løngrænse.
 

Leder du efter job i Sverige? Benyt dig af Y-Axis CV Marketing Services for personlig vejledning!

Væsentlige ændringer af løngrænsen i Sverige

Den gennemsnitlige månedsløn i Sverige er blevet forhøjet til Rs. 3,00,000 pr. 18. juni 2024. På baggrund af dette tal er det nye lønkrav for arbejdstilladelsesansøgere sat til Rs. 2,25,000 om måneden.

Den svenske regering planlægger at øge løntærsklen yderligere til 100 % af den gennemsnitlige månedsløn i Sverige. Den yderligere stigning i lønkravet forventes implementeret den 01. juni 2025. Visse arbejdere skal undtages fra den nye løngrænse for at sikre, at de opdaterede regler er retfærdige, og at der tages hensyn til forskellige dele af arbejderne.

Den svenske regering planlægger også at tillade en etårig henstandsperiode for ansøgere om fornyelse. I henstandsperioden gælder den nuværende regel på 80 % af den gennemsnitlige månedsløn for ansøgninger om fornyelse. Den etårige henstandsperiode udløber den 1. juni 2026, så indehavere af arbejdstilladelser kan få tilstrækkelig tid til at tilpasse sig den nye tærskel.

*Ønsker at ansøge om en Sverige opholdstilladelse? Y-Axis er her for at hjælpe dig med trinene!

Hvem vil Sveriges nye løngrænse gælde for?

Den nye løngrænse gælder for alle friske arbejdstilladelsesansøgere samt ansøgninger om fornyelse, der er indgivet den 18. juni 2024 eller senere. Den nye ændring gælder ikke for ansøgninger, der allerede er i behandling.

Ansøgere om arbejdstilladelser i Sverige skal også sikre sig, at deres løn er i overensstemmelse med industristandarder eller kollektive overenskomster. Udover at opfylde minimumslønskriterierne, skal lønnen også opfylde de specifikke lønstandarder i deres jobsektor.

Bemærk: Ansøgere skal være forberedt på yderligere ændringer i lønkravene, da løntærsklen kan ændre sig baseret på yderligere opdateringer af medianløntal fra Statistiska centralbyrån.

Lønkrav for sæsonarbejdere i Sverige

Løngrænsen er anderledes for vikarer med sæsonarbejdstilladelse i Sverige. Midlertidige udenlandske medarbejdere, der arbejder i mindre end 90 dage i Sverige, skal opfylde det tidligere lønkrav på Rs. 1,00,000 om måneden. De skal også sikre, at deres løn overholder specifikke branchestandarder eller kollektive overenskomster, alt efter hvad der er højest.

*Søger du efter trin-for-trin assistance med Sveriges indvandring? Kontakt Y-Axis, verdens nr. 1 oversøiske immigrationsrådgivning.

For flere opdateringer om Schengen nyheder, følg med Y-Axis Schengen nyhedsside!