5 ting, du skal vide, før du skifter job

SE FØR DU SPRINGER Denne tid af året taler alle om at få bedre job. Problemet er, at et par måneder senere tjekker du ind med de samme mennesker, og de er så ulykkelige som nogensinde. De gik fra ondt til værst. Spørgsmålet er, hvordan man undgår denne situation. Svaret er at se før du springer. Her er 5 ting, du skal tænke over, inden du skifter job. 1. INDGIV VERSUS AFSLUT ET JOB At tage et nyt job, fordi du hader dit nuværende, er en frygtelig ting for alle. Dette er et stort rødt flag for arbejdsgiverne. Hadere og klagere ændrer sjældent deres melodi. De vil snart være utilfredse hos dig og foretage en tidlig exit. Det betyder spild af økonomiske og ledelsesmæssige ressourcer. De skader også teammoralen. Den bedre vej er at gå ind i et nyt job med klarhed, engagement og passion. Det sætter gang i de bedste udsigter til succes for dig selv og din nye arbejdsgiver. 2. GØR DIT LEKSIE Hvis du vil finde et sted, der passer til dig, så lav dit hjemmearbejde. Brug alle tilgængelige ressourcer til at sikre et klart overblik over den potentielle virksomheds strategi og kultur. Og grav derefter dybt ned i detaljerne i jobbet, teamet og spilleplanen under din samtaleproces. Interviews handler ikke kun om at vise dine færdigheder og track record. De er din sidste chance for at få realtidsinformation om, hvordan livet vil se ud i det nye firma. Hvis du henter røde flag, har du stadig en chance for at udforske andre muligheder. 3. VÆLG MARKEDER FOR VÆKST ELLER VENDING Hvis dit mål er at øge din mobilitet opad, så vælg markeder, der vokser. Og hvis du er til den rodede side af virksomheden og med højere risiko, så se efter undervurderede turnaround-situationer. Begge disse miljøer giver dig en chance for at presse dig selv, skabe reel værdi og vinde de belønninger, der følger med at levere resultater. LIVSKVALITET Hvor er det bedste sted at tjene til livets ophold? Forbes-medarbejdere Kathryn Dill udarbejdede en liste over de bedste og værste steder at både arbejde og spille. At tage hensyn til livskvalitet har betydning. Det er godt at sikre dig mere indkomst, men hvis du er elendig med at gøre det, eller du ikke kan holde dit samfund ud, må du spørge: "Hvad er meningen?" Det er langt bedre at finde et sted og et firma, der er det rigtige. 5. FORMÅLSKRAFT Vælg et sted, der stemmer overens med dine værdier, og hvor du tror, ​​du kan få indflydelse. Det er en af ​​de bedste vaccinationer mod en kvart- eller midtlivskrise. Fælles værdier låser op for din evne til at gøre dit bedste arbejde. Arbejdsgivere begynder at forstå, at Millennial-generationen er drevet af formål og håndværk. Rådgivningsfirmaer som Purpose Generation hjælper virksomheder med at forstå dette og indarbejde det i deres rekruttering og virksomhedsstrategi. At medregne disse fem ting tager tid. Det er en investering. Det er umagen værd, fordi at finde et job, der matcher dine arbejds- og hjemmemål, giver det bedste udbytte år efter år: vedvarende opfyldelse. http://www.forbes.com/sites/michaellindenmayer/2014/12/27/5-things-to-know-before-your-change-jobs/