Y-akse | Hvor almindelige mennesker udfører ekstraordinært arbejde. Slut dig til os og ændre dit liv ved at hjælpe andre med at ændre deres.
Hvorfor arbejde for os
1. Sikker
Y-Axis er markedsleder i en branche, hvor efterspørgslen efter internationale muligheder overgår udbuddet. Vi er vokset år efter år ved at fastholde vores markedsposition gennem fremragende service og kontinuerlig markedsføring.
Kæmpe efterspørgsel efter indiske fagfolk, der ønsker at tage til udlandet
Indiske pasholdere står over for komplekse visumudfordringer, som vi hjælper med at navigere
Y-Axis tilbyder et stabilt job med klare roller og veldefinerede vækststier. Din fortjeneste vil tage dig pladser
Vi er hurtigt voksende, recessionssikre og et etableret brand
2. Meningsfuldt & målrettet arbejde
Y-Axis giver dig den unikke mulighed for at efterlade en varig indvirkning på en hel familie, og måske endda kommende generationer. Alle aspekter af dit arbejde tjener målet om at ændre nogens liv til det bedre. Din indsats vil føre til fortsat læring og en ubegrænset løn kombineret med anerkendelse blandt dine jævnaldrende.
Berigende job, der gør dig til en menneskelig person og forbedrer dine færdigheder
Energigivende arbejde, der vil genoplive din iver efter at bidrage
Skab indflydelse på dit samfund gennem din viden og værdier
Få anerkendelse som en ekspert, der kan transformere liv
Vores meritdrevne politikker betyder, at du kan gå så langt, som dine færdigheder bringer dig
3. Vækst tankegang- Ikke endnu
Platform | Læring | Åben for at ændre | Gennemsigtighed | Meritokrati
Siden 1999 har Y-Axis fostret en vækstkultur gennem vores filosofi om "Ikke Endnu". Vores mål er løbende at lære og vokse for at forberede os på de kommende udfordringer. Vores åbenhed over for forandringer, vores investeringer i teknologi, vores banebrydende vidensystemer, vores fokus på fortjeneste og vores integritet har gjort os til den foretrukne arbejdsgiver for dynamiske individer, der søger vækst.
4. Tjen mere
Ved, hvad? Vi deler næsten 12 % af vores bruttosalg med vores teams med det samme. Det er næsten 25 % af vores overskud. Mere end 46% af vores salgskonsulenter tjener mere end 100% af deres løn i incitamenter og provision alene 38%, tager mellem 90%-50% af deres løn hjem i incitamenter og provisioner og hviler mindst 25%. Dette kommer ud over deres månedlige løn. Du kan tage hjem 2x af din løn alene i incitamenter hver måned
Stor kompensation og fordele
Konkurrencedygtige lønninger
Lovpligtige ydelser
Sygesikring
Betalte blade
Generøse incitamenter
Ubegrænsede provisioner
5. Muligheder for at lære og vokse
Livslang læring | Fantastisk træning | Voks i ansvar
Vores exceptionelle læringssystemer giver dig muligheden for løbende at vokse i viden og færdigheder. Vi tror på, at hver Y-Axian er en lærende for en levetid og belønner dem, der anvender disse lærdomme for at demonstrere deres vækst i deres karriere. Vores strømlinede vækstspor giver dig mulighed for at udforske muligheder inden for dine interesseområder
Y-Managers Track
Y-Specialist-spor
Y-Global Track
6. Avanceret teknologi
Y-AXIS er en 100 % digital virksomhed. Vi bruger avancerede teknologier som Salesforce CRM, Genesys Call Center Solutions og 0365 til at drive vores globale aktiviteter. Vi er blandt de største brugere af Salesforce.
Vores omfattende tekniske infrastruktur indsamler data på tværs af vores systemer og viser dem på et intuitivt dashboard. Dette sofistikerede niveau giver os mulighed for at være gennemsigtige, lydhøre og skabe en kultur af fortjeneste, der belønner kunstnere med det samme.
7. Meritokrati
Vi ansætter, belønner og fremmer talent udelukkende baseret på fortjeneste. Du bedømmes udelukkende efter din indsats, færdigheder, evner og præstationer, uanset køn, race, klasse, national oprindelse eller seksuel orientering.
8. Arbejdslivsbalance
Vi mener, det er afgørende at styre dit arbejde og resten af dit liv for at skabe mening for dig selv. Vores politikker giver mulighed for fleksibilitet til at inkludere din familie, dine foretrukne tidspunkter og dine sundhedsmål.
Dagjob
Faste tidsplaner
Fleksible skift
Arbejd på kontoret tættest på dig
Løn under fravær
Fitnesstimer på stedet
9. Sikkert sted at arbejde
Vi tager vores medarbejderes sikkerhed og tryghed meget alvorligt. Vi har investeret i flere fysiske sikkerhedsforanstaltninger på alle vores kontorer for at sikre, at du til enhver tid er sikker. Vores politikker afspejler vores forpligtelse til at skabe et sikkert arbejdsmiljø, du nyder at komme til.
Alle vores kontorer ligger centralt
Adgangskort, CCTV og on-site sikkerhed på kontorer
49% af vores arbejdsstyrke er kvinder, der
Sæt pris på vores kvindevenlige politikker
Kvinder får aldrig tildelt nattevagter
10. Ærlig skatteyder & etisk arbejdsgiver
Y-Axis er en god borger, der betaler 100 % af alle de skyldige skatter.
Vi overholder enhver forskrift med enhver lovbestemt myndighed.
Vi er privatejet og har en ubetydelig gæld, hvilket giver os mulighed for at operere til de højeste værdier uden at gå på kompromis.
Vi vil aldrig gøre noget, som du ikke ville være stolt af.
Vi har skrevet rådgivningsnotater og klare kontrakter med vores kunder.
Vores priser har integritet og ændrer sig ikke baseret på kunden.
Vi har ansvarlighed internt, da alle transaktioner er digitaliserede.
Studievejledere: Vores rådgivning har mere integritet, da vi ikke er forudindtaget af nogen universiteter. Vi arbejder for dig.
Do you think you will be a perfect fit for a role in Y-Axis?
Snapshot af Y-aksen
1M
Succesrige ansøgere
1500 +
Erfarne rådgivere
25Y +
ekspertise
50 +
Kontorer