Østrig PR-visum

Kravene for at arbejde i Østrig eller Østrig arbejdsvisum:

• Erklæring fra arbejdsgiver
• Bevis for faglige kvalifikationer
• Forskningsaktiviteter
• Bevis på sprogfærdigheder
• Patentregistrering
• Bevis for sidste års årlige bruttoløn
• Bevis på, at du har studeret i Australien (hvis du har)
• Ansættelseskontrakt

Østrig er en del af Schengen-aftalen, så Østrigs arbejdsvisumproces er mere ligetil for EU-borgere. Der er forskellige typer arbejdsvisum, såsom:

Rød-Hvid-Rød kort

Denne ordning er for højtuddannede udenlandske medarbejdere, der får arbejds- og opholdstilladelser i Østrig i to år. Det gives kun til følgende personer:

• Højt kvalificeret og dygtig medarbejder
• Mangel på faglært arbejdskraft

Andre nøglemedarbejdere

• Kandidater fra østrigske universiteter og gymnasier for videregående uddannelse
• Selvstændig
• Start-up grundlæggere

• EU Blue Card

Dette visum er kun tilgængeligt for faglærte. Det ligner det røde-hvide-røde kort, uden noget pointbaseret system.

• Jobsøgende visum

Dette visum er for dem, der stadig leder efter et job i Østrig.

• Sæsonarbejdere

Dette visum er til sæsonansatte eller vikarer beregnet til turisme og landbrug.

Østrig betragtes som omdrejningspunktet for teknologi som en individuel oplevelse ansat i et af EU's mest stabile og velstående lande. Det er et af de rigeste lande i verden. Landet er kendt for sin høje levestandard og høje placering på Human Development Index. Forskellige typer job er tilgængelige i Østrig:

• Revisorer
• Sundhedspersonale
• Teknik og konstruktion
• Turisme og Hospitality
• Finans-og banksektoren
• håndværkere
• Restaurant kokke

En medarbejder er forpligtet til at få visse obligatoriske fordele, som tilbydes af den østrigske regering. De ydelser, de medbringer, er årlig betalt ferie, forældreorlov, arbejdsskadeforsikring og betalt sygeorlov.

Nu er der to typer beskæftigelse - arbejdere og ansatte.

Arbejdere omtales som kvalificeret manuelt arbejde, og arbejdsgivere omtales hovedsageligt som nogen, der betjener en bestemt virksomhed. Der er en vis forskel mellem dem begge.

Forskellen mellem arbejdstager- og ansættelsesydelser er baseret på et eller andet punkt:

• Syge løn
• Årsager til fravær
• Vederlagsdatoer
• Opsigelsesfrister og datoer
• Begrundelse for for tidlig kontraktophævelse

Alle disse grunde er beregnet til at blive fulgt af en medarbejder.

Østrig og Australien har en bilateral aftale med australske statsborgere, hvorigennem en australsk statsborger kan opholde sig i op til 90 dage uden visum.

Tredjelandsstatsborgere – det vil sige dem, der hverken er statsborgere i Det Europæiske Økonomiske Samarbejdsområde (EØS) eller schweiziske statsborgere – kræver opholdstilladelse til Østrig, hvis de planlægger at blive længere end 6 måneder i Østrig.

Hvis du er en kvalificeret arbejdstager fra et tredjeland og ønsker at bo og arbejde i Østrig, skal du ansøge om det røde-hvide-røde kort.

Rød-Hvid-Rød Kort er en opholds- og arbejdstilladelse udstedt med en gyldighed på 2 år. Indehaveren af ​​et rødt-hvidt-rødt kort har ret til en tidsbegrænset aftale i Østrig samt ansættelse hos en bestemt arbejdsgiver (det vil sige den arbejdsgiver, der er angivet i din ansøgning).

Kort sagt er det røde-hvide-røde kort en enkelt tilladelse for kvalificerede tredjelandsstatsborgere og deres familier til at arbejde og bosætte sig i Østrig permanent.

Nej, du kan ikke ansøge om Rød-Hvid-Rød Kort uden et gyldigt ansættelsestilbud.

For at være berettiget til det rød-hvide-røde kort skal du –

• Nå de nødvendige point
• Opfyld de generelle krav
• Få et ansættelsestilbud hos en østrigsk arbejdsgiver

Du kan kun ansøge om det røde-hvide-røde kort, hvis du opfylder ovennævnte kriterier.

Hvis der af en eller anden grund sker et arbejdsgiverskifte inden for de første 2 år af dit ophold i Østrig, skal du ansøge om et nyt rødt-hvidt-rødt kort.

Ja. Medlemmerne af din familie skal ansøge om det røde-hvide-røde kort plus.

For det røde-hvide-røde kort plus betyder familiemedlemmer -

• Ægtefæller
• Registrerede partnere (samme køn)
• Ugifte mindreårige børn under 18 år. Stedbørn og adoptivbørn inkluderet.

Det er også åbent for familiemedlemmer til dem, der har permanent status, hvis de opfylder kravene. I denne situation omfatter "familie" en mand eller en civil partner, samt børn under 18 år. (Inklusive stedbørn og adoptivbørn). Din familie er heldigvis kvalificeret, fordi de skal have boet i Østrig hos dig i fem år, før de søger permanent ophold.

Denne tilladelse, som administreres af provinsregeringens kontorer, giver dig mulighed for at blive og arbejde i Østrig i fem år. Det er vedvarende, og det giver dig mulighed for at bo og arbejde i andre EU-lande, hvis du opfylder visse kriterier.