De fleste professionelle drømmer om at arbejde og bosætte sig i udlandet med en lysere fremtid. Mens du søger job og karriere i udlandet, er det vigtigste spørgsmål, om de nuværende roller og ansvar matcher kravet i udlandet. Her er en liste over nogle få roller og ansvarsområder for forskellige erhverv, der efterspørges i udlandet. Opgiv ikke din drøm. Bliv en global indianer.

Roller og ansvar

1. Forbedring af systemkvaliteten ved at identificere problemer og fælles mønstre og udvikle standarddriftsprocedurer
2. Forbedring af applikationer ved at identificere muligheder for forbedringer, komme med anbefalinger og designe og implementere systemer
3. Vedligeholdelse og forbedring af eksisterende kodebaser og peer review-kodeændringer
4. Kontakt med kollegaer for at implementere tekniske designs
5. Undersøgelse og anvendelse af nye teknologier, hvor det er relevant
6. Tilvejebringelse af skriftligt videnoverførselsmateriale

1. Overvågning af byggefremskridt, tilsyn med økonomi og sikring af projektkvalitet
2. At træffe strategiske beslutninger og give lederskab og retning til projektledere for at implementere disse beslutninger
3. Møde med kunder, interessenter og projektledere for at rapportere om projektets fremskridt
4. Kontakt til kunder og opbygning af stærke samarbejdsrelationer
5. Udarbejdelse af omkostningseffektive planer for at muliggøre effektiv projektafslutning
6. Håndtering af risici for at undgå forsinkelser eller skade på omdømme
7. Sikring af tilladelser og juridiske papirer er sikret forud for projektet
8. Ledelse af projektledere og sætte dem i stand til at overvåge og lede deres egne teams
9. Arbejder på et kontor og på en byggeplads.

1. Forberede, planlægge, koordinere og overvåge de tildelte ingeniørprojekter
2. Overvåg overholdelse af gældende koder, praksis, QA/QC-politikker, ydeevnestandarder og specifikationer
3. Interager dagligt med kunderne for at fortolke deres behov og krav og repræsentere dem i marken
4. Udfør overordnet kvalitetskontrol af arbejdet (budget, tidsplan, planer, personalets præstationer) og rapporter regelmæssigt om projektstatus
5. Tildel ansvar og mentor projektteam
6. Samarbejd og kommuniker effektivt med projektleder og andre projektdeltagere for at yde assistance og teknisk support
7. Gennemgå tekniske leverancer og igangsætte passende korrigerende handlinger 

1. Implementeringsledere sikrer, at hardware- og softwaresystemer er fuldt implementeret, implementeret og fungerer.
2. De planlægger udrulningsprocessen og rækkefølgen af ​​nye systemer og platforme. Dette omfatter alle it-relaterede systemer, kommunikationssystemer og i nogle tilfælde it-drevne sikkerhedssystemer.
3. I mange tilfælde skal implementeringsledere udarbejde tekniske planer, instruktioner, kortlagte it-systemdiagrammer og installationstekniske designpakker.
4. De er ansvarlige for den igangværende fase af projektet. De skal kommunikere med alle afdelinger om projektets fremdrift.

1. Vedligeholdelse af positive relationer til kunder.
2. Identificering af kundebehov og overvåge serviceleverancer inden for forretningssammenhæng.
3. At lede serviceleveranceteamet, håndtere konflikter og sikre, at teamets processer og opgaver udføres effektivt.
4. Styring af økonomi og budgetter.
5. Bestemmelse af måder at reducere omkostningerne på uden at ofre kundetilfredsheden.
6. Vurdere kundefeedback og bruge din kreativitet til at etablere, forbedre og forfine tjenester.
7. Forblive organiseret og overholde deadlines.
8. Opbygning af partnerskaber og kontakt med teamledere for at bestemme virksomhedens tjenester, leveringskriterier og løsninger på problemer, der måtte opstå.

1. Udvikle og eksekvere testplaner for at sikre, at alle mål er opfyldt.
2. Implementer og overvåg testscripts for at vurdere funktionalitet, pålidelighed, ydeevne og kvalitet af tjenesten eller produktet.
3. Identificere og afhjælpe mangler i produktionsprocessen.
4. Anbefale, implementere og overvåge forebyggende og korrigerende handlinger for at sikre, at kvalitetssikringsstandarder opnås.
5. Kompilere og analysere statistiske data.
6. Sørg for, at brugernes forventninger opfyldes under testprocessen.
7. Udkast til kvalitetssikringspolitikker og -procedurer.
8. Undersøg kundeklager og produktproblemer.
9. Sikre løbende overholdelse af kvalitets- og branchekrav.

1. En professionel forretningsanalytiker spiller en stor rolle i at flytte en organisation mod effektivitet, produktivitet og rentabilitet.
2. Den vigtigste prioritet for enhver forretningsanalytiker vil være at prøve at forstå følgende ting

• Forstå, hvad virksomheden gør, og hvordan den gør
• Bestem, hvordan man kan forbedre eksisterende forretningsprocesser
• Identificer de trin eller opgaver, der skal understøtte implementeringen af ​​nye funktioner
• Design de nye funktioner, der skal implementeres
• Analyser virkningen af ​​at implementere nye funktioner
• Implementer de nye funktioner

1. Opbygning og føring af testteamet til projektets succes
2. Definition af omfanget af test i sammenhæng med hver udgivelse/levering
3. Implementering og styring af ressourcer til test
4. Anvendelse af de relevante testmålinger og metrikker i produktet og testteamet
5. Planlægning, implementering og styring af testindsatsen for et givet engagement.

1. Planlægning af salgsstrategier, positioneringen i modsætning til konkurrenterne og demonstration af forretningen
2. Udarbejdelse af præsentationer om produkterne eller services med alle deres værdier til brug for salgsafdelingen
3. Udarbejdelse af marketingkoncepter
4. Koordinering og organisering af efterspørgselsskabende aktiviteter som messer, firmaarrangementer eller kundeworkshops
5. Engagement med kunderne og fortolkning af deres behov og udledning af rådgivning til potentielle produkter, der er tilpasset kundernes krav 

1. Udfør markedsundersøgelser for at identificere salgsmuligheder og evaluere kundernes behov
2. Søg aktivt efter nye salgsmuligheder gennem kaldopkald, netværk og sociale medier
3. Opret møder med potentielle kunder og lyt til deres ønsker og bekymringer
4. Forberede og levere passende præsentationer om produkter og tjenester
5. Opret hyppige anmeldelser og rapporter med salgs- og økonomiske data
6. Sikre tilgængeligheden af ​​lager til salg og demonstrationer
7. Deltage på vegne af virksomheden i udstillinger eller konferencer
8. Forhandle/lukke aftaler og håndtere klager eller indsigelser
9. Samarbejd med teammedlemmer for at opnå bedre resultater

1. Markedsføring af virksomhedens eksisterende brands og introduktion af nye produkter på markedet.
2. Analyse af budgetter, udarbejdelse af årlige budgetplaner, planlægning af udgifter og sikring af, at salgsteamet opfylder deres kvoter og mål.
3. Undersøgelse og udvikling af marketingmuligheder og -planer, forståelse af forbrugernes krav, identificering af markedstendenser og foreslået systemforbedringer for at nå virksomhedens marketingmål.
4. Indsamling, undersøgelse og opsummering af markedsdata og tendenser til udarbejdelse af rapporter.
5. Implementering af nye salgsplaner og annoncering.
6. Rekruttering, træning, planlægning, coaching og styring af marketing- og salgsteams for at opfylde salgs- og marketingmålene for menneskelige ressourcer.
7. Vedligeholdelse af relationer med vigtige kunder ved at aflægge regelmæssige besøg, forstå deres behov og forudse nye marketingmuligheder.
8. Hold dig opdateret i branchen ved at deltage i uddannelsesmuligheder, konferencer og workshops, læse publikationer og vedligeholde personlige og professionelle netværk.

1. Identificer, rekrutter og indsæt nye kanalpartnere inden for det tildelte område.
2. Administrer salgsaktiviteter hos partnere for at generere omsætning.
3. Koordinere med partnere for at skabe og eksekvere forretningsplaner for at nå salgsmål.
4. Analyser markedstendenser og udvikle salgsplaner for at øge brandbevidstheden.
5. Evaluer partnersalgets ydeevne og anbefal forbedringer.
6. Uddanne partnere om produktportefølje og gratis tilbudte tjenester.
7. Håndter partnerrelaterede problemer, salgskonflikter og prisproblemer rettidigt.
8. Administrer salgspipeline, prognoser månedligt salg og identificer nye forretningsmuligheder.
9. Udvikle et positivt samarbejde med partnere for at opbygge forretning.
10. Hold dig opdateret med den seneste udvikling inden for markedsplads- og konkurrentaktiviteter.
11. Kommuniker opdaterede oplysninger om nye produkter og forbedringer til partnere.
12. Udvikle procesforbedringer for at optimere partnerstyringsaktiviteter.
13. Arbejd med partnere for at udvikle salgsforslag, tilbud og priser.
14. Levere kundepræsentationer og deltage i salgsmøder og partnerkonferencer.
15. Assistere med partnermarkedsføringsaktiviteter såsom messer, kampagner og andre salgsfremmende aktiviteter.

1. Design og overvåg alle aspekter af vores digitale marketingafdeling, herunder vores marketingdatabase, e-mail og displayannonceringskampagner.
2. Udvikle og overvåge kampagnebudgetter.
3. Planlæg og administrer vores sociale medieplatforme.
4. Forbered nøjagtige rapporter om vores marketingkampagnes overordnede ydeevne.
5. Koordiner med reklame- og medieeksperter for at forbedre marketingresultater.
6. Identificer de nyeste trends og teknologier, der påvirker vores branche.
7. Evaluer vigtige målinger, der påvirker vores webstedstrafik, servicekvoter og målgruppe.
8. Arbejd med dit team for at brainstorme nye og innovative vækststrategier.
9. Overvåg og administrer alle konkurrencer, giveaways og andre digitale projekter.

1. Udvikle integrerede digitale mediestrategier.
2. Forberede og levere præsentationer.
3. Koordinere implementering af digitale medieplaner.
4. Opret og administrer digitale kampagnebudgetter.
5. Forhandle og købe digital annonceplads.
6. Samarbejd med interne afdelinger for at levere fuldt integrerede kampagner.
7. Spor digital kampagneeffektivitet.
8. Analyser kampagnemålinger, udarbejde effektivitetsrapporter og giv anbefalinger.
9. Overvåg markedstendenser og identificer nye digitale muligheder.

1. Oprettelse af brandstrategier såsom positionering, planlægning og beslutning om salgsplatformen.
2. De er også ansvarlige for at skabe nye mærkevarer og salgsinitiativer, markedsføre virksomhedens image og positionering i hele branchen, opbygge stærke kunderelationer, udvikle og eksekvere kundepriser og kampagner, samt analysere tendenser i salgsresultatet og justere planer i overensstemmelse hermed for at nå salgsmålet.
3. Brandudviklingschefer giver også prognoser for mærkevarer; skabe, bidrage og præsentere salgspræsentationer; og samarbejde med salgs- og marketingteamene for at sikre, at produktkravene opfyldes.
4. De hjælper også med udviklingen af ​​en branded marketingplan; analysere markedet og konkurrencen for at støtte Brand Manager i at fastsætte en ny produktprissætning; samarbejde med et tværgående team for at reducere færdigvarelager og fejl og udeladelser.

1. Vedligeholde og øge salget af din virksomheds produkter
2. At nå de mål og mål, der er sat for dit område
3. Etablering, vedligehold og udvidelse af din kundebase
4. Betjening af dine eksisterende kunders behov
5. Forøgelse af forretningsmuligheder gennem forskellige veje til markedet
6. Opstilling af salgsmål for individuelle reps og dit team som helhed
7. Rekruttering og uddannelse af salgspersonale
8. Tildeling af områder til salgsrepræsentanter
9. Udvikling af salgsstrategier og opstilling af mål
10. Overvåge dit teams præstationer og motivere dem til at nå mål
11. Udarbejdelse og analyse af salgstal
12. Håndterer muligvis selv nogle større kundekonti
13. Indsamling af kundefeedback og markedsundersøgelser
14. Rapportering til topledere
15. Holde sig ajour med produkter og konkurrenter

1. Rekruttering, screening og uddannelse af nye agenter.
2. Analysere performance og udarbejde handlingsplaner.
3. Etablering af stærke relationer til medarbejdere og kunder.
4. Sikre, at alle medarbejdere udøver god tidsstyring.
5. Adlyde agenturets regler, retningslinjer og politikker og sikre, at personalet gør det samme.
6. Undersøgelse af aktuelle branche-/markedstendenser og brug af viden til forretningsforbedring.

1. Arbejde på produktopretholdende projekter, som involverer udskiftning eller redesign af forældede komponenter, produktforbedringsfunktioner, omkostningsreduktion, produktionssupport og feltklager
2. Forbered montage- eller produktlayout og detaljerede tegninger, og deltag i fremstilling eller bygning af prototypeprodukt eller system
3. Levere toleranceundersøgelser, anvende GD&T, udføre stressanalyseundersøgelser, udvikle pålidelighedstestprocedurer og generere passende designverifikationsrapporter
4. Design testmetoder til at analysere produktkapaciteter og fejlfinde eventuelle mekaniske eller strukturelle fejl
5. Sikre, at designimplementering, test og vedligeholdelsesmetoder/processer udvikles og udføres på en måde, der understøtter virksomhedens kvalitetsstandarder
6. Deltage i planlagte afdelingsmøder for at rapportere fremskridt for det samlede projekt eller en del af projektet, og forberede og holde designpræsentationer og vejlede junioringeniører

1. Gennemgår kundens tekniske dokumentation og krav.
2. Kontrollerer underentreprise disciplin engineering dokumenter.
3. Definerer tekniske krav.
4. Udarbejder den tekniske dokumentation for systemer og telerekvisitioner og udfører de tekniske evalueringer.
5. Yder teknisk support til projektgruppen.
6. Optimerer systemer, der sikrer minimale omkostninger og forenkling i overensstemmelse med den påkrævede ydeevne.
7. Udarbejder specifikation af Telecom systemer.
8. Udarbejder datablade for telekommunikationsudstyr.
9. Udarbejder specifikation af systemer (sikkerhed, ESD, F&G).
10. Forbereder funktionsanalyse (kontrol, ESD, F&G...).
11. Forbereder start af systemer og telekommunikationsmateriale.
12. Implementerer detaljerede tekniske aktiviteter (layouts, routings, understøtter...).
13. Udfører FAT (Factory Acceptance Test) 

1. Bachelorgrad i Civil Engineering eller beslægtet område, akkrediteret af Institution of Civil Engineers.
2. Registrering/licensering som professionel ingeniør kan være påkrævet.
3. Et minimum af fem års branchekendskab kan være stærkt ønsket.
4. Kendskab til designsoftware, såsom Autodesk, AutoCad Civil 3D og MicroStation.
5. Kendskab til software til oprettelse af kort og software til billeddannelse.
6. Stærke analytiske og kritiske tænkningsevner, med en høj grad af nøjagtighed i beregninger og design.
7. Fremragende tidsstyringsevner for at sikre, at projektdeadlines overholdes.
8. Lederevner til effektivt at styre en mangfoldig gruppe af fagfolk, der arbejder på ét projekt.
9. Evne til at koordinere mere end et projekt ad gangen. 

1. Styre og overvåge den daglige byggeledelse af projektet.
2. Forbereder, overvåger og godkender udviklingen af ​​PEP [fra konstruktionssynspunkt], og dens implementering samt sikring af, at Lessons Learned er korrekt dokumenteret gennem hele projektets levetid, inklusive Project Close-out
3. Styr byggeindsatsen og vær byggerepræsentant for vores virksomhed med bygherre. At planlægge, udvikle og organisere anlægsindsatsen for at formulere den mest omkostningseffektive plan til rettidig afslutning inden for budgettet og at implementere denne plans eksekvering. Ansvarlig for implementering af omfanget af arbejdet i forbindelse med konstruktion/fabrikation, recommissioning, load-out og offshore installation hooking og offshore pre-commissioning og idriftsættelse af faciliteterne i overensstemmelse med projektspecifikationer, Scope of Work, og iht. den godkendte projektplan.
4. Overvåg og rapporter til projektleder / Sr Construction Manager af projektdetaljer, herunder fremskridt, risici og muligheder rettidigt.
5. Sikrer at alle ændringer i specifikationer, arbejdsomfang og tegninger er dokumenteret
6. Definer klare roller og ansvar og leverbare krav med hensyn til både omfang og tidsplan til alle teammedlemmer.
7. Gennemgå mandetimer og varighedsprognoser til færdiggørelse for onshore-konstruktion og mandetimer, varighed og mandskabsprognoser for offshore-tilslutning og offshore-installationsvarigheder og ressourcekrav.
8. Overvåg byggeproduktivitet og planlæg ydeevne og undersøg årsager til mindre end tilfredsstillende ydeevne. Give anbefalinger og iværksætte foranstaltninger til forbedring ved at ændre driftsprocedurer/arbejdsinstruktioner.
9. Overhold virksomhedens sikkerhedsstandarder og fremme sikkerhedskulturen blandt rækkerne i hele virksomheden.
10. Eventuelle andre ad-hoc projekter og opgaver som krævet af ledelsen.

1. Fortolk mark- og individuelle brøndpræstationer, sand- og forureningstrends ved hjælp af passende og/eller nyeste teknik for at sikre optimal og økonomisk produktion af olieressourcer.
2. Støtte levering af allokering af råolieressourcer og rapporter om volumenbalance til ledelsen.
3. Deltag i teknisk gennemgang eller samarbejdsundersøgelse om reservoirstyring og undersøgelser i henhold til TOKYO HQ anmodning.  Analysere reservoirkarakteriseringen, der kræves til evaluering af oliereserver.
4. Udvikle feltudviklingsplan og reservoirstyringsstrategi ved at bruge reservoirsimuleringsmodel.
5. Støt drift af reservoirovervågning og analyser overvågningsdata og -resultater for at formulere strategien/planen for reduktion af produktionsbegrænsninger og anbefalinger til at øge aktivværdien.
6. Assister Senior RE med at udarbejde ressourcevurderingssektionens CAPEX & OPEX-prognose for WP&B.  Hold dig ajour med ny teknologi og integrer innovativ teknologi for at ansøge om muligheder for produktionsforbedring.
7. Udvikle og vedligeholde stærke samarbejdsrelationer med feltoperative sektioner (Petroleum Engineering, Boring, Project, Production & Operation sektioner).

1. Support Marine Operations og Vessel Assurance teams på maskinsystemer.
2. Støtte Marine Projects-grupper til at udvikle og implementere arbejdsområder for maskinsystemer.
3. Overvåge ændringer og opdatere marineregler og underrette den relevante part i virksomheden.
4. Overvåge ny fremdrift eftermonteret på virksomhedens nuværende skibe eller monteret på fremtidige nye skibsordrer.
5. Deltag i fartøjets tørdok for at vurdere og inspicere maskineri, løse problemer og støtte marineoperationer.
6. Sikre sikker og effektiv drift af marinetekniske funktioner.
7. Betjene, vedligeholde og overvåge maskineri, ingeniørudstyr og fartøjssystemer.
8. Håndter optegnelser og maskinstatuslogfiler på vigtigt anlægsudstyr og sørg for reservedelsbeholdning.
9. Håndter tekniske manualer, skemaer og tegninger i god orden.
10. Administrer smøreoliekvalitet, jakkevandbehandling, drikkevand og bulkbutikker.
11. Assistere med installation af nye marinesystemopgraderinger ombord på US Navy-skibe.
12. Fejlfind nye systemopgraderinger ombord på US Navy-skibe.
13. Inspicer skib gennem dataindsamling og konfigurationsvalidering.
14. Tjek udstyr, isoler problemer og påvirke reparationer.
15. Administrer maskinrumsvagt, når fartøjet er undervejs.

1. Identifikation og udvælgelse af automatiseringstestcases
2. Anvendelse af forskellige designs og dokumentation af automatiseringsteststrategien
3. Oprettelse af en automatiseringstestplan og opnå godkendelse
4. Konfiguration af Selenium Test Environment (STE) for at konfigurere det
5. Deltager i Selenium Environment Setup med et integreret udviklingsmiljø (IDE)
6. Automatisering af design af et framework
7. Implementering af det i henhold til projektets struktur
8. Oprettelse, forbedring, fejlretning og afvikling af testcases
9. Samling og overvågning af defekthåndteringsprocessen
10. Håndtering af ændringerne og udførelse af regressionstest
11. At komme med nøjagtige løsninger på problemer relateret til objektidentitet og fejlhåndtering
12. Interagere med kunder/klienter for at løse de forskellige problemer, de står over for og opdatere om situationen

1. Forberede, planlægge, koordinere og overvåge de tildelte ingeniørprojekter
2. Overvåg overholdelse af gældende koder, praksis, QA/QC-politikker, ydeevnestandarder og specifikationer
3. Interager dagligt med kunderne for at fortolke deres behov og krav og repræsentere dem i marken
4. Udfør overordnet kvalitetskontrol af arbejdet (budget, tidsplan, planer, personalets præstationer) og rapporter regelmæssigt om projektstatus
5. Tildel ansvar og mentor projektteam
6. Samarbejd og kommuniker effektivt med projektleder og andre projektdeltagere for at yde assistance og teknisk support
7. Gennemgå tekniske leverancer og igangsætte passende korrigerende handlinger

1. Design og udvikling af nye styresystemer
2. Test, vedligeholdelse og ændring af eksisterende systemer
3. Analysere data og præsentere resultater i skriftlige rapporter
4. Ledelse af driften
5. Samarbejde med designingeniører, driftsingeniører, indkøbere og andre interne medarbejdere
6. Kontakt til kunder, leverandører, entreprenører og relevante myndigheder (f.eks. Nuclear Decommissioning Authority)
7. Projektledelse inden for omkostnings- og tidsbegrænsede miljøer
8. Forståelse og sikring af overholdelse af relevante sundheds- og sikkerhedsbestemmelser og kvalitetsstandarder
9. At yde rådgivning og konsulentbistand
10. Indkøb af udstyr
11. Skrivning af computersoftware og testprocedurer
12. Udvikling af nye forretningsforslag.

1. Afstemning af virksomhedens kontoudtog og bogholderi
2. Færdiggørelse af analyse af medarbejderudgifter
3. Håndtering af indtægts- og udgiftskonti
4. Generering af virksomhedens finansielle rapporter ved hjælp af indtægts- og udgiftsdata
5. Holde styr på virksomhedens økonomi baseret på økonomisk status
6. Indgivelse og eftergivelse af skatter og andre økonomiske forpligtelser
7. Igangsættelse og styring af økonomi- og regnskabssoftware anvendt af virksomheden

1. Analyse af nuværende og tidligere finansielle data
2. Se på nuværende økonomiske resultater og identificere tendenser
3. Udarbejdelse af rapporter om ovenstående information og formidling af indsigten i disse rapporter til den bredere virksomhed
4. Rådgivning med ledelsesteamet for at udvikle langsigtede kommercielle planer
5. Foreslå budgetter og forbedringer baseret på ovenstående information
6. Udforske forskellige investeringsmuligheder
7. Udvikling af økonomiske modeller og udarbejdelse af økonomiske prognoser
8. Udvikling af initiativer og politikker, der kan forbedre økonomisk vækst

1. Erfaring med håndtering af Trade Promotion Management
2. Etablere relationer til kunder, salg og kunder
3. Udvikle før og efter begivenhedsanalyse af handelsfremmende aktiviteter og afgør, hvor fortjenesten kan øges, hvad der kan forbedres, og hvad der bør ændres
4. Valider handelsfradrag og opret/rediger kampagner og rabatter
5. Konferer med personalet for at diskutere problemer, koordinere aktiviteter eller løse problemer
6. Træf korrigerende handlinger for at løse organisatoriske problemer
7. Ansvarlig for at opretholde overordnede fradragsbalancemål givet af Organisationen

1. Indsamling, fortolkning og gennemgang af økonomiske oplysninger
2. Forudsigelse af fremtidige økonomiske tendenser
3. Rapportering til ledelse og interessenter og rådgiver om, hvordan virksomheden og fremtidige forretningsbeslutninger kan blive påvirket
4. Udarbejdelse af økonomiske rapporter relateret til budgetter, kreditorer, tilgodehavender, udgifter mv.
5. Udvikling af langsigtede forretningsplaner baseret på disse rapporter
6. Gennemgang, overvågning og styring af budgetter
7. Udvikling af strategier, der arbejder for at minimere den økonomiske risiko
8. Analyse af markedstendenser og konkurrenter

1. Anbefal passende strategier til al ledelse for at reducere alle forpligtelser og bestemme kompleksiteten af ​​alle spørgsmål.
2. Samarbejde med forskellige afdelinger for at sikre opnåelse af alle organisatoriske mål.
3. Assistere prissætningsgruppemedlemmer med at designe og implementere al virksomhedsoverførselspolitik og udarbejde planer for alle skatteafdelinger.
4. Koordinere med forretningsenheder for at administrere alt personale for forskellige afdelinger.
5. Analyser alle prisstrategier og faciliter alle forretningstransaktioner og assister IP-administration med at integrere alle opkøb.
6. Udvikle alle data til koncerninterne politikker og implementere alle ændringer og hjælpe med at udarbejde poster for alle selvangivelser.
7. Udarbejde alt arbejdspapir til alle selvangivelser og vedligeholde viden om alle udviklinger og tendenser for forsikringsbranchen og bistå med at behandle alle skatteprocedurer.
8. Koordinere med intern revisions skatteteam og udarbejde alle revisionsrapporter og sikre overholdelse af alle overførselspolitikker og administrere alle interne transaktioner.

1. Undersøge patienter for sygdom eller skade, planlægge og give behandling i form af medicin og terapier og henvise dem til specialister, hvis det er nødvendigt
2. Udfør rutinemæssige fysiske aktiviteter for voksne såvel som ungdomssportsfysik
3. Øv aktiv lytning og fremragende kommunikationsevner med patienter, deres familier og alt personale, idet patientens bekymringer er den højeste prioritet
4. Dokumentbehandlinger på digital kortlægningssoftware, der overholder Community Clinics medicinske kortlægningsstandarder, herunder løbende noter om fremskridt og testresultater
5. Arbejd sammen med andre læger og støttende personale som et team for at samarbejde om diagnoser og udføre procedurer såsom splintning af brækkede knogler, stabilisering af en patient til hospitalstransport og sårsuturering
6. Give undervisning til patienter og familier om medicinske tilstande og deres behandlingsmuligheder samt forebyggende plejestrategier for ernæring, motion og hygiejne
7. Bestil laboratorieundersøgelser såsom antal hvide blodlegemer, blodsukker og røntgenbilleder og fortolk testresultater

1. Undersøg patienter og vurder deres tilstand
2. Forklar risikoen ved forbudte aktiviteter til patienterne
3. Give sundhedsråd til patienterne
4. Skriv ordentlige recepter til behandling af kroniske hjerte-kar-sygdomme
5. Diagnosticere og evaluere patienter med hjerterelaterede tilstande
6. Udfør kirurgiske indgreb på patienter med hjerterelaterede tilstande
7. Mål og spor forbedringen af ​​patienternes helbred
8. Overvåge og uddanne studerende
9. Kommandolaboratorieforskning
10. Sikre overholdelse af relevante love og regler

1. Sikre patientbehandling af høj kvalitet
2. Arbejde i tværfagligt team med andre læger og personale
3. Udfør rutinemæssig øjenundersøgelse
4. Udfør test på patienter
5. Foreskriv første øjenplejeprodukter
6. Udfør mindre operationer
7. Tilbyde specialiserede øjenbehandlinger og terapi
8. Foreskrive forskellige behandlingsplaner
9. Informer optiker om patientens tilstand
10. Instruer praktikanter, beboere eller andre i oftalmologiske procedurer og teknikker
11. Hold dig opdateret med tendenser inden for pleje, diagnosticering og behandling af øjenlidelser
12. Udvikle eller implementere planer og procedurer for oftalmologiske tjenester

1. Udfør regelmæssige grundige undersøgelser af nyfødte og små børn for at kontrollere og registrere deres helbred og normale fysiske udvikling
2. Undersøg syge børn for at bestemme deres tilstand og stil intuitive spørgsmål for at indsamle information om symptomer
3. Opnå en informeret diagnose baseret på videnskabelig viden og individuel sygehistorie
4. Udskriv medicin og giv detaljerede instruktioner til administration
5. Foreskriv og fortolk passende laboratorietests for at få mere information om mulige infektioner eller abnormiteter
6. Forbered og administrer vacciner i henhold til regeringens vaccinationsplan
7. Undersøg og behandle skader og henvis de små patienter til læger fra andre discipliner, når det er nødvendigt (f.eks. kirurger, øjenlæger, ortopæder osv.)
8. Rådgive forældre om børns kost, motion og sygdomsforebyggende foranstaltninger
9. Hold opdaterede fortegnelser over patienters sygdomme, operationer eller andre medicinske episoder (allergiske stød, skader osv.)
10. Hold dig ajour med fremskridt inden for pædiatri og bedste praksis ved at deltage i seminarer og konferencer

1. Møde med patienter for at diskutere og behandle tandproblemer, udføre regelmæssige rengøringer og andre forebyggende procedurer og etablere en plan for bedre tandhygiejne.
2. Udførelse af tandbehandlinger, såsom ekstraktioner, rodbehandlinger og fyldning af hulrum.
3. Afhjælpning af bidproblemer og overbelægning.
4. Påføring af nyttige midler på tænder, såsom fugemasse eller blegemidler.
5. Udskrivning af medicin til tandproblemer, såsom smertestillende medicin eller antibiotika.
6. Give klienter beroligende midler eller bedøvelse før indgivelse af behandlinger.
7. Bestilling af diagnostiske tiltag, såsom røntgenbilleder, modeller mv.
8. Brug af værktøjer, såsom bor, sonder, børster eller spejle, til at undersøge og behandle tænder og mund.
9. Føre journaler vedrørende patienters mundsundhed og de behandlinger, de får.
10. Håndtering og kommunikation med andre medarbejdere for at yde pleje til patienter.

1. Fungere som bindeled mellem bestyrelser, medicinsk personale og afdelingsledere.
2. Organiser, kontroller og koordiner tjenester i henhold til hospitalsbestyrelsens vedtægter.
3. Udfør alle opgaver inden for HIPAA-reglerne.
4. Overvåge udvikling og implementering af programmer og politikker for patientservice, kvalitetssikring, PR og afdelingsaktiviteter.
5. Evaluere personale og udarbejde daglige rapporter.
6. Assistere med rekruttering, samtykke, screening og tilmelding af personale.
7. Opøv økonomisk sans i budgetstyringen.
8. Godkend indlæggelser/behandling i henhold til aftalte protokoller.
9. Sørg for, at lagerbeholdningerne er tilstrækkelige, og at ordrer afgives til tiden.
10. Kommuniker medicinske resultater til patienter under klinisk overvågning.
11. Steriliser instrumenter i overensstemmelse med OSHA-kravene.
12. Fuldstændig rettidig og nøjagtig dokumentation af patientbesøg.

1. Verifikation af patienters identitet og gennemgang af lægers ordrer, før røntgenprocedurer påbegyndes.
2. Brug af røntgenudstyr til at tage røntgenbilleder af patienters knogler, væv og organer i henhold til lægens skriftlige ordre.
3. Forklare røntgenprocedurer til patienter og besvare deres spørgsmål.
4. Placering af patienter i overensstemmelse hermed, hvilket kan omfatte løft og flytning af patienter med begrænset mobilitet.
5. Begrænsning af patienters eksponering for stråling ved at placere blyskjolde på patienter, hvor det er nødvendigt.
6. Sikring af, at røntgenbillederne er af lydkvalitet for at forhindre gentagelse af procedurer.
7. Arbejder tæt sammen med den fastboende radiolog for at afgøre, om yderligere test er påkrævet.
8. Sikre, at røntgenudstyret er regelmæssigt serviceret og i god stand.
9. Omgående underrette ledelsen af ​​beskadiget eller funktionsfejl røntgenudstyr.
10. Opretholdelse af en nøjagtig registrering af gennemførte røntgenprocedurer.

1. Hils kunder og sæt en positiv kontoratmosfære.
2. Besvar telefonen, modtag beskeder og omdiriger opkald til relevante kontorer.
3. Organisere og vedligeholde filer og optegnelser; opdatere efter behov.
4. Opret og vedligehold opdaterede dokumenter og regneark.
5. Overvåge sortering og distribution af indgående post.
6. Forbered udgående post (konvolutter, pakker osv.)
7. Betjene kontorudstyr, såsom kopimaskine, printere mv.
8. Tilrettelægge bogføring og udstede fakturaer/checks.
9. Optag mødereferater og diktater.
10. Udfør opgørelse af kontorartikler og bestil det nødvendige.

1. Tilberedning af specifikke madvarer og måltidskomponenter på din station.
2. Efter anvisning fra køkkenchefen.
3. Samarbejde med resten af ​​det kulinariske team for at sikre mad og service af høj kvalitet.
4. Hold dit område af køkkenet sikkert og sanitært.
5. Lageropgørelse og bestilling af forsyninger til din station.
6. Forbedring af dine madtilberedningsmetoder baseret på feedback.
7. Assistere i andre områder af køkkenet, når det er nødvendigt.

1. Den overordnede drift af hotellet
2. Ansættelse og ledelse af hotellets ledelsesteam
3. Ledelse af: Personale; Økonomi og budgetter; Marketing og salg
4. Renoveringer, vedligeholdelse og nye projekter
5. Public relations og omgang med medier

1. Tildeling af husholdningsopgaver til personalet og inspektion af arbejdet for at sikre, at de foreskrevne standarder for renlighed overholdes.
2. Planlægning af personaleskift og tilrettelæggelse af udskiftninger efter behov.
3. Undersøgelse og behandling af klager vedrørende dårlig rengøringsservice.
4. Uddannelse af husholdningspersonalet.
5. Regelmæssig opgørelse af rengøringsartikler og bestilling af lager efter behov.
6. Udlevering af rengøringsartikler og udstyr til rengøringspersonalet efter behov.
7. Screening af husholdningsansøgere og anbefale forfremmelser, overførsler og afskedigelser.
8. Udførelse af diverse rengøringsopgaver i tilfælde af personalemangel.

1. Sikre, at indgående personale overholder virksomhedens politik
2. Uddannelse af personale til at følge restaurantprocedurer
3. Opretholdelse af sikkerheds- og fødevarekvalitetsstandarder
4. Holde kunder glade og behandle klager
5. Organisering af tidsplaner
6. Holder styr på medarbejdernes timer
7. Registrering af løndata
8. Bestilling af mad, sengetøj, handsker og andre forsyninger, mens du holder dig inden for budgetgrænserne

1. Giv den perfekte serviceoplevelse for hver gæst
2. Sørg for, at gæsten føler sig vigtig og velkommen i restauranten
3. Sørg for, at varm mad er varm og kold mad er kold
4. Overhold timingstandarder for produkter og tjenester
5. Se efter måder at konsolidere servicen og øge antallet af runder
6. Præsenter menu, svar på spørgsmål og kom med forslag til mad og drikke
7. Betjen gæsten på en imødekommende måde
8. Skal kende al mad, spiritus, øl, vin og detail, der tilbydes
9. Anvend positiv suggestiv salgstilgang til at vejlede gæster
10. Pre-bus borde; vedligeholde bordrengøring, busborde
11. Leder efter måder at undgå spild og begrænse omkostningerne
12. Hjælpe med at holde restauranten ren og sikker
13. Yde ansvarlig betjening af alkoholholdige drikkevarer
14. Lever mad og drikkevarer til ethvert bord efter behov
15. Skal følge alle kontanthåndteringspolitikker og -procedurer
16. Meld til ejendom til tiden og i ordentlig uniform

1. Udvikle og udstede undervisningsindhold, herunder noter, prøver og opgaver.
2. Overvåg klasserne for at sikre, at alle elever lærer i et sikkert og produktivt miljø.
3. Organiser forsyninger og ressourcer til forelæsninger og præsentationer.
4. Lever personlig instruktion til hver elev ved at tilskynde til interaktiv læring.
5. Planlægge og gennemføre undervisningsaktiviteter og arrangementer.
6. Sørg for, at dit klasseværelse er rent og ordentligt.
7. Udarbejde og distribuere periodiske statusrapporter og semesterrapportkort.
8. Deltage i forældremøder.
9. Evaluere og dokumentere elevernes fremskridt.

• Tildel og bedømme lektier, opgaver og prøver.

1. Udvikling af læseplaner og levering af kursusmateriale.
2. Udførelse af forskning, feltarbejde og undersøgelser og udarbejdelse af rapporter.
3. Udgive forskning, deltage i konferencer, levere præsentationer og netværke med andre på området.
4. At rejse til andre universiteter eller akademiske omgivelser for at deltage i læringsmuligheder og få erfaring.
5. Deltagelse i udvalgs-, afdelings- og fakultetsmøder.
6. Uddannelse og vejledning til undervisningsassistenter og juniorlektorer.
7. Gennemgang af metoder og undervisningsmateriale og fremsættelse af anbefalinger til forbedringer.
8. Assistere med rekruttering af studerende, samtaler og faglige rådgivningssessioner.
9. At bidrage til skabelsen af ​​et miljø, der fremmer vækst, lighed og ytringsfrihed.

1. Administrer budgetter, logistik og arrangementer eller møder
2. Håndtere planlægning, journalføring og rapportering
3. Sikre, at skolen overholder relevante love og regler
4. Udvikle og drive uddannelsesprogrammer
5. Ansætte, uddanne og rådgive personale
6. Rådgiv eleverne, når det er nødvendigt
7. Løs konflikter og andre problemer
8. Kommuniker med forældre, tilsynsmyndigheder og offentligheden
9. Vær med til at skabe skolens læseplan
10. Implementer tiltag, der forbedrer skolen og kvaliteten af ​​undervisningen (f.eks. bygningsrenoveringer, nye retningslinjer for elever, nye fag)
11. Vær med til at forme og fastholde skolens vision

1. Overvåge den daglige skoledrift
2. Administrer skolelogistik og budgetter
3. Sæt læringsmål for elever og lærere baseret på nationale læseplaner
4. Overvåge og rapportere om lærernes præstationer
5. Præsenter data fra skoleresultater for bestyrelsesmedlemmer
6. Undersøg nye ressourcer og teknikker til at forbedre undervisningen
7. Interview og ansæt skolepersonale
8. Gennemgå og implementere skolens politikker
9. Give vejledning og rådgivning til lærere
10. Håndter nødsituationer og skolekriser
11. Organisere skolearrangementer og forsamlinger
12. Sikre et sikkert og rent miljø for eleverne (f.eks. implementering af hygiejneregler)
13. Deltag i konferencer for at få viden om aktuelle uddannelsestendenser 

1. Udvikle en tidsplan for at vurdere træningsbehov
2. Gennemføre medarbejderundersøgelser og samtaler
3. Rådfør dig med andre undervisere, ledere og ledere
4. Spor og kompilér indsamlede data
5. Konceptualisere træningsmaterialer baseret på data og forskning
6. Kommuniker træningsbehov og onlineressourcer
7. Opret træningsstrategier, initiativer og materialer
8. Kontakt og brug eksterne leverandører og ressourcer til undervisningsteknologi
9. Test og gennemgå oprettede materialer
10. Vedligeholde en database over alt undervisningsmateriale
11. Instruere medarbejdertræning og onboarding
12. Gennemføre træning gennem nye materialer
13. Gennemgå medarbejdernes præstationer og læring
14. Koordinere og overvåge tilmelding, tidsplaner, omkostninger og udstyr.

For yderligere detaljer, kontakt os venligst på + 91 7670 800 000 eller du kan sende en e-mail til os support@y-axis.com. En af vores repræsentanter vil hurtigst vende tilbage til dig.