Aman sætter indiske expats under dække

Hussein Al Meeza, administrerende direktør og administrerende direktør for Aman, siger, at det indiske udlandssamfund er et stort marked.

Dubai Islamic Insurance and Reinsurance Company (Aman) introducerede for nylig to medicinske forsikringer for indiske udlændinge. Rishtey, som betyder relationer, tilbyder arbejdere en forsikringsordning for deres familie derhjemme. Health on Return dækker arbejdere under midlertidige ophold i Indien. Det kan også tjene som en pensionssundhedspolitik. Hussein Al Meeza, administrerende direktør og administrerende direktør for Aman, forklarer, hvorfor virksomheden indførte politikkerne. Hvorfor har Aman designet politikkerne for indiske udlændinge? Hvis du tjekker befolkningens struktur i UAE, og hvilken relation den har til Emiratis, er de vores partnere; de er vores brødre. Det er også de mennesker, der (står) bag alt det arbejde, der er blevet udført her. Det forhold, vi har til den indiske befolkning, blev ikke (bygget) i dag eller i går. Vi har også (en aftale) med ICICI Lombard, som er et af de bedste navne på det indiske marked. Den indiske udstationerede befolkning udgør 40 procent af den samlede befolkning i UAE og halvdelen af ​​arbejdsstyrken. Var det også en faktor? Inderen (udlændingebefolkningen) er et stort marked, og der er mange muligheder. Desuden fik vi den rigtige partner til produkterne. Er dette den første tie-up, du har haft med ICICI Lombard? Ja, dette er den første. Vi har et godt forhold til dem i genforsikringen, men af ​​praktiske årsager er dette det første forhold. Hvordan har optagelsen været indtil videre? Vi har netop lanceret det for nylig. Reaktionen har været meget god. Men folk kan være på ferie. Vi forventer meget ifølge vores undersøgelse. Er politikkerne rettet mod forskellige typer arbejdstagere? Vi er rettet mod alle mennesker, ikke kun høje arbejdere og mellemarbejdere. Det er opnåeligt for alle. Det er fleksibelt. Hvis du har flere ting, betaler du mere, men hvis du begrænser det, [betaler du mindre]. Der er mange nationaliteter, der arbejder i Emiraterne. Planlægger du at tilbyde politikker til andre? Europæerne har allerede forsikringskulturen. De har meget avancerede produkter. Vi søger at se, hvor mulighederne er for at levere tjenester. Vi ser på den arabiske verden, pakistanere, bangladeshere og filippinere. Det kræver en baggrund fra landene, for Indien har en platform for tjenesteudbydere. Hvornår vil disse politikker blive indført? Vi planlægger og studerer. (Oplysningerne er) hos den tekniske afdeling. De undersøger, hvordan og hvornår de kunne have et joint venture med udbydere, som kunne give en platform til at lancere det. Vil politikkerne svare til Rishtey og Health on Return? Det kommer an på. Vi vil se, fordi der overalt har regler og regler. Jeg kan ikke sikre, at det bliver den samme formel. Som koncept vil det være under samme paraply, men det afhænger af markedets og vores partneres reaktion i de lande, hvor vi ønsker at strukturere produktet. -Gillian Duncan 30. august 2011 http://www.thenational.ae/thenationalconversation/industry-insights/the-life/aman-puts-indian-expats-under-cover For flere nyheder og opdateringer, hjælp til dine visumbehov eller for en gratis vurdering af din profil til immigration eller arbejdsvisum skal du blot besøge www.y-axis.com