Cognizant, HCL under den amerikanske ambassades scanner

En udsigt over HCL ved Navalur i Chennai. "Uregelmæssigheder" i visumansøgninger Cognizant Technology Solutions og HCL Technologies var under scanneren af ​​den amerikanske ambassade sidste år for visumansøgningsrelaterede uregelmæssigheder, sagde kilder. Uregelmæssighederne blev opdaget i ansøgninger lavet som en del af business executive program (BEP), der er designet til at fremskynde forretningsrelaterede visumansøgninger og interviews for virksomheder, der har et krav om at sende et stort antal medarbejdere til USA. En kommunikation mellem senator Grassley og det amerikanske arbejdsministerium erklærede, at fem store arbejdsgivere (i Indien) blev suspenderet fra virksomhedslederprogrammet på grund af "svig opdaget i visumansøgninger indgivet af påståede ansatte". Kilder påpeger, at Cognizant og HCl Tech var blandt de fem virksomheder, der blev suspenderet fra programmet sidste år. Flere detaljer kunne ikke søges fra Cognizant og HCL Tech, da de nægtede at kommentere spørgsmålet. TCS, IBM GENINDSTILLET Mens TCS og IBM blev genindsat efter at være blevet suspenderet sidste år, påpeger kilder, at Cognizant og HCL Tech endnu ikke er genindsat. Ministerrådgiveren for konsulære anliggender, James Herman, blev for nylig citeret i de indiske medier, at der har været en stigning i antallet af sager, hvor indiske og amerikanske virksomheder med kontorer i Indien har forsøgt at omgå H-1B visumrestriktioner ved at sende folk fra Indien til USA på Blanket L-visum til arbejde, der ikke kvalificerer sig under Blanket L-visumkategorien. En amerikansk konsulær embedsmand i Mumbai sagde, at der er omkring 350 indiske virksomheder, der deltager i BEP-programmet, og at "suspensioner er meget sjældne". BEP dækker alle tre typer arbejdsvisum, nemlig H1B, B1 og L1, tilføjede hun. Det kan bemærkes, at ansatte i virksomheder, der er suspenderet fra BEP, stadig kan ansøge om amerikanske visa, men gennem det almindelige visumudnævnelsessystem. NÆR UNDERSØGELSE Men ansøgninger fra enkeltpersoner, der hævder at arbejde for virksomheder, der var under scanneren, bliver nu særligt nøje gennemgået, sagde det amerikanske arbejdsministerium i sin meddelelse. Mens både H1-B og L1 visa tilhører kategorien ikke-immigrant, er H1-B visum mere lukrativt, da det er gyldigt i en varighed på tre år. L-1 visa er for en meget kortere varighed og bruges af medarbejdere, der overføres til en virksomheds kontorer i USA. Det kan mindes om, at Infosys for nylig modtog en stævning fra en lavere domstol i USA, der bad den om at give sponsoroplysninger om B1-visum. Dette var efter en amerikansk-baseret medarbejder hos Infosys påstod, at den Bangalore-baserede udbyder af informationsteknologitjenester misbrugte visumprogrammet til at bringe indiske medarbejdere til USA for at arbejde på kundernes websted. Sagsøgeren beskrev måder, som Infosys, en af ​​de top-10 H1B-ansøgningsvirksomheder, havde arbejdet på "kreativt" at komme uden om H·IB-visumprogrammet for at bringe 'lavt kvalificerede og lavtlønsarbejdere' ind. 15. juni 2011 http://www.thehindubusinessline.com/industry-and-economy/info-tech/article2101846.ece For flere nyheder og opdateringer, hjælp til dine visumbehov eller for en gratis vurdering af din profil til immigration eller arbejdsvisum skal du blot besøge www.y-axis.com