Bay Area rangerer højt i efterspørgslen efter specialiserede udenlandske arbejdere, viser undersøgelse

Du har måske bemærket noget, der kaldes "#metroH1B", som trendede på Twitter i morges og undrede dig over, hvad det var, og hvorfor så mange mennesker snakkede om det.

Et H-1B er en visumtype, der giver udenlandske arbejdstagere med specialiserede færdigheder mulighed for at arbejde for amerikanske virksomheder, der sponsorerer dem på midlertidig basis. Arbejdere modtager visa i op til tre-årige intervaller med mulighed for at forlænge op til seks år. Personer, der har disse visa, kan ansøge om permanent ophold, og deres H-1B-visum kan forlænges med et år, mens de venter på deres grønne kort. Regeringen bruger gebyrer betalt af virksomhederne til at finansiere træningsprogrammer, der skal afhjælpe mangel på færdigheder i USA.

Kritikere siger, at H-1B-programmet fjerner job fra amerikanske arbejdere, men mange virksomheder siger, at de ikke kunne ansætte de arbejdere, de har brug for, uden det.

I dag udgav Brookings Institution en første af sin slags undersøgelse om storbyernes efterspørgsel efter sådanne arbejdere (derfor "metroH1B").

Efterspørgslen i Bay Area er særlig høj. San Francisco/Oakland/Fremont-regionen rangerer på tredjepladsen i nationen med et gennemsnit på 16,333 arbejdere med H-1B-visum i 2010-11, og San Jose/Sunnyvale/Santa Clara-regionen er nummer fire med 14,926. New York var først med 52,921 arbejdere med H-1B visa, Los Angeles blev nummer to med 18,048, og Washington var femte med 14,569.

De fleste af arbejderne har videnskabelige, matematiske, ingeniørmæssige eller tekniske færdigheder. I 92 af 106 storbyområder med høj efterspørgsel kom mere end halvdelen af ​​visumanmodningerne fra virksomheder, der ledte efter arbejdere med disse færdigheder. Ifølge rapporten overstiger anmodninger fra virksomheder typisk de tilgængelige visa hvert år. I løbet af det sidste årti har programmet brugt $1 milliard til uddannelsesprogrammer for amerikanske arbejdere. Men midlerne bliver ikke fordelt baseret på efterspørgslen efter H-1B-arbejdere. For eksempel modtog områder med høj efterspørgsel $3.09 pr. praktikant, mens områder med lav efterspørgsel modtog $15.26.

Undersøgelsen konkluderede, at: Den amerikanske regering bør udvikle en uafhængig stående kommission for arbejde og immigration fjernet fra politik, som kan justere loftet for H-1B visumansøgere baseret på lokale arbejdsgivers kvalifikationsbehov og regionale økonomiske indikatorer. Den føderale regering bør også kanalisere H-1B-visumgebyrer til færdighedstræning i områder, der i øjeblikket udfyldes af H-1B-arbejdere på storbyniveau.

Brookings Institution var vært for en diskussion her til morgen, udsendt på nettet, om sin rapport. Paneldeltagere understregede behovet for en mere lokaliseret tilgang til uddannelse for amerikanske arbejdere.

"Vi skal matche kompetencer til efterspørgsel. Vi opfordrer den amerikanske regering til at gøre det," sagde studiets medforfatter Jill H. Wilson. "Vi er nødt til at træffe disse beslutninger baseret på beviser, herunder på lokalt niveau."

I panelet deltog også Vivek Wadhwa, en tech-iværksætter og akademiker, som er en højlydt fortaler for immigrationsreform. Wadhwa gik ind for at skabe et "opstartsvisum" for udenlandske arbejdere, der ønsker at starte virksomheder, og sagde, at bankindustrien var ved at suge landets topstuderende væk, som kunne arbejde i teknologisektoren. Han argumenterede også for immigrationsreform på lokalt plan.

"Lad Arizona lukke deres døre," sagde han. "Silicon Valley og New York burde være i stand til at åbne deres døre, og vi vil se, hvem der vinder."

For flere nyheder og opdateringer, hjælp til dine visumbehov eller for en gratis vurdering af din profil til immigration eller arbejdsvisum skal du blot besøge www.y-axis.com