Forskelle mellem Canada og Storbritanniens pointbaserede system for immigration

Da Storbritannien annoncerede et pointbaseret immigrationssystem tidligere i år, var der sammenligninger med andre lande, der bruger et pointbaseret immigrationssystem. En af dem er Canada, som har brugt et pointbaseret immigrationssystem med succes i årevis til at udstede visa til immigrationskandidater.

For at foretage en sammenligning mellem immigrationssystemerne og kende forskellene, lad os se på Storbritanniens pointbaserede system.

Storbritanniens pointbaserede system

Baseret på det nye system skal de, der ønsker at immigrere til Storbritannien, opfylde en række forskellige kriterier.

Immigrationsansøgere vil blive vurderet på en række faktorer, som omfatter deres kvalifikationer, specifikke færdigheder, løn eller erhverv. De, der får de nødvendige 70 point, vil kun være berettiget til at ansøge.

Kandidater får 50 point baseret på deres engelskkundskaber og for et jobtilbud i Storbritannien, der er relateret til deres uddannelse og træning fra en godkendt sponsor.

For at få de resterende 20 point skal de opfylde andre kriterier, som omfatter en minimumslønsgrænse eller jobtilbud i en sektor med mangel på arbejdskraft eller en ph.d. i et emne relateret til deres arbejdsområde.

For at få de resterende pointkrav skal andre kriterier være opfyldt, såsom en minimumslønsgrænse, et job i et erhverv, hvor der er mangel på arbejdskraft eller en ph.d. inden for et område, der er relevant for deres arbejde. Her er en oversigt over de nødvendige 70 point:

• Jobtilbud fra en godkendt sponsor (20 point)
• Et job med et relevant færdighedsniveau (20 point)
• Kendskab til det engelske sprog (10 point)
• Job har en løn mellem 23 til 040 pund (25,599 point)
• Job har en løn på over 25 pund (600 point)
• Job er en del af mangelbeskæftigelseslisten (20 point)
• En ansøger har en ph.d. (10 point)
• En ansøger har en ph.d. i naturvidenskab, teknologi, matematik og teknik (20 point)

Der er både ligheder og forskelle mellem de pointbaserede systemer i Storbritannien og Canada.

Canadas immigrationssystem

Mens Canadas immigrationssystem tildeler point for specifikke færdigheder, erhverv osv., tager det også højde for andre faktorer såsom erhvervserfaring, alder og tilpasningsevnefaktorer for højtuddannede immigranter, som ansøge om permanent ophold i Canada.

Sådanne immigrationskandidater kan indsende deres profil gennem Express Entry-systemet under Federal Skilled Worker Program (FSWP). For at være berettiget til at ansøge skal de score mindst 67 point under følgende kriterier:

Canadas immigrationssystem tildeler også point til specifikke færdigheder, erhverv og forudbestemte job, men tager højde for en lang række andre kvalifikationer såsom erhvervserfaring, alder eller tilpasningsprofiler for højtuddannede arbejdere, der ansøger om status som permanent bosiddende (PR).

• Sprogfærdigheder (maks. 28 point)
• Erhvervserfaring (maks. 15 point)
• Uddannelse (maksimalt 25 point)
• Alder (maksimalt 12 point)
• Arrangeret ansættelse i Canada (maksimalt 10 point)
• Tilpasningsevne (maks. 10 point)

Men i modsætning til Storbritannien, ansøger kandidater om canadisk immigration under den økonomiske klasse behøver ikke at have et jobtilbud med en bestemt løn.

Kandidater med erhvervserfaring i enhver faglært beskæftigelse kan være berettiget til at ansøge om permanent ophold i Canada via Express Entry-programmet. Canada har både føderale og provinsielle økonomiske immigrationsveje, og hver har sit eget krav om erhvervserfaring. Sådanne Provincial Nominee Programmer (PNP'er) er tilgængelige for ansøgere i forskellige joblinjer, der matcher arbejdskravene i den pågældende provins.

Ud over dette, tager Express Entry's Comprehensive Ranking System eller CRS, som bestemmer en kandidats plads i Express Entry-puljen, både fuldtids- og deltidserfaring for kandidaten i et faglært job.

Da Canada har en begrænset befolkning og en aldrende arbejdsstyrke, sigter det mod at gøre adgang til job og PR-status så bekvem som muligt for immigranter. Det ser til immigranter for økonomisk vækst og tilbyder flere immigrationsveje for at hjælpe potentielle immigranter med at bosætte sig i Canada. Det ser ud til, at immigranter bringer en række forskellige færdigheder og bidrager til dens forskellige industrisektorer.

Storbritanniens pointbaserede system er fokuseret på at invitere de bedste og dygtigste migranter til landet, som kan bidrage til udviklingen af ​​økonomien. Det nye program vil sikre, at kun højt kvalificerede migranter får et visum og giver enhver ansøger en fair chance.

Politikken har til formål at standse afhængigheden af ​​lavt kvalificeret arbejdskraft fra udlandet og opfordre lokale arbejdsgivere til at uddanne lokalbefolkningen til sådanne job.