Vil du arbejde i Nordamerikas top 10 tech-markeder?

Højdepunkter: Arbejde på Nordamerikas top ti teknologimarked

• Antallet af tech-jobs vokser i Vancouver og Toronto
• Toronto blev placeret som nummer 3, og Vancouver blev rangeret som nummer 8 på det teknologiske marked i Nordamerika.
• Den procentvise vækst var højest i Vancouver, som er 63 procent

*Tjek din berettigelse til at migrere til Canada gennem Y-aksen Canada Immigration Points Lommeregner.

Top ti tekniske markeder

Tabellen nedenfor viser de ti bedste tekniske markeder i Nordamerika:

2022-placering	Tech Talent Market
1	San Francisco Bay Area, USA
2	Seattle, USA
3	Toronto, Canada
4	Washington, DC, USA
5	New York, USA
6	Austin, USA
7	Boston, USA
8	Vancouver, Canada
9	Dallas/Fort Worth, USA
10	Denver, USA

Vækst i tech-jobs på top ti markeder i Nordamerika

Væksten i tech jobs i Vancouver og Toronto vokser i et hurtigt tempo. Der er behov for oversøiske faglærte arbejdere til at besætte disse stillinger. Ifølge den nordamerikanske markedsrapport er Toronto og Vancouver blevet placeret på listen over top ti tech-talentmarkeder. Toronto er blevet rangeret som nummer tre på teknologimarkedet, mens Vancouver blev rangeret som nummer otte.

Jobvækst i 2016 og 2021

Toronto har vist en stor vækst i de sidste fem år, som sluttede i 2021. Væksten for tech talent job i forskellige byer i Canada kan ses i tabellen nedenfor:

By	Vækst i job i teknisk talent
Toronto	88,900
Seattle	45,560
Vancouver	44,460

Quebec har også vist vækst på sit teknologimarked i løbet af de sidste fem år. Hvis vi taler om den procentvise vækst, opnåede Vancouver den højeste procentdel efterfulgt af Toronto og Quebec. Væksten kan ses i nedenstående tabel:

By	Procentvis vækst
Vancouver	63
Toronto	44
Quebec	43

*Tjek din berettigelse til at migrere til Quebec gennem Y-aksen Quebec Immigration Points Lommeregner.

Nye tech-hubs i Canada

Ontario betragtes som et innovationsknudepunkt for teknologisk vækst, da det har nået op til sit højdepunkt. Toronto, Waterloo og Seattle er blevet det koncentrerede marked for teknologisektoren. Den samlede beskæftigelsesvækst steg mellem 9.6 procent og 10.3 procent. På trods af det faktum, at Canada har meget beskæftigelse i teknologisektoren, er det ikke i stand til at finde egnede arbejdere til de ledige stillinger.

Antal tilgængelige og nødvendige medarbejdere på forskellige teknologiske markeder

Toronto var i stand til at producere omkring 32.9 procent tekniske grader, hvilket svarer til omkring 29,312. Antallet af stillinger, der skal besættes, er 88,900 inden for de seneste fem år. Vancouver var i stand til at producere 31.6 procent eller 14,041 tekniske grader, og der er behov for 44,460 personer til at besætte jobs. Dernæst kommer Quebec City, som kun producerede 2,313 tekniske grader, mens der er et behov for 10,700 personer til at besætte job.

Denne mangel på arbejdskraft betyder, at oversøiske arbejdere kan komme for at bo, arbejde og bosætte sig i disse byer. Studerende forskellige steder i Nordamerika er ved at tage deres eksamen i de tekniske grader, hvilket kan øge konkurrencen om at få job i disse byer.

Mangel på arbejdskraft kan vare i mindst to år mere

Mange virksomheder i Canada ønsker at ansætte flere medarbejdere med digitale færdigheder. Det meste af ansættelsen er tilgængelig for cybersikkerhed og dataanalyse. Ifølge en rapport er der omkring 68 procent af virksomhederne, der står over for udfordringer med at ansætte folk med de rigtige kvalifikationssæt. Denne ansættelse kan hjælpe med væksten af ​​disse virksomheder.

Ansættelse af fremmede nationer kan løse problemet med mangel på arbejdskraft

Arbejdsgivere ønsker at ansætte udenlandske statsborgere til at besætte stillingerne. Personerne kan inviteres gennem Midlertidig Udenlandsk Arbejder Program og International Mobility Program. Global Talent Stream er en del af TFWP, og den kan også bruges til nemt at give canadiske arbejdstilladelser, da behandlingstiden kun er inden for to uger.

En anden måde, som arbejdsgivere kan bruge til at invitere de udenlandske arbejdere, er Ekspresindtastning system. Kandidater kan inviteres under følgende strømme:

• Federal Skilled Workers Program
• Federal Skilled Trade Program
• Canadiske oplevelsesklasse

Kandidater kan ansøge online gennem Express Entry-systemet. Ansøgere skal opfylde berettigelseskriterierne for en af ​​de tre strømme for at sende deres ansøgninger. Kandidaternes profiler skal rangeres gennem et pointbaseret system, der er kendt som Comprehensive Ranking System. Kandidater, der modtager den højeste rang, modtager invitationerne til at ansøge om permanent ophold i Canada.

Kandidater, der modtager ITA'erne, skal indsende ansøgningerne til Canada PR så hurtigt som muligt. Ansøgningsbehandlingsgebyret skal betales inden for 90 dage efter modtagelse af ITA. Kandidater kan også sende ansøgninger via Canadas provinsnominerede programmer. Hver provins har sit eget program og har forskellige berettigelseskriterier. De tilgængelige PNP'er i Canada er:

• Saskatchewan PNP
• Manitoba PNP
• Alberta PNP
• Ontario PNP
• New Brunswick PNP
• Nova Scotia
• Prince Edward Island
• British Columbia

Vil du arbejde i Canada? Tal med Y-Axis, verdens nr. 1 oversøisk karrierekonsulent.

Hvis du fandt denne blog spændende, kan du måske også lide...

Canada giver afkald på lægeundersøgelser for 180,000 immigrationsansøgere