Hvorfor 'Express Entry' giver mening for immigranter, arbejdsgivere og Canada

For ti år siden, hvis du var en halvtreds år gammel biokemiker med en ph.d., tyve års erfaring i store virksomheder i dit hjemland, men havde engelsk eller fransk sprogkundskaber under gennemsnittet, kunne du ansøge om at komme ind i Canada som immigrant og mange sådanne håbefulde gjorde. Et par måneder efter ankomsten til Canada fandt du dog hurtigt ud af, at det var svært at få et job på grund af sprog- og aldersbarriererne. Også de økonomiske realiteter med immigration betød, at du sandsynligvis skulle tage et job langt under dine kvalifikationer, og ofte vende dig til ufaglært arbejdskraft - først som en midlertidig fase, men hurtigt forvandlet til en permanent realitet. Efterfølgende statistikker viste naturligvis et stort fald i indkomstniveauet for nye immigranter til Canada.

I 2008 overtog Jason Kenney Immigration-porteføljen med iver. De fleste af hans forgængere havde brugt denne stilling til at gå videre til andre kabinetsposter, hvilket resulterede i virtuelle musikalske stole i denne ministerrolle. Ikke denne! Jason Kenneys varighed var den længste i canadisk historie. Kenney blev i fem år ved at gennemgå et rustent ineffektivt system ved at eliminere efterslæb, der nåede næsten en million ansøgere, håndtere korrupte konsulenter og lukke åbenlyse smuthuller i forskellige programmer med det mål at omdanne immigration til et nyt, mere arbejdskraftrelevant.

Mellem Jason Kenney og vores nuværende immigrationsminister Chris Alexander vil udrulningen af ​​det nye Express Entry-program i januar 2015 sikre, at mange af problemerne med det gamle system ikke vil opstå, og Canada vil få et helt nyt immigrationssystem, der er mere responsivt til arbejdsmarkedets behov og holder os konkurrencedygtige i det globale kapløb om menneskelig kapital. Express Entry vil omfatte fire programmer: Federal Skilled Worker (FSW), Federal Skilled Trades (FST), Canadian Experience Class (CEC) og Provincial Nominee Program (PNP).

Express Entry vil tage lidt tid at vænne sig til, da det er en anderledes måde at udvælge immigranter på, men det er en smartere måde. Sådan gør du:

For indvandrere

Det gamle system var udelukkende baseret på handlingerne fra den potentielle ansøger, der valgte at immigrere til Canada uden nogen sammenhæng mellem deres færdigheder og udsigter til beskæftigelse i Canada. Det nye system skal sikre, at indvandrere, der får en invitation til at søge indvandring, har bedre chancer for at blive erhvervsaktivt inden for deres område.

"Det gamle system betød fysisk afsendelse af ansøgninger og dokumenter. Det nye system er fuldt digitalt og muliggør derved lettere og hurtigere behandling af filer.

"Det tidligere program krævede, at regeringen behandlede enhver ansøgning, selvom ansøgere ikke opfyldte de opstillede kriterier. Dette resulterede i unødvendigt spild af tid for alle parter. Den obligatoriske behandling af ansøgere bidrog til efterslæbet. Ansøgere blev forpligtet til at indsende og betale behandlingen. gebyrer uanset potentiel succes. Det nye system sikrer, at en hurtig brug af onlineværktøjet vil vise dig, om du opfylder de nødvendige point for at kvalificere dig for at få en invitation til at ansøge. (Se http://www.cic.gc .ca/ctc-vac/ee-start.asp) hvorefter du opretter en sikker profil på MYCIC.

"Online-spørgeskemaet inddrager velundersøgte elementer om indvandrerresultater, og giver potentielle immigranter et mere realistisk perspektiv på deres legitimationsoplysninger, færdigheder og erfaring samt områder med svagheder, som de kan bygge videre på for at få succes i Canada. Hvis du ikke kvalificerer dig , vil det give dig, hvad du skal gøre for at opfylde kravene. Hvis du kvalificerer dig, vil du blive placeret i en pulje af ansøgere, som arbejdsgiverne vil være i stand til at forbinde med for at give øjeblikkelige jobtilbud. Du vil også blive forsynet med en opfordring til at søge permanent ophold.

"Før strømlining af immigrationssystemet plejede det at tage immigranter fem til otte år at få deres visum. Dette nye system sigter mod at have en ekspeditionstid på seks måneder.

"At have et jobtilbud i hånden vil helt sikkert føre dig til toppen af ​​listen, men det er ikke obligatorisk. Kandidater, der har modtaget en foreløbig godkendelse, men ikke har et jobtilbud, vil registrere sig hos Canada Job Bank, som vil tillade dem at blive forbundet med canadiske arbejdsgivere, der søger deres specifikke kompetencer.

"At komme ind i denne 'pulje' er ikke statisk, da kandidater kan forbedre deres chancer for at blive valgt på flere måder ved at tage yderligere kurser, der er relevante for deres erhverv, forbedre sprogkundskaber eller få et jobtilbud fra en canadisk arbejdsgiver.

For arbejdsgivere

Indtil nu har arbejdsgivere kun kunne rekruttere internationalt talent gennem det midlertidige udenlandske arbejdstagerprogram eller gennem provinsielle nominerede programmer. Nu vil Federal Skilled Worker-programmet, de føderale faglærte fag, Canadian Experience Class og Provincial Nominee Program alle være åbne for arbejdsgivere, der kan vælge denne rute, hvis ingen canadisk kandidat er tilgængelig.

Sådan vil det hjælpe arbejdsgivere:

"Express Entry-kandidater med et jobtilbud understøttet af en Labor Market Impact Assessment (LMIA) eller provinsielt/territorialt nomineringscertifikat vil få nok yderligere point til at blive inviteret til at ansøge ved den næste kvalificerede lodtrækning af kandidater.

"Canada Job Bank vil give kvalificerede arbejdsgivere i Canada og Express Entry-kandidater mulighed for at forbinde. Senere i 2015 vil Job Bank "matche" berettigede arbejdsgivere med Express Entry-kandidater, der opfylder deres jobbeskrivelse, når der ikke er canadiere eller fastboende. til rådighed til at udføre arbejdet.

"Der vil ikke være noget LMIA-gebyr for ansøgninger om permanent ophold.

"I 80 % af tilfældene vil ansøgninger om permanent ophold blive behandlet på seks måneder eller mindre.

Derudover kan en arbejdsgiver, der i øjeblikket ansætter en midlertidig udenlandsk arbejdstager (TFW), bruge Express Entry til at støtte deres ansøgning om permanent ophold.

For Canada

Undersøgelser baseret på demografiske udfordringer i Canada indikerer, at Canada bliver nødt til at stole på immigration i mange år fremover for at opretholde økonomisk vækst. Det nye Express Entry-program vil forbedre Canadas evne til at udvælge de mest passende immigranter til umiddelbare behov på arbejdsmarkedet og behandle disse ansøgninger rettidigt.

Det forventes, at vi som et resultat af dette nye system vil være i stand til at konkurrere på global basis om den fineste menneskelige kapital, der ønsker at søge at migrere til Canada. Immigranter, der vil komme ind gennem ekspresindgangssystemet, vil have højere resultater, der gavner Canada økonomisk, og vi vil ikke spilde global menneskelig kapital gennem underbeskæftigelse af immigranter.

Når det er fuldt funktionsdygtigt, vil det nye system være hurtigere, efterspørgselsdrevet og vil spare skatteydernes penge i det lange løb.

For flere nyheder og opdateringer, hjælp til dine visumbehov eller for en gratis vurdering af din profil til immigration eller arbejdsvisum skal du blot besøge www.y-axis.com