Udenlandske studerende på sidespor af jobsøgning og praktikpladser

Ikke-EU-kohorte under pres for at sikre arbejde efter afskaffelsen af ​​efterstudiearbejdsvisum

Internationale studerende bliver distraheret af behovet for at erhverve erhvervserfaring eller søge job i løbet af deres kursus efter fjernelse af post-studie arbejdsvisum i Storbritannien.

Det var blandt resultaterne af en undersøgelse blandt nuværende og nyere studerende fra London School of Economics, som også afslørede, at 77 procent af de 1,336 adspurgte var enige i, at elever var mindre tilbøjelige til at komme til Storbritannien fra udlandet som følge af immigrationsreformer .

Indiske studerende følte sig mest fornærmede, hvor 68 procent var meget enige i dette udsagn, sammenlignet med 55 procent af de kinesiske respondenter. Spørgeskemaet viste, at 49 procent af respondenterne havde planlagt at arbejde i Storbritannien efter deres studier, hvor 28 procent svarede "måske".

Forespurgt om de ville drage fordel af muligheden for at arbejde i Storbritannien på et hvilket som helst niveau i to år efter endt uddannelse, hvis regeringen genindførte efterstudieordningen, der blev afskaffet i 2012, sagde 86 procent af de adspurgte, at de ville være meget sandsynlige. eller sandsynligvis vil gøre det.

Undersøgelsen viste, at studerende var i praktik eller søgte job, mens de lærte i et forsøg på at sikre et job på det passende kvalifikations- og lønniveau inden for fire måneder efter endt uddannelse, som krævet i henhold til de nye regler. En beskrev "at presse mig selv forbi min grænse" ved at tage et praktikophold ved siden af ​​deres studier for at overtale en arbejdsgiver til at sponsorere deres visum.

Tilbagetrækning af jobtilbud

Respondenterne angav, at visumprocessen afskrækkede små og mellemstore arbejdsgivere fra at ansætte udenlandske kandidater.

Andre respondenter beskrev, at de blev tilbudt job, kun for at få tilbuddet trukket tilbage, når arbejdsgiveren fik kendskab til deres immigrationsstatus.

En LSE-kandidat beskrev den "forfærdelige" oplevelse med at søge mere end 200 job og kun modtage ét tilbud om en stilling uden for deres felt til den "meget lavest mulige løn", fordi arbejdsgiveren vidste, at ikke-EU-borgere var "desperate efter en Visum".

Efteruddannelsesproblemet er særligt akut for LSE, hvor 51 procent af den nuværende studerende består af ikke-EU-borgere. Universitetets undersøgelse er blevet forelagt den undersøgelse af emnet, som udføres af Folketingets Migrationsgruppe.

Simeon Underwood, LSE's akademiske registrator og direktør for akademiske tjenester, fortalte Times Higher Education at visumrestriktioner var "ensbetydende med helt at lukke for muligheder for efterstudiearbejde" for mange studerende. "Det har ikke forhindret dem i at lede efter det, og nogle af dem har det forfærdeligt som et resultat," sagde han.

LSE's svar på forespørgslen siger, at hvis efteruddannelsesarbejdsruten ikke kan genoprettes, bør dimittender i det mindste have ret til et etårigt arbejdsvisum.

Dominic Scott, administrerende direktør for UK Council for International Student Affairs, sagde, at beviser til undersøgelsen havde vist, at fjernelsen af ​​arbejdsvisumet efter studiet havde været "katastrofefuld og skadet vores rekruttering, vores omdømme og vores arbejdsgiveres adgang til meget betydelige internationalt talent lige foran døren”.

For flere nyheder og opdateringer, hjælp til dine visumbehov eller for en gratis vurdering af din profil til immigration eller arbejdsvisum skal du blot besøge www.y-axis.com