Tysklands blå kort-ordning giver grønt signal til indiske studerende

Dr. Joybrato Mukherjee, vicepræsident for den tyske akademiske udvekslingstjeneste (DAAD), som var en del af den delegation, der ledsagede den tyske kansler Angela Merkel til Indien i sidste uge, er meget optimistisk over det stigende antal indiske studerende, der går til videregående uddannelse i Tyskland. I 2014-15 var der en rekordvækst på 23 procent i antallet af indere, der studerede i Tyskland med 11,860 indskrevet på universiteter der.

DAAD er en fælles organisation af tyske institutioner for videregående uddannelser og studerende.

Dr. Mukherjee, 42, som blev den yngste valgte præsident for et tysk universitet, sagde, at indiske studerende viser større accept af det tyske uddannelsessystem, som er meget anderledes end det amerikanske. "Det tyske system for videregående uddannelse har en masse fordele, som indiske studerende åbner op for, og lægger lige stor vægt på samfundsvidenskab og teknologi," sagde Dr. Mukherjee. Desuden er de fleste af Tysklands videregående uddannelsesinstitutioner offentligt finansieret med alle studerende, inklusive internationale, der betaler meget små eller ingen gebyrer.

Han sagde, at topkvalitetskurser, der er tilgængelige i videnskab, teknologi, teknik og matematik (STEM) i Tyskland, hvoraf mange nu tilbydes på engelsk, også tiltrækker indiske studerende i stor stil sammen med jobmuligheder efter uddannelse.

"EU Blue Card-ordningen, som er en opholdstilladelse med ret til at arbejde, for ikke-EU-statsborgere, der har en akademisk eller tilsvarende kvalifikation og et defineret minimumslønniveau (en årlig bruttoløn på mindst 47,600 eller 37,128 i mangel erhverv) tiltrækker mange unge indere inden for områder som matematik, ingeniørvidenskab, naturvidenskab, IT-teknologi og medicinsk videnskab,” sagde Dr. Mukherjee.

Og det er ikke kun det blå kort – internationale studerende i Tyskland kan blive i landet i halvandet år, efter de er færdige med deres uddannelser, for at søge job. "Dette er meget fleksibelt, og i denne periode kan studerende frit tage enhver form for beskæftigelse i forbindelse med deres uddannelse uden begrænsninger på lønniveau, kontrakter osv.," sagde Vikas Shabadi fra Bengaluru, som er i Tyskland for en integreret master+ Ph. .D. uddannelse ved Technische Universität Darmstadt.

Sprog- og kulturforskelle er dog nogle problemer, som indiske studerende skal forholde sig til, før de kan begynde at arbejde i Tyskland. "I modsætning til nogle engelsktalende lande er det måske ikke plug and play at begynde at arbejde her for de fleste indiske fagfolk," sagde han. “I Tyskland er processen med at få permanent opholdsstatus også meget enkel, og efter 21 måneder kan personer med arbejdsvisum ansøge om status. Derefter er vi frie til at oprette vores egne virksomheder, hvis vi vil, udover at tage alle former for beskæftigelse,” sagde Shabadi.

Det blå kort giver også indehavernes ægtefæller mulighed for at tage arbejde i Tyskland. Hans kone, Nandita Sharma, arbejder også i Tyskland efter at have gået der for at få en videregående uddannelse.

Madhuri Sathyanarayana Rao, der laver sin mastergrad i molekylær biovidenskab ved University of Jena, sagde, at jobsøgende visum også er en velsignelse for indiske studerende at blive tilbage og søge job i Tyskland. “Mens man er i Tyskland, er sproget den eneste store barriere for at få et job. De fleste internationale virksomheder har dog engelsk som hovedsprog for erhvervslivet. På områder som mine, såsom biologi/bioteknologi, er stærke færdigheder i tysk et nøglekrav for at komme ind i enhver virksomhed/branche,” sagde Rao.

For flere nyheder og opdateringer, hjælp til dine visumbehov eller for en gratis vurdering af din profil til immigration eller arbejdsvisum skal du blot besøge www.y-axis.com