H-1B årlig visumkvote åbner den 1. april 2015

Nye H-1B visumansøgninger vil blive accepteret fra den 1. april, har United States Citizenship and Immigration Service (USCIS) meddelt. Med en årlig kvote på 85,000 opfordres arbejdsgivere, der ønsker at bringe oversøiske statsborgere på kandidatniveau ind i landet, til at begynde forberedelserne nu for at være klar til at indsende en H-1B visumansøgning i begyndelsen af ​​april 2015. Også selvom H-1B visumansøgning indgives i begyndelsen af ​​april er det sandsynligt, at der vil være lodtrækning om de tilgængelige visa, og mange indsendte ansøgninger vil ikke blive taget i betragtning til videre behandling. Hvis visummet godkendes, vil en medarbejder tidligst kunne begynde at arbejde på et H-1B visum den 1. oktober 2015.

Hvem kan ansøge om et H-1B visum?

H-1B visa skal ansætte medarbejdere på kandidatniveau til at arbejde som IT-konsulenter, ingeniører, finansielle analytikere, videnskabsmænd, softwareudviklere og i andre faglærte erhverv. Den årlige kvote på 85,000 består af 65,000 afsat til dem med mindst en bachelorgrad eller tilsvarende, med yderligere 20,000 reserveret til personer med avancerede grader fra amerikanske uddannelsesinstitutioner. Af de 65,000 er 6,800 visa afsat til borgere i Chile og Singapore i henhold til betingelserne i frihandelsaftalerne mellem USA og Chile og USA og Singapore. H-1B-visumet er kun én type amerikansk ikke-immigrantvisum. Andre ikke-immigrant visa omfatter følgende.

• F-1 studerende visa
• J-1 udveksling af besøgsvisum
• TN arbejdsvisum for canadiske og mexicanske statsborgere
• E-3 arbejdsvisum til australiere
• L-2/H-4 afhængige visa
• E-1/E-2 traktat investor- og traktathandler visa

Høj efterspørgsel

USCIS forventer, at antallet af indsendte ansøgninger vil være det dobbelte af kvoten; fordi Kongressen ikke har hævet kvoteniveauet, vil mange ansøgninger ikke blive accepteret til videre behandling. Nogle har forudsagt, at antallet af ansøgninger vil være tre gange kvoten eller mere. I 2014 blev der indgivet over 172,000 H-1B visumansøgninger, med kun 65,000 tilgængelige. Som tidligere år forventer USCIS, at kvoten bliver brugt meget hurtigt. Hvis antallet af ansøgninger indsendt i løbet af de første fem hverdage i april overstiger den årlige kvote, vil USCIS indlede et lotterisystem.

H-1B applikationer, der er fritaget for cap

Ikke alle H-1B visumansøgninger er underlagt den årlige kvote. Ansøgninger indgivet om at forlænge eller ændre H-1B-ansættelse for udenlandske arbejdstagere, der allerede er i H-1B-status, er undtaget. Derudover er andragender indgivet på vegne af nye arbejdere, der skal ansættes i H-1B-status af højere uddannelsesinstitutioner eller beslægtede non-profit-enheder, non-profit-forskningsorganisationer eller statslige forskningsorganisationer, undtaget fra det årlige H-1B-loft.

Evaluering af potentielle H-1B-ansøgere

F-1 studerende – Studerende, overvejende dem med et F-1-visum, der arbejder under den valgfrie praktiske uddannelsesordning (OPT), bør tages i betragtning, når de beslutter sig for at ansøge om et H-1B-visum, især hvis du ønsker at ansætte den studerende på længere sigt . Selvom en medarbejder kan forlænge deres OPT, kan det stadig være tilrådeligt at indsende en H-1B ansøgning for regnskabsåret 2016. Medarbejdere har derefter to chancer for at få et H-1B-visum. Hvis antallet af indgivne ansøgninger overstiger de tilgængelige visumnumre, hvilket næsten med sikkerhed vil være tilfældet, og medarbejdere ikke anskaffer sig en H-1B denne gang, kan OPT-udvidelsen (hvis tilgængelig) fungere som backup. H-1B visumansøgningen kan så indsendes næste år. L-1B – L-1B-visummet er til virksomhedsinternt udstationerede med specialviden, der flyttes til USA. Hvad der er "specialviden" er dog uklart. I de senere år har der været en enorm stigning i antallet af afslag på disse visa. I nogle tilfælde kan det være værd at ansøge om et H-1B visum i stedet for. Grønt kort sager – Det er muligt, at visse green card-ansøgere løber tør for autoriseret tid i USA, medmindre de ansøger om et H-1B-visum.

Mangler kasketten

På grund af kvoten er der en god chance for, at en H-1B visumansøgning ikke engang vil blive behandlet. Hvis ansøgningen indgives mere end et par dage inde i april, kan grænsen være nået inden ansøgningen. E-Verify-programmet kan være til hjælp for nogle studerende, der ønsker at blive i USA. For eksempel kunne visse F-1 STEM (Science, Technology, Engineering & Mathematics kandidater) kvalificere sig til en 17. måneds forlængelse af deres OPT, hvis deres arbejdsgiver er registreret hos E-Verify. Arbejdsgivere bør dog bemærke, at tilmelding til E-Verify blot er et af kravene for, at studerende kan erhverve yderligere 17 måneders OPT. E-Verify er en online regeringsfacilitet, der kræver, at deltagende arbejdsgivere indtaster medarbejderdata fra en I-9-formular. Detaljerne kontrolleres i forhold til Department of Homeland Security og Social Security Administrations optegnelser.

Succesrige ansøgere

H-1B visa er gyldige i en periode på tre år med mulighed for forlængelse i yderligere tre år. De kan også forlænges ud over den seksårige periode, forudsat at en virksomhed har sponsoreret en kandidats ansøgning om permanent ophold. http://www.workpermit.com/news/2015-02-25/h-1b-annual-visa-quota-to-open-on-1-april-2015