H-1B visum ægtefæller får snart arbejdstilladelse

Der er gået mere end et år siden Department of Homeland Security (DHS) første gang foreslog at ændre immigrationsloven for at tillade indehavere af H-4-visum, ægtefællerne til dem, der har H-1B-visum, at arbejde under visse betingelser, har det amerikanske føderale agentur dette uge annonceret den formelle offentliggørelse af de nye regler, hvilket betyder, at de snart vil træde i kraft, muligvis 60 dages offentlig kommentarfrist. Kendelsen vil sandsynligvis have særlig betydning for visumindehavere med indisk statsborgerskab, især dem, der arbejder i IT-sektoren, da Indien er det land, der modtager den største andel af H-1B-visa fra USA hvert år. I 2013 modtog dets borgere 99,705 H-1B-visa af i alt 153,223 udstedt globalt, lidt over 65 pct. I en erklæring sagde DHS vicesekretær Alejandro Mayorkas, at som en del af administrationens forslag om at "tiltrække og fastholde højt kvalificerede immigranter", var de nye regler blevet foreslået, fordi "Virksomheder fortsætter med at have brug for disse højtuddannede arbejdere, og disse regler sikrer vi afgiver ikke overtaget til andre lande, der konkurrerer om det samme talent." Mayorkas bemærkede, at op til 97,000 H-4-visumindehavere kan være berettiget til at ansøge om ansættelsestilladelse i henhold til denne regel inden for det første år efter dens ikrafttræden, og 30,000 kan nyde godt af det årligt. På et opkald med medier i Washington fremhævede handelsminister Penny Pritzker den transformerende rolle, som immigrantiværksættere spiller i den amerikanske økonomi. Hun sagde: "Mange bliver trætte af at vente på grønne kort og forlader landet for at arbejde for vores konkurrence. Faktum er, at vi er nødt til at gøre mere for at fastholde og tiltrække talenter i verdensklasse til USA, og disse regler sætter os på en vej til at gøre det." Som DHS gjorde, da forslagene oprindeligt blev annonceret i januar 2013, var det omhyggeligt at præcisere, at udvidelsen af ​​arbejdstilladelsen til H-4-visum kun ville gælde i tilfælde af H-1B-visumindehavere, som havde påbegyndt processen med at søge "lovlig permanent opholdstilladelse" i USA, med andre ord en "grønt kort"-ansøgning. I øjeblikket udvider DHS ikke ansættelsestilladelse til H-4 pårørende. Ændringerne blev oprindeligt annonceret i 2013, et par måneder efter, at Hinduen havde en række artikler ('For indiske kvinder i Amerika, et hav af knuste drømme,' 29. juli 2012 og 'On the H-4, a trail of misery og ensomme kampe,' 30. juli 2012), der satte fokus på de invaliderende personlige forhold, som mange H-4'ere står over for. Disse omfattede depression, tab af entusiasme og selvværd forbundet med arbejdsløshed og social isolation, hvilket i adskillige tilfælde førte til psykiske problemer eller familiært sammenbrud. For at afspejle en større følsomhed over for denne virkelighed hos ægtefæller til H-1B-visumindehavere, sagde DHS under sin første meddelelse om de foreslåede ændringer, at det "anerkender, at begrænsningen af ​​opholdsperioden ikke er den eneste begivenhed, der kan forårsage en H -1B arbejdstager til at forlade sit arbejde og forårsage forstyrrelse af arbejdsgiverens virksomhed, inklusive tab af betydelig tid og penge investeret i immigrationsprocessen... Denne regel vil tilskynde H-1B faglærte arbejdere til ikke at opgive deres tilpasningsansøgning, fordi deres H-4 ægtefælle er ude af stand til at arbejde." De foreslåede regler, der giver beskæftigelsesrettigheder til nogle H-4-visumindehavere, var også "hensigten at afbøde nogle af de negative økonomiske virkninger af at begrænse H-1B-husholdninger til én indkomst under lange venteperioder i justeringen af ​​statusprocessen," bemærkede DHS i 2013. DHS understregede dog, at ansøgere, der søger at opnå retten til at arbejde i USA på dette grundlag, bør huske på, at de foreslåede ændringer kun vil påvirke ægtefæller til H-1B-arbejdere, som er blevet optaget eller har forlænget deres ophold i henhold til bestemmelserne i American Competitiveness in the Twenty-First Century Act af 2000 eller AC21. Foregribende kritik af, at de nye regler kan føre til tab af arbejdspladser for amerikanske borgere, sagde DHS: "At give visse H-4-ægtefæller mulighed for at arbejde ville resultere i en ubetydelig stigning i den samlede indenlandske arbejdsstyrke. Fordelene ved denne regel er at fastholde højt kvalificerede personer, som har til hensigt at tilpasse sig lovlig fastboende status." Den seneste ændring i reglerne kommer på baggrund af adskillige topchefer i amerikanske virksomheder, herunder Facebooks Mark Zuckerberg, der lobbyer i Washington for at få vedtaget todelt immigrationsreformlovgivning, der bedre ville tillade amerikanske virksomheder at rekruttere højt talentfulde udenlandske statsborgere. Men på trods af, at det amerikanske senat vedtog et omfattende lovforslag om immigrationsreform i 2013 år, har det republikansk-ledede Repræsentanternes Hus blokeret debatter på gulvet, tilsyneladende på grund af bekymring for, at en 'vej til statsborgerskab' for de næsten 11.5 millioner papirløse immigranter kunne have en potentiel negativ indvirkning på den amerikanske økonomi. Den amerikanske præsident, Barack Obama, ser nu ud til at hælde til brugen af ​​udøvende handlinger til at bringe immigrationsreformen fremad i et stykkevis format, og denne uges DHS-forslag ville afspejle en sådan ændring af taktik. NARAYAN LAKSHMAN 8. maj 2014 http://www.thehindu.com/news/international/world/h1b-visa-spouses-to-get-work-permits-soon/article5984953.ece