Sådan får du et bankjob hos et af Hong Kongs "fem store" firmaer

Hvis du leder efter et bankjob i Hong Kong, er chancerne for, at Bank of China, Bank of East Asia, Heng Seng Bank, HSBC og Standard Chartered vil være på din radar. Disse fem firmaer er blevet anset for at være så systemisk vigtige for territoriets finansielle system, at Hong Kong Monetary Authority i sidste måned krævede, at de holdt ekstra kapital i reserve.

 

Hongkongs de facto "fem store" er også blandt de bedste rekrutterere af finansielle talenter og annoncerer tilsammen omkring 960 job i byen. For at sætte gang i din jobsøgning har vi gennemsøgt bankernes karrierewebsteder for at identificere nogle af de afdelinger, de ansætter i (og nogle du måske ønsker at undgå at søge hos lige nu).

 

Bank of China

Hvor er det varmt: Det meste af BOC's rekruttering til finansiel teknologi er muligvis fastlandsbaseret, men banken har stadig 19 IT-jobs i Hongkong til rådighed (ca. 11 % af dets 182 ledige stillinger i alt). Mange af disse er mere ledende roller – analytikere og projektledere er der nok af – snarere end junior programmeringsstillinger. BOC's detailbankvirksomhed i Hong Kong er endnu større med 54 roller at vælge imellem.

 

Hvor det ikke er: BOC's globale markeder og investeringsbankvirksomhed har kun ni ledige stillinger lige nu, og de fleste af dem er produktudviklede fokuserede. Hvis du ønsker en kundevendt rolle i divisionen, skal du specialisere dig i at sælge treasury-produkter. Overraskende nok har BOC kun fem åbninger i den hotte sektor for transaktionsbank.

 

Hot job: Senior strategisk planlægger. Du får til opgave at bistå ledelsen med at "formulere koncernens virksomhedsstrategier" og være i kontakt med andre enheder for at implementere "strategiske projekter, såsom RMB-forretning og M&A". En god rolle, hvis du gerne vil flygte fra din nuværende niche for at få styr på stort set alt i banken.

 

Bank of East Asia

Hvor er det varmt: Hvis du vil have et IT-kontraktjob i Hong Kong, så prøv at søge til BEA. Dens teknologienhed har 31 ledige stillinger - hvilket udgør 18% af en virksomhedsomspændende ledige stilling på 171 - hvoraf 22 er kontraktopgaver. Mens mange af disse roller involverer rutinemæssig systemudvikling og vedligeholdelse, udvider kontraktmarkedet i Hong Kong og kan være en nyttig vej til en mere senior permanent stilling. BEA rekrutterer også 16 flere medarbejdere i corporate banking, herunder 10 relationsansvarlige.

 

Hvor det ikke er: Selvom intern revision er en af ​​de mest talentfulde kortfunktioner i asiatisk bankvirksomhed, ser BEA's enhed ud til at være allerede bemandet op og har kun to ledige stillinger. Det er dog stadig to mere end dens juridiske, sekretær- og skatteafdeling.

 

Hot job: Business manager, Kina division. Hongkong-baserede Kina-fokuserede roller er hotte lige nu, hvor banker konkurrerer om kinesiske kunder. I dette skræmmende klingende job får du tilsyn med resultaterne af BEA's virksomheder på fastlandet.

 

Heng Seng Bank

Hvor det ansætter: Det er ingen hemmelighed, at de fleste banker i Asien stadig øger deres risiko- og overholdelsesteams, men omfanget af Heng Sengs nuværende ansættelser er stadig imponerende – firmaet har 37 ledige stillinger i sektoren (20 % af dets 186 annoncerede job). Revisorer må også gerne sende deres CV'er til Heng Seng, da deres økonomikontrolenhed søger 17 nye medarbejdere.

 

Hvor det ikke er: Troede private banking var en hot sektor i Asien? Ikke hos Heng Seng. Firmaet har kun to åbninger på dette område, og de er både støtte- og kontrolroller – så du vil ikke engang være kinesiske millionærer, der kan spise og spise.

 

Hot job: Kaptajn. Lige så spændende som denne lyd, vil du primært levere "bankettjenester til bankens penthouse". Du skal bruge en Wine and Spirit Education Trust Level II-kvalifikation.

 

HSBC

Hvor er det varmt: HSBC har meget flere (334) job online end nogen af ​​sine fire rivaler, men disse roller er spredt forholdsvis tyndt på tværs af flere afdelinger. Commercial banking har 29 ledige stillinger (9% af det samlede antal), herunder en række senior relation manager-stillinger, der beskæftiger sig med erhvervskunder. Og på trods af den seneste tendens til offshore backoffice-job væk fra de høje omkostninger Hong Kong, tilbyder HSBC stadig 25 operationsjob i byen.

 

Hvor det ikke er: Ligesom de fleste andre store vestlige banker i Hong Kong i år, ansætter HSBC ikke meget i frontkontoret. Ingen ledige stillinger er på tværs af kapitalmarkeder, aktier, rente og derivater, mens valuta, mægler og investeringsbank har henholdsvis en, to og tre åbninger. Formueforvaltning klarer sig lidt bedre med fire.

 

Hot job: Chef for finansiel rapportering, Asia Pacific. Banker i Asien ekspanderer inden for finansiel og lovgivningsmæssig rapportering – dette kan være din chance for at rekruttere dit eget team i hele regionen.

 

Standard Chartered

Hvor det ansætter: Sidste år øgede Standard Chartered sit overholdelsesantal i Asien og globalt – dets rekrutteringsprioriteter har ikke ændret sig meget siden da. Det har 10 overholdelses- og 10 ledige risikostillinger i Hong Kong – hovedsageligt ledelsesmæssige – som tilsammen tegner sig for 23 % af dets 87 listede job i byen. Stan Chart ønsker også at ansætte syv personer til sit private banking-team.

 

Hvor det ikke er: Standard Chartered kan have udpeget en ny administrerende direktør til at vende sin problemfyldte forretning, men den har ingen strategi- eller virksomhedsudviklingsroller på tilbud i Hong Kong lige nu.

 

Vores jobvalg: Leder, bæredygtighed og virksomhedsengagement. En sjælden chance for at fange et etisk (og ret højtstående) bankjob. Du bliver nødt til at nyde at arbejde med regeringen, ngo'er og samfundsledere.

 

For flere nyheder og opdateringer, hjælp til dine visumbehov eller for en gratis vurdering af din profil til immigration eller arbejdsvisum skal du blot besøge www.y-axis.com