Hvordan agri-food immigration pilot vil gavne Canada

Piloten for immigration af landbrugsfødevarer, der blev annonceret af Canada i juli sidste år, begyndte at acceptere ansøgninger i maj i år. Pilotprogrammet blev indført for at imødekomme mangel på arbejdskraft i landbrugserhvervet.

Hvert år giver landbrugsfødevareindustrien 110 milliarder dollars i salg på hjemmemarkedet plus 65 milliarder dollars ekstra i eksportsalg. Industrien understøtter 1 ud af 8 canadiske job.

Men mangel på talent har hæmmet landbrugsfødevareindustriens potentiale for økonomisk vækst.

Piloten for immigration af landbrugsfødevarer er et forsøg på at ansætte midlertidige udenlandske arbejdere (TFW'er) for at imødekomme manglen på arbejdskraft i industrien. Dette er den første branchespecifikke immigrationsstrøm lanceret af Immigration, Refugees, and Citizenship Canada (IRCC). Programmet vil give maksimalt 2,750 kandidater og deres familiemedlemmer mulighed for at indsende ansøgninger hvert år.

Ansøgningerne vil blive accepteret indtil maj 2023 ifølge IRCC.

Hvis programmet løber over tre år som planlagt, vil det føre til 16,500 nye fastboende ved udgangen af ​​tre år. Pilotprogrammet blev lanceret for at imødekomme arbejdskraftbehovet i landbrugsfødevaresektoren i Canada.

Arbejdsgivere i Canada, der tilmelder sig pilotprogrammet, vil være berettiget til Labor Market Impact Assessment (LMIA) i en periode på to år.

Vikaransatte udenlandske medarbejdere vil også kunne søge under piloten fra i år.

Kvalifikationskrav til programmet:

Kandidater skal have gennemført 12 måneders ikke-sæsonarbejde under det midlertidige udenlandske arbejdstagerprogram i et berettiget erhverv som nævnt ovenfor

De krævede et CLB-niveau på 4 i engelsk eller fransk

De skal have gennemført den canadiske ækvivalent med gymnasieuddannelse eller et højere niveau

De kan have et jobtilbud på fuld tid uden for sæsonen arbejde i canada undtagen Quebec

Grunde til at ansætte udenlandske vikarer

Årsagerne til at ansætte midlertidige udenlandske medarbejdere i stedet for at stole på lokale canadiere til landbrugsfødevareindustrien omfatter:

Canadiere ønsker ikke at arbejde i landbrugsfødevaresektoren.

Selve arbejdet kan være fysisk udfordrende, og mangel på arbejdskraft kræver ofte overarbejde.

Arbejdspladser er ofte afsidesliggende, hvilket gør pendlingen tidskrævende. Jobbet er ofte sæsonbestemt, hvilket ikke er egnet til canadiske arbejdere, der søger efter mere pålidelige beskæftigelseskilder.

Løn inden for visse erhverv er konkurrencedygtig i agro-fødevareindustrien, men der er en grænse for, hvor meget industrien kan betale sine arbejdere. Forklaringen på dette er, at hvis den hæver lønningerne for at rekruttere flere canadiske arbejdere, bliver den nødt til at vælte omkostningerne over på kunder, der ikke er villige til at betale mere for fødevarer.

Canada er ikke alene om at stole på midlertidige udenlandske arbejdere til sin landbrugsfødevaresektor, USA, Storbritannien og Australien for at stole på disse arbejdere til landbrugsfødevaresektoren.

Pilotprogram for at imødekomme mangel på arbejdskraft

Immigration, Refugees and Citizenship Canada (IRCC) har prioriteret erhverv inden for kød-, dyr-, drivhus-, planteskole-, blomster- og svampeproduktionsindustrier til pilotprogrammet for at imødekomme mangel på arbejdskraft.

Pilotprogrammet forventes at give en bæredygtig kilde til arbejdskraft til industrien, der vil imødekomme mangel på arbejdskraft og understøtte landets økonomiske vækst.