Indvandrere finder flere muligheder derhjemme

Giver en kandidat- eller bachelorgrad fra USA og/eller fem eller færre års erhvervserfaring i det land indiske og kinesiske immigranter i 30'erne nok kræfter til at vende hjem for at starte nye virksomheder? Tager immigranter fra Indien og Kina til USA for at blive indbyggere eller for at bevæbne sig med den erfaring og uddannelse, der er nødvendig for at få succes derhjemme? Eller er udløseren for at vende hjem forårsaget af push-faktorer som visumbesvær og langsom økonomisk opsving i USA eller pull-faktorer som "økonomiske muligheder, adgang til lokale markeder og familiebånd" derhjemme? En undersøgelse ledet af Vivek Wadhwa, en forsker med indisk oprindelse i USA forbundet med University of California, Berkeley, Duke University og Harvard Law School, søger at kaste lys over sådanne spørgsmål. Wadhwa selv kæmper for mere retfærdige immigrationslove for indere i USA. Undersøgelsen, som blev støttet af Wadhwas akademikere, er blevet offentliggjort som The Grass is Indeed Greener in India and China for Returnee Entrepreneurs: America's New Immigrant Entrepreneurs, Part VI, i denne uge af Kauffman: The Foundation of Entrepreneurship. Wadhwa og hans team undersøgte 153 indere og 111 kinesiske (primært mandlige) respondenter, som kom til USA for yderligere studier og valgte at vende hjem og har etableret iværksætterprojekter primært inden for informationsteknologi (IT), der er mindst 12 måneder gammel. Undersøgelsen sagde, at disse immigranter var trætte af "restriktive immigrationspolitikker" i USA, bortset fra at have familiebånd og udnytte mulighederne for at starte deres egen virksomhed i deres hjemlande. Dane Stangler, Kauffmans forskningsdirektør, sagde, at de personlige karakteristika ved immigranter, der kommer til USA for at studere eller arbejde fra Indien og Kina, ikke har ændret sig gennem årene og endda i de sidste fire eller fem årtier. Det, der har ændret sig, fra begyndelsen af ​​1990'erne i Indien og tidligere end i Kina, er omstændighederne herhjemme. Gennemsnitsalderen for både kinesiske og indiske respondenter, der deltog i undersøgelsen, der blev gennemført mellem september 2010 og marts 2011, var 37 år, og "de fleste virksomheder startet af de hjemvendte var mindre end fem år gamle". Hele 93 % af inderne og 89 % af de kinesiske respondenter var mænd. Omkring 56 % af de indiske virksomheder og 33 % af de kinesiske startede var i IT-sektoren. Det er også bemærkelsesværdigt, at nogle få virksomheder – 26 % af de indiske respondenter og 10 % af de kinesiske respondenter – var familieejet. Undersøgelsen siger ikke klart, om der er tale om nye familievirksomheder. Omkring 60 % af inderne og 51 % af de kinesiske respondenter sagde, at de satte en ære i at bidrage til den økonomiske udvikling i deres respektive lande. Hele 72 % af inderne og 81 % af de kinesiske hjemvendte sagde, at mulighederne for at starte en virksomhed var bedre eller meget bedre i deres hjemlande, men med hensyn til livskvalitet fandt 43 % af inderne og 40 % af kineserne en bedre kvalitet af livet i USA. Ifølge undersøgelsen var "lavere driftsomkostninger for indere og adgang til lokale markeder for kinesere blandt de stærkeste fælles fordele for iværksættere". Medarbejdernes lønninger, tilgængeligheden af ​​kvalificeret arbejdskraft og stemningen i deres lande samt forretnings- og personlige/familienetværk kom op som vigtige determinanter for både indiske og kinesiske respondenter. Wadhwa advarede i en blog om, at "USA ikke vil være mulighedernes eneste land, og det vil ikke være innovationens eneste land". Han knytter dette til sine udtalelser for et par år siden om omvendt hjerneflugt fra USA og behovet for reformer for at gøre det nemmere for højt kvalificerede immigranter at blive i landet. Mint vil bringe mere detaljerede resultater fra rapporten i et kommende nummer. 30. april 2011 Malvika Chandan For flere nyheder og opdateringer, hjælp til dine visumbehov eller for en gratis vurdering af din profil til immigration eller arbejdsvisum skal du blot besøge www.y-axis.com