UK's NHS henvender sig til Indien for immigration af sygeplejersker og læger

I sidste måned rapporterede Y-Axis om manglen på nøglepositioner i sygepleje og lægebehandling i Storbritannien og dens statsfinansierede ordning. Storbritannien er afhængig af immigration fra Indien af ​​sygeplejersker og læger for at forsøge at udfylde mange åbninger i dets statsstøttede National Health Service (NHS). Imidlertid har negativ indflydelse på regler og ændrede visumregler gjort den britiske lægeordning mindre interessant for indiske specialister.

 

Data viser alvorlige NHS-personaleunderskud med en større del af NHS-truster i hele Storbritannien tvunget til at være afhængige af oversøiske nationer som Indien og Filippinerne for immigration af dygtige sygeplejersker og læger. Under alle omstændigheder har visumændringer gennem årene og nogle nylige foreslåede ændringer, der forventes at begynde snart, skadet sundhedssystemet.

 

Nye tal viser, at mellem 2013 og 2015 var sygeplejerskemulighederne steget med 50 %, og åbne stillinger for muser var steget med 60 %. Interessant nok faldt antallet af nye indiske specialister, der meldte sig til General Medical Council (GMC) i Storbritannien fra 3,640 i 2004 til kun 534 for et år siden. British Medical Association og Royal College of Nursing irettesatte dårlig arbejdsstyrkeplanlægning for underskudsproblemerne.

 

En erklæring fra sundhedsministeriet sagde, at indiske sygeplejersker er i nød, og det er grunden til, at der nu er mere end 29,600 yderligere klinisk personale, herunder mere end 10,600 ekstra læger og mere end 10,600 ekstra behandlere på NHS-afdelinger efter maj 2010. Der er flere end 50,000 sygeplejersker i øjeblikket ved at forberede sig. Under alle omstændigheder er de klar over, at der bør gøres meget mere for at sikre, at NHS bliver ved med at have det rigtige antal medarbejdere under uddannelse på hospitalsafdelinger, så patienterne får toppleje 24 timer i døgnet, syv dage om ugen.

 

Historisk set har NHS jævnligt henvendt sig til Indien for at imødekomme personaleunderskud også for at udvide antallet af sygeplejersker og læger, hvilket garanterer, at oversøiske dygtige sygeplejersker og lægeindvandring giver positive forpligtelser til det britiske sundhedssystem.

 

Så hvis du ønsker at immigrere til Storbritannien for at arbejde som en dygtig læge, bedes du udfylde vores forespørgselsformular, så en af ​​vores konsulenter vil kontakte dig for at underholde dine spørgsmål.

 

For flere opdateringer, følg os på Facebook, Twitter, Google+, LinkedIn, Blog og Pinterest.