Indere tegner sig for 86 % amerikanske H-1B-visumindehavere

Fagfolk fra Indien udgør et stort flertal af teknologiarbejdere, der bærer det midlertidige arbejdsvisum, populært kendt som H-1B-visum, i den amerikanske teknologisektor, ifølge Computerworld. Rapporten, som er en analyse af regeringsdata indhentet gennem en anmodning om Freedom of Information Act, kommer midt i det voksende ramaskrig over tildeling af arbejdsvisum til udenlandske fagfolk, hvoraf nogle er anklaget for at erstatte deres amerikanske kolleger. For nylig foreslog den republikanske præsidentkandidat Donald Trump at hæve mindstelønnen for H-1B-visumindehavere for at afholde amerikanske firmaer fra at ansætte dem. Rapporten viste, at næsten 86 procent af H-1B-visaerne er gået til fagfolk fra Indien. De fleste af disse H-1B-visumindehavere arbejder for outsourcingvirksomheder, såsom Infosys og Tata Consultancy Services (TCS). Kina halter bagefter på andenpladsen og tegner sig for kun 5 % af H-1B-visa til udenlandsk arbejdskraft. Nogle af disse visumindehavere er også tilknyttet forskellige teknologifirmaers amerikanske websteder, såsom Apple, for hvem indiske outsourcingfirmaer fungerer som teknologipartnere. Amerikanske teknologifirmaer har ofte hævdet, at de ikke har andre muligheder end at ansætte udenlandsk arbejdskraft, og at der mangler dygtige teknologiprofessionelle i Amerika. Men nogle amerikanske grupper tvivler på dette argument og er af den overbevisning, at amerikanske virksomheder hyrer indiske fagfolk til at reducere omkostningerne. "Det er ikke overraskende, at udenlandske arbejdere spiller en central rolle på det amerikanske teknologimarked. De er ikke længere 'billige medarbejdere'. Amerikanske firmaer indser i stigende grad, at indiske fagfolk er kompetente,” sagde MP Kumar, CEO for Global Edge, et IT-outsourcingfirma med hovedkontor i Bangalore med kontorer i San Francisco Bay Area. "Vi har meget få H-1B visumholdere på vores amerikanske kontor, men jeg tror, ​​at det midlertidige arbejdsvisum er afgørende for, at den amerikanske teknologisektor forbliver innovativ," tilføjede Kumar. Nogle indiske H-1B-visumindehavere fortrænger måske nogle amerikanske ansatte, men det midlertidige visumprogram har bidraget til væksten af ​​job på tværs af sektorerne i Amerika. En undersøgelse udført af Enrico Moretti for hans prisvindende bog "The New Geography of Jobs" viste, at der skabes fem nye job for hvert techjob, der besættes i amerikanske storbyområder. Der er også andre fordele. En H-1B visumindehaver kan kun arbejde i USA i seks år. I denne periode bidrager han med mange penge til den amerikanske socialsikringsfond ud over den lønsumsafgift, som hans arbejdsgiver betaler. Mere end skattefordelene er det 'kritisk' at ansætte udenlandske statsborgere til tech-relaterede job for næsten en fjerdedel af amerikanske virksomheder, ifølge en nylig undersøgelse foretaget af Chicago-baserede VISANOW. Mere end 83 procent af de adspurgte virksomheder angav, at de ville have ansat en amerikansk statsborger til jobbet, hvis de var i stand til at finde en kvalificeret kunde. Nogle analytikere siger, at hæve mindstelønnen og reducere adgangen til H-1B visumholdere kan presse amerikanske teknologivirksomheder til at flytte en stor del af deres drift til nye vækstlande, hvor dygtige medarbejdere er let tilgængelige til en omkostningseffektiv pris. http://www.nearshoreamericas.com/indians-account-86-h1b-visa-holders/