UK student visum

Gratis tilmelding

ekspertrådgivning

Pil ned

Jeg accepterer Vilkår og Betingelser

ikon
Ved du ikke, hvad du skal gøre?

Få gratis rådgivning

Sendt den December 27 2014

IT-jobfærdigheder for 2015: Hvad IT-professionelle skal vide

profilbillede
By  editor
Opdateret April 03 2023
Tech er et bevægeligt mål. 2015 bliver ingen undtagelse. Det betyder, at man skal holde trit med de job og kvalifikationer, der stiger frem til slutningen af ​​dette år og ind i det næste. Med hensyn til mere specifikke færdigheder frem for jobroller, er det vigtigt at forblive skarp. James Stanger, seniordirektør for produktledelse hos CompTIA, anbefalede at vælge en teknologi og lære om, hvad det næste skridt for denne teknologi er. "Hvis du arbejder med et Windows-system, så begynd at lære om den næste version af Windows, eller den næste bølge af virtualiseret Windows, eller nogle af sikkerhedsaspekterne af det system, du arbejder i," sagde han. nogle få. "Hvis du er en sikkerhedsperson, og du er meget god til open source-materiale, vil jeg foreslå, at du kigger på proprietære værktøjer, bare så du ved, hvordan den anden side lever." Mens nogle virksomheder bekymrer sig om, at de kun vil uddanne medarbejdere, så de kan bede om lønforhøjelser eller finde bedre job, sagde Stanger i en samtale med større virksomheder som Dell eller Rico, at de finder, at uddannelsen opbygger loyalitet. Så hans svar på "Hvad nu hvis vi træner dem, og de går?" er "Hvad hvis du ikke gør det, og de bliver?" For medarbejdere er der selvfølgelig ingen mangel på onlinekurser. Matt Walden, partner hos Infinity Consulting Solutions i New York, sagde selvlæring er en stadig mere almindelig tilgang til at lære nye færdigheder. "Hvis du er i et firma, der har det, så kom på det, hvis de ikke giver det til dig, så tag det," sagde han. Her er fem jobroller og it-kompetencer af betydning for 2015.

Desktop support

Selvom desktopsupport er en af ​​de mest grundlæggende roller inden for IT, ser den ikke ud som for 10 eller 20 år siden. Stanger sagde, at jobbet har ændret sig fra at reparere pc'er til at fejlfinde netværksforbindelsesproblemer, finde ud af login-problemer og håndtere programmer, der ikke fungerer korrekt. "Det, der er sket, er, at færdighedssættet er migreret og ændret sig, er gået videre," sagde Stanger. En grund til ændringen er, at pc'er er blevet billigere, sagde han, og når de går i stykker, ligesom mobiltelefoner, reparerer man dem generelt ikke. En anden grund til, at rollen er stigende i efterspørgslen, sagde John Reeds administrerende direktør forRobert Half, bliver de forskellige nye teknologier løbende introduceret i virksomhederne. "Computermiljøet bliver ved med at blive mere og mere komplekst. Der er flere teknologier, der er flere værktøjer og ting, der bliver introduceret i it-miljøet for de fleste virksomheder. De har brug for folk til ikke kun at maksimere effektiviteten af ​​disse værktøjer, men faktisk hjælpe dem. Brug det og støt dem, når de forsøger at blive fortrolige med at integrere den teknologi i deres daglige arbejdsliv," sagde han.

Databasestyring

Der er en masse hype om data, men det kan være en kraftfuld ting, når det bruges effektivt. "Virksomheder indser, at der er en masse magt i alle disse data, de indsamler. Vi kan finde ud af en måde at udnytte det måske og bruge det, og lægge det tilbage i hænderne på forretningsgruppen for at hjælpe dem med at træffe bedre forretningsbeslutninger og virkelig spotte trends," sagde Reed. For Stanger er enhver rolle, der arbejder i retning af at samle data, et godt bud, såvel som de tilknyttede teknologier, plus både databaseadministration og databasedesign. "En god databaseperson, hvis de kan bevæge sig ind i at forstå MongoDB - en slags stereotype tilgang - at forstå ikke kun Oracle eller IBM DB, men også MongoDB, NoSQL-databaser og endda objektorienterede databaser er meget vigtigt," sagde han.

Sikkerhed

"Sikkerhed, sikkerhed, sikkerhed," sagde Walden. Det er ikke en nyhed, men det bliver bestemt ikke mindre vigtigt. "Vi havde store problemer i år, selvfølgelig, JP morgan, Home Depot, mål... fra det lave niveau til det høje niveau fra identitetsadgangsstyring til fysisk infrastruktur, til firewall, til enhver form for sikkerhed vil fortsætte med at være nej. 1 hot ting," sagde Walden. Stanger havde lignende tanker. "Specielt i sikkerhed, hvad jeg finder er trusselshåndtering og evnen til at konfigurere dine systemer, så de overvåger den korrekte tærskel for angreb," sagde han. Overvågning er ekstremt vigtigt - ved, hvornår der er et problem, og hvornår der ikke er det.

Projektledelse og soft skills

"Når de fleste mennesker tænker på IT, tænker de på nørderne, der enten skaber kode eller nørderne, der arbejder på pc'erne eller skaber firewalls, men i stigende grad finder vi, at projektledelse er en meget, meget vigtig ting," sagde Stanger. Gennem forskning, såvel som stigninger CompTIA har set i projektledelsescertificeringer, mener de, at det er en trend at se. IT er dyrt -- udstyr, licenser, software. Når det kommer til it-projekter, har virksomheder brug for sikkerheden for, at tingene kører efter planen. "Ellers har du noget, der allerede er meget dyrt at ballonere til noget forfærdeligt dyrt," sagde Stanger.

Alsidighed

Det punkt hænger sammen med noget andet, Stanger diskuterede - IT-professionelle skal være mere alsidige. Find områder med crossover, hvor du kan ende med at øge din værdi. Stanger gav dette eksempel: "Bare at sige, at virtualisering ikke er godt nok. Hvis du kan kombinere virtualisering med en sikkerhedsbaggrund, har du en fantastisk kombination." Og kravene til udviklende teknologi kan nødvendiggøre dette bredere kvalifikationssæt. "Enten bliver du hacket, eller også bliver du erstattet," sagde han. http://www.techrepublic.com/article/it-job-skills-for-2015-what-it-professionals-need-to-know/

tags:

Del

Valgmuligheder for dig af Y-Axis

telefon 1

Få det på din mobil

post

Få nyheder

kontakt 1

Kontakt Y-Axis

Seneste artikel

Populært indlæg

Trending artikel

Mest kraftfulde pas

Opslået på April 15 2024

Mest magtfulde pas i verden: Canada-pas vs. UK-pas