Nye data fra udenrigsministeriet viser L-1-visum i Indien faldt markant i 2011

Antallet af L-1 visa udstedt på amerikanske poster i Indien faldt med 28 procent fra 2010 til 2011, ifølge data indhentet fra det amerikanske udenrigsministerium. Frigivelsen af ​​L-1 visumdata gør det vanskeligt for amerikanske regeringsembedsmænd at argumentere for, at der ikke sker noget anderledes i Indien sammenlignet med resten af ​​verden. Det skyldes, at samtidig med at L-1 visa faldt i Indien, steg antallet af udstedte L-1 visa med 15 procent på amerikanske poster i resten af ​​verden.

De officielle data fra udenrigsministeriet viser, at L-1 visumgodkendelser gik fra 35,896 i regnskabsåret 2010 til 25,898 i Indien i 2011, et fald på cirka 10,000 visa. I samme periode steg L-1-visum udstedt i resten af ​​verden med 15 procent (fra 38,823 i FY 2010 til 44,820 i FY 2011), ifølge data fra Udenrigsministeriet. (FY 2011-data betragtes som foreløbige af udenrigsministeriet, men eventuelle ændringer i de endelige data er typisk mindre, ifølge en embedsmand fra udenrigsministeriet.)

Øget afslag på L-1-visa, når man forsøger at overføre personale til USA fra Indien på L-1-visa, har ifølge virksomheder en negativ indvirkning på vækst, projekter og produktudvikling i USA. Som forklaret i en tidligere kolonne, når virksomheder bruger L-1 visa, overfører de personer til USA, som allerede er ansat i virksomhederne i et andet land. Det er uklart, hvorfor nogle mener, at flytning af en medarbejder fra et sted til et andet ville betyde et jobtab for en amerikansk arbejdstager, som nogle hævder. (Nogle gange er en kilde til kontrovers en situation, hvor en konsulentvirksomheds kontrakt slutter, og en ny virksomhed modtager den kontrakt.)

L-1 visa giver amerikanske virksomheder mulighed for at overføre ledere, ledere og personale med specialiseret viden fra deres oversøiske operationer til USA for at arbejde. For at kvalificere sig skal L-1-modtagere have arbejdet i udlandet for arbejdsgiveren i mindst et sammenhængende år (inden for en treårig periode), før en begæring indgives. Baseret på regler for amerikansk statsborgerskab og immigrationstjenester er en direktør eller leder også begrænset til syv år, mens en person med specialiseret viden kan blive i fem år.

L-1 visumdata blev anmodet om, efter at den amerikanske ambassade i New Delhi udsendte en pressemeddelelse den 25. oktober 2011 med overskriften "U.S. Mission til Indien rapporterer en stigning på 24 % år-til-år i udstedte H-1B-visum.” Den pressemeddelelse indeholdt dog ingen oplysninger om, hvorvidt L-1 visa var steget eller faldet i det seneste år, hvilket foranledigede henvendelsen til udenrigsministeriet.

Som svar på et spørgsmål om årsagen til faldet i udstedelse af L-1-visum, svarede en talsmand for Bureau of Consular Affairs skriftligt: ​​"På spørgsmålet om tilbagegang har vi hørt bekymringer fra nogle virksomheder om, at de oplever høj afvisning satser. Vi har set en stigning i ukvalificerede ansøgere i denne kategori på grund af en meget bredere brug af komplekse 'specialviden'-bestemmelser som grundlag for L-1 ansøgning, hvilket kan forklare opfattelsen af ​​øgede afslag. Vi arbejder proaktivt med virksomheder og erhvervssammenslutninger for at sikre, at vi forklarer kravene til dette visum i detaljer."

Da alle amerikanske konsulater og ambassader opererer under de samme love og regler, rejser dataene legitime spørgsmål om, hvad der sker med amerikanske firmaapplikationer om at overføre vigtigt personale til USA fra Indien. "Der har ikke været nogen ændring i kvalifikationerne for ansøgere på indiske eller andre stillinger. Der har heller ikke været nogen ændring i reglerne og reglerne, der styrer berettigelse til L-1-visum, siger Crystal Williams, administrerende direktør, American Immigration Lawyers Association, i en erklæring. »I stedet er der sket en holdningsændring i dommene. Nylige domme har ignoreret den fleksible statut vedtaget af Kongressen, der var beregnet til at imødekomme den øgede globalisering af økonomien, lette virksomhedernes evne til at bringe medarbejdere med nødvendige færdigheder ind i USA og til at operere konkurrencedygtigt i USA og over hele kloden. ”

Udenrigsministeriet har foreslået, at da USA udsteder en masse visa generelt i Indien, og indianere modtager en stor procentdel af de L-1 visa, der udstedes hvert år, betyder det, at der ikke er noget galt med L-1 visumgodkendelsesprocessen på amerikanske poster. i Indien. Den argumentation er tvivlsom. Det faktum, at Indien har en stor befolkning og en voksende pulje af dygtige fagfolk, fortæller os intet om, hvorvidt individuelle visumsager afgøres korrekt.

Et fald på 28 procent i L-1 visa udstedt i Indien fra 2010 til 2011, samtidig med at arbejdsgivere har oplevet en stigning på 15 procent i L-1 visa udstedt i resten af ​​verden, ved brug af samme love og regler , indikerer, at der er noget galt.