New Zealand skal reducere antallet af erhverv, der aktivt søges efter som en del af landets særlige arbejdsvisumprogram. Ændringerne, som træder i kraft fra marts 2015, påvirker for det meste visse typer medicinske og ingeniørfaglige fagfolk, som falder ind under en af to af New Zealands ESID-lister (Essential Skills in Demand): Long Term Skill Shortage List (LTSSL) og Immediate Skill Mangel List (ISSL). New Zealand driver et pointbaseret system for dem, der søger at bo og arbejde i landet. I tilfælde af LTSSL kan migranter, der ansøger om ophold under kategorien Skilled Migrant, opnå bonuspoint, hvis de har et tilbud om beskæftigelse, erhvervserfaring eller kvalifikationer inden for et område, der er inkluderet på listen. Listerne gennemgås årligt af Ministeriet for Erhverv, Innovation og Beskæftigelse. Nogle erhverv bliver fjernet på grund af lave ansøgertal over de seneste fem år. Gennemgangen har bekræftet, at LTSSL fortsat vil omfatte praktiserende læge og medicinsk fysiker samt flere slags registrerede sygeplejersker (aldrepleje; kritisk pleje og nødsituation; medicinsk; og perioperativ). I mellemtiden vil ISSL fortsat indeholde professionen Resident Medical Officer. Men for at forhindre, at migranter konkurrerer med newzealændere om nybegynderjob, hæves kravet om erhvervserfaring for registreret sygeplejerske (bortset fra ældrepleje) fra tre år til fem år og for Resident Medical Officer fra et år til to år. Ministeriet understregede, at fjernelsen af et erhverv fra en mangelliste ikke betyder, at specialister på dette område ikke kan migrere. http://www.expatbriefing.com/expat-news/Medical-Professions-Cut-From-NZ-Visa-Points-List-66845.html