Microsoft presser på amerikansk immigration for H-1B-reform

Sidste år rapporterede Microsoft, at det ledte efter kvalificerede it-professionelle. Sidste september meddelte det, at det havde 6,000 ledige stillinger, som det ikke kunne besætte, 3,400 af disse var it-roller. Det begyndte at lobbye den amerikanske regering for en ændring af reglerne for kvalificeret immigrationsvisum. Microsoft siger, at dets problemer med at finde kvalificeret arbejdskraft illustrerer behovet for reformer. Det presser på for to ændringer. For det første søger den en reform og en udvidelse af H-1B ikke-immigrant arbejdsvisumprogrammet. For det andet presser det på for en stigning i antallet af grønne kort (permanent opholdsvisum) til faglærte it-arbejdere. Det foreslår, at amerikanske virksomheder bør købe H-1B-visa og grønne kort. Dette ville sætte dem i stand til at finde det personale, de har brug for, og pengene kunne bruges til at finansiere uddannelse af amerikanske it-studerende for at forhindre en lignende mangel på færdigheder i fremtiden. I øjeblikket er der et årligt loft på 65,000 på antallet af H-1B-visa, der kan tildeles årligt (yderligere 20,000 kan gives til studerende med master eller højere grader). H-1B-visum gives normalt for en indledende periode på tre år, men kan forlænges. De gives til kandidater, der er uddannet inden for et 'specialbeskæftigelse'. De fleste af dem gives til studerende, der er dygtige i STEM-fagene; Naturvidenskab, teknologi, teknik og matematik. Mens antallet af ansøgninger faldt efter finanskrisen i 2008, er de siden steget. US Citizenship and Immigration Services (USCIS) begyndte at acceptere ansøgninger for regnskabsåret 2013 den 6. april 2012 for en startdato på eller efter 1. oktober 2012. Loftet blev nået den 12. juni 2012. Mange erhvervsorganisationer har opfordret til en stigning i loftet på H-1B'er, men fagforeninger klager over, at virksomheder bruger dem til at importere billig arbejdskraft og til at underbyde amerikanske arbejdere. Nogle bekymrer sig om, at USA ikke træner nok af sine egne it-professionelle, fordi de kan importere kandidater fra udlandet. Ron Hira, professor ved Rochester Institute of Technology sagde til magasinet ComputerWorld, at grunden til, at amerikanske studerende ikke studerer IT, mens de studerer jura og medicin, er på grund af de dårlige ansættelsesvilkår for arbejdere i it-sektoren. Han mener, at hvis disse blev forbedret, ville flere amerikanske studerende studere IT, og der ville ikke være behov for at hente udenlandsk arbejdskraft. Microsoft siger, at der skal gives flere H-1B-visa, men siger, at virksomheder bør købe dem for $10,000 hver. Virksomheden ville også betale $15,000 for at købe grønne kort til nogle dygtige oversøiske arbejdere. De indsamlede penge skal investeres i uddannelse af amerikanske it-kandidater. Microsoft har estimeret, at dette ville indsamle omkring $500,000,000 årligt, som ville blive brugt til at finansiere uddannelse for amerikanske studerende. Denne politik ville være bundet til at være kontroversiel, da den forudsætter, at der hvert år vil blive udstedt et sted i omegnen af ​​40,000 H-1B-visa og grønne kort til udenlandske it-professionelle. Det kan også være uvelkomment for indiske it-virksomheder. Den indiske nyhedsportal Firstpost.com kommenterer 'I betragtning af at indiske teknikere får det maksimale antal H-1B-visa, vil et sådant forslag, hvis det accepteres af Kongressen, ramme de indiske it-virksomheder mest.'Brad Smith, Microsofts generaladvokat og executive vice president afgav nogle forberedte bemærkninger ved Washingtons Brookings Institution i september 2012, hvori han sagde: "Vores nation står over for et paradoks af en krise i arbejdsløshed på samme tid, som mange virksomheder ikke kan besætte de job, de skal tilbyder...Vi risikerer, at disse job migrerer fra USA, hvilket skaber endnu større udfordringer for vores langsigtede konkurrenceevne og økonomiske vækst.' ComputerWorld Magazine påpeger, at H-1B visa allerede er dyre for virksomheder. Selvom det kun koster $325 at indgive en ansøgning, skal arbejdsgivere, der beskæftiger mere end 26 personer, betale en ekstra $1,500. Der er også et gebyr på $500 for opdagelse af bedrageri og et gebyr på $1,225, hvis arbejdsgiveren kræver hurtigere behandling af deres visumansøgning. Enhver virksomhed, som har mere end 50 % af sine medarbejdere på H-1B eller L-1 visa, skal også betale et overskud på 2,000 USD. Microsoft betaler muligvis allerede $3,550 pr. H-1B-visum. Det er ikke klart, om Microsoft antyder, at gebyret på $10,000, som det foreslår, er i stedet for eller lige så godt som disse eksisterende gebyrer. Præsident Obama har sagt, at han har til hensigt at reformere det amerikanske immigrationsregime i 2013. Præsidenten har sagt, at han mener, at kandidater bør opmuntres til at blive og arbejde i Amerika. Den 15. november 2012 sagde han: "Erhvervslivet er fortsat bekymret for at få nok højtuddannede arbejdstagere, og jeg er overbevist om, at hvis du har en ph.d. i fysik eller datalogi, hvem ønsker at blive her og starte en virksomhed her, vi skulle ikke gøre det sværere for ham at blive her. Vi bør forsøge at opmuntre ham til at bidrage til dette samfund.' 21. januar 2013 http://www.workpermit.com/news/2013-01-21/microsoft-presses-us-immigration-for-h-1b-reform