Min rejse som HR-professionel fra Indien til Canada under pandemi

Vil du flytte til et andet land?

Det var den reaktion, jeg fik, da jeg fortalte nyheden om min beslutning om at flytte til udlandet til min familie. Da jeg var den yngste i familien, var jeg altid det forkælede barn. Da jeg voksede op i en offentlig sektor, var livet trygt. Jeg mistede min far, mens jeg stadig var ung, og min mor opdragede os alle sammen på egen hånd. Mine ældre brødre - to, er ret beskyttende og meget kærlige. Derfor har jeg aldrig tænkt på at bosætte mig i et andet land. Mine venner beskriver mig som et positivt tænkende individ, der altid er tilfreds med livet. Dette på trods af alle de strabadser, jeg har oplevet.

 

Efterhånden som mine arbejdsopgaver voksede, fik balancen mellem arbejde og privatliv et hit. Dertil kom et familiepres for at blive gift. Jeg blev ikke yngre, irettesatte de.

 

Spol frem til 2021

Her sidder jeg i Canadas hovedstad – Ottawa, og fortæller jer om min oplevelse. Som de siger, livet sker. Jeg arbejder i et boutique rekrutteringsfirma som deres rekrutteringschef. Jeg indrømmer, at dette har været den bedste livsændrende begivenhed. Jeg arbejdede i ti år i Indien med talenterhvervelse. Syv år ud af disse ti dedikerede jeg til et førende MNC. I min sidste rolle som Assistant Manager - HR Business Analyst lærte jeg forskellige dynamikker i virksomheden ved at analysere HR-data og levere indsigtsfulde rapporter til at hjælpe virksomheder. Efterhånden som mine arbejdsopgaver voksede, fik balancen mellem arbejde og privatliv et hit. Dertil kom et familiepres for at blive gift. Jeg blev ikke yngre, irettesatte de. Jeg ville udforske livet og var ikke klar til at slå mig ned endnu. Min ældre bror bor i Canada med sin familie, og gennem årene havde jeg besøgt ham flere gange. Min kærlighed til landet voksede hver gang.
 

Da familiens pres voksede, måtte jeg tage en beslutning hurtigt.

 

Arbejde eller uddannelse?

Jeg er en kunstelsker og har altid ønsket at forfølge enten en grad eller diplomuddannelse i det samme. Derfor overvejede jeg hårdt, om jeg ville tage på videregående studier eller arbejde til Canada. Efter grundig research om Canadas immigrationsproces besluttede jeg at immigrere til Canada til arbejde.

RELATEREDE

-------------------------------------------------- -------------------------------------------------- --------------

Canada dygtige immigrationspointberegner – Tjek din berettigelse med det samme!

-------------------------------------------------- -------------------------------------------------- --------------

Forberedelsen

Jeg satte foden ned og fortalte min familie om mine hensigter. Modvilligt gav de efter. Min kontortid var hektisk. Jonglering arbejde og forberedelse til min IELTS eksamen virkede ikke praktisk. Jeg besluttede at sige mit job op og fokusere på mit nuværende mål. Min mor og jeg blev sammen, og jeg tog mig af alle udgifterne. Derfor ville det økonomisk blive hårdt. Da jeg så min beslutsomhed, begyndte mine kære at støtte mig. De rådede mig til at søge vejledning hos en immigrationskonsulent. Jeg undersøgte et par oversøiske formidlingsfirmaer og spurgte rundt. Y-akse var et navn, der konstant gav genklang. Jeg ringede til Y-Axis og efter at have hørt min forespørgsel gav jeg et kort overblik over processen. Det var da jeg indså, hvor lidt jeg havde samlet fra min forskning online, og hvor katastrofalt det ville have været, hvis jeg havde forsøgt at fuldføre processen alene. Da Y-Axis konsulenten spurgte, om jeg var interesseret i at tage processen videre, gav jeg straks samtykke. Hun bad mig komme ned til deres kontor for at diskutere videre. Under vores ansigt-til-ansigt interaktion forstod konsulenten mine mål. Hun talte også om Y-Jobs, deres separate afdeling, som hjælper jobsøgende med at finde job. De hjælper dig med at forstå, hvordan det canadiske arbejdsmarked fungerer, og giver dig dermed tips til, hvordan du ændrer dit CV. Gennem deres job hjemmeside, de flyder dit CV. Kort sagt hjælper de jobsøgende og organisationer med at forbinde via deres hjemmeside.

 

Siden jeg havde sagt mit job op, havde jeg al tid i verden. Trin-for-trin begyndte jeg at sætte kryds ved alle milepæle fra min tjekliste.

 

Canada Work Visa Kategori

Immigration, Refugees, and Citizenship Canada (IRCC) udsteder Canada arbejdsvisa under det midlertidige udenlandske arbejdstagerprogram (TFWP). TFWP hjælper canadiske arbejdsgivere med at ansætte udenlandsk arbejdskraft i tilfælde af mangel på arbejdsmarked. Det sikrer også, at udenlandske arbejdere får de rettigheder, de fortjener, for at blive ansat sikkert i Canada. TFWP består af:

1. Højt kvalificerede arbejdere
2. lavtuddannede arbejdere
3. Sæsonbestemt landbrugsarbejderprogram
4. Live-In Caregiver Program
5. Global Talent Stream
6. Udenlandsk Akademiker

IRCC sammen med Employment and Social Development Canada (ESDC) sikrer, at udenlandske arbejdere ikke tager job, der kan besættes af enten canadiske statsborgere eller fastboende. Canadiske arbejdsgivere skal ansøge om Labor Market Impact Assessment (LMIA), hvis de planlægger at ansætte en udenlandsk arbejdstager. Beskæftigelse og social udvikling Canada/Service Canada udsteder LMIA-dokumentet, der tillader en arbejdsgiver at ansætte en udenlandsk arbejdstager gennem TFWP. Din ansøgning kan kvalificere sig til to ugers behandling, hvis din arbejdsgiver modtager en positiv LMIA. Husk, at før du sender din ansøgning om arbejdstilladelse, skal du have følgende dokumenter fra din arbejdsgiver:

• Jobtilbud brev eller kontrakt
• Kopi af LMIA

Afhængigt af provinsen kan udenlandske arbejdstagere nogle gange kvalificere sig til at ansøge under de ikke-LMIA-programmer, såsom International Mobility Program. Under dette program findes der en række muligheder for midlertidigt ansatte, som gør det muligt for arbejdsgivere at ansætte medarbejdere uden at kræve en LMIA. LMIA-fritagelserne er baseret på visse betingelser som:

• Økonomiske eller andre konkurrencemæssige fordele for Canada
• Gensidige fordele nyder godt af canadiere og fastboende

På grund af min profil kvalificerede jeg mig under Canada arbejdsvisum kategori. Så da jeg havde sikret mig et jobtilbud, indledte Y-Axis min visumproces.

 

For at vide mere om Canada Work Visa-kategorier og hvordan du kan ansøge, kan du henvise til Y-Axis-artiklen om Canada arbejdstilladelse visum.

 

 

Mini Disruption

Verden går i lås! Skreg aviserne og nyhedskanalerne. Mit hjerte sank. Jeg fik et beroligende opkald fra Y-Axis-konsulenten allerede dagen efter. Ingen af ​​os vidste, hvornår tingene ville blive normal igen. Hatten af ​​for organisationen, der ikke lod stenen stå uvendt. De kunne simpelthen have sagt - når vi modtager en opdatering, giver vi dig besked. I stedet overvågede de konstant situationen og holdt mig orienteret om det samme.

 

Endelig fri

Mens jeg forberedte mig på min nye rejse, blev jeg ved med at tilføje mål til min bucket list. Jeg blev ved med at frygte, hvordan mine kære ville give mig råd om alle de må's og don'ts. Min forsvarsmekanisme var på et rekordhøjt niveau. Med to dage tilbage at flyve, blev jeg overrasket over, hvorfor ingen rådgav mig om, hvordan jeg skulle opføre mig i et nyt land, hvordan jeg planlægger min dag, hvad jeg skulle passe på i en ny organisation osv.

 

Da jeg spurgte min mor om dette, grinede hun og strøg det til side. Hun sagde, at vi har set dig vokse til et modent individ i løbet af det sidste år, mens du forberedte dig på dit nye ophold. Så vi ved, at du kan passe på dig selv hvor som helst.

 

Livet i Canada

Canadiere er kendt for deres ahornsirup, balance mellem arbejde og privatliv og ishockey. Når det kommer til bæredygtighed, kulturel indflydelse, iværksætteri, økonomisk indflydelse og livskvalitet - Canada er rangeret som næstbedste land i verden efter Tyskland. Deres arbejdsløshed er lavere sammenlignet med andre lande. Canada er en af ​​de førende bidragydere, når det kommer til kvantecomputere, rumvidenskab og medicinske opdagelser. Landet har fejret inklusivitet i årevis. Jeg er virkelig begejstret for at være en del af et fantastisk land. Mine kolleger har været ret støttende i forhold til at få mig til at forstå arbejdet, kontorkulturen. I betragtning af de usædvanlige omstændigheder har det været ret overvældende at arbejde eksternt i et nyt job og i et nyt land. Men både min arbejdsgiver og mine kolleger har været ret støttende. Jeg er så småt begyndt at sætte kryds ved ting fra min ønskeliste. I min fritid maler jeg og bruger tid sammen med min udvidede familie. Takket være COVID-19 er vores bevægelser stadig begrænset. Jeg planlægger endda at forfølge et deltidskursus i kunst.

 

Har du spørgsmål?

Jeg håber, at min rejse hjælper med at besvare spørgsmål, du har stillet dig selv i lang tid. Jeg vil mere end gerne hjælpe dig med alle dine tvivl/spørgsmål/bekymringer vedrørende landet generelt. Jeg kan forestille mig din begejstring og nysgerrighed efter at få mere viden om at arbejde i udlandet. Tak til Y-Axis og deres konsulenter for at holde min hånd hvert skridt på vejen.

-------------------------------------------------- -------------------------------------------------- ---------

Lanceret i 2015, den Ekspresindgangssystem er den mest efterspurgte immigrationsvej globalt. Express Entry-systemet administreres af Immigration, Refugees and Citizenship Canada (IRCC) på vegne af Canadas føderale regering. Tre af de vigtigste økonomiske immigrationsprogrammer i Canada håndteres gennem IRCC Express Entry. Disse er -

• Federal Skilled Worker Program (FSWP),
• Federal Skilled Trades Program (FSTP), og
• The Canadian Experience Class [CEC].

Der er en anden vej til permanent ophold i Canada, der går gennem provins- og territorialregeringerne. Under Provincial Nominee Program (PNP) i Canada, nominerer de deltagende provins- og territorialregeringer (PT) kandidater til IRCC for Canada PR. PT-regeringerne udnævner dem, der har størst potentiale til at trives og med succes slå sig ned økonomisk inden for den specifikke provins/territorium. Canadisk PNP har omkring 80 immigrationsveje, mange af dem forbundet med IRCC Express Entry. En PNP-nominering – gennem enhver af de Express Entry-linkede PNP-streams – er værd 600 rangeringspoint. Rangeringsscoren omtales også som CRS-scoren, da den er baseret på en 1,200-points omfattende rangordningssystemmatrix. Hver af PNP-strømmene er rettet mod en bestemt klasse af immigranter. En PNP-strøm kan være for - faglærte arbejdere, semi-faglærte arbejdere, internationale studerende eller forretningsfolk.

 

For 2022, som pr 2021-2023 immigrationsplan, Canada har et mål om at byde 411,000 nytilkomne velkommen til landet. Af disse vil 110,500 erhverve deres Canada PR-visum i 2022 gennem Express Entry-systemet. Yderligere 81,500 vil få deres canadiske permanente opholdssted i 2022 via Canadas PNP.

 

Andre Canada immigrationsveje er også tilgængelige.