UK student visum

Gratis tilmelding

ekspertrådgivning

Pil ned

Jeg accepterer Vilkår og Betingelser

ikon
Ved du ikke, hvad du skal gøre?

Få gratis rådgivning

Sendt den Juli 13 2015

Ny proces til at ansætte indiske arbejdere i UAE

profilbillede
By  editor
Opdateret April 03 2023

ABU DHABI // Et nyt system til at strømline processen med at ansætte indiske arbejdere er blevet lanceret.

eMigrate-systemet kræver, at arbejdsgivere fra UAE registrerer sig hos den indiske ambassade, hvis de søger at ansætte medarbejdere. Ambassaden vil derefter behandle ansøgningen, inden rekrutteringsprocessen kan begynde. Neeta Bhushan, vicemissionschef, sagde, at arbejdsgivere bliver nødt til at erklære ansættelsesvilkårene og -betingelserne for hver stilling, når de registrerer sig hos eMigrate. "Udenlandske arbejdsgivere bliver nu bedt om at øge efterspørgslen efter indiske arbejdere på eMigrate-systemet og søge tilladelse til at rekruttere direkte eller fra udvalgte rekrutteringsagenter," sagde hun. De erklærede ansættelsesvilkår vil fungere som en prøvekontrakt, der indgår i den egentlige ansættelseskontrakt. Systemet er allerede på plads for virksomheder, der har til formål at ansætte mere end 150 indiske arbejdere. Fra slutningen af ​​denne måned vil det gælde for 20 og derover. På nuværende tidspunkt er det kun påkrævet for arbejdere og sygeplejersker, men det vil snart blive implementeret for alle ansættelser. Rekrutteringsfirmaer i UAE sagde, at de ikke var blevet fortalt om systemet. "På nuværende tidspunkt er vi ikke blevet informeret om eMigrate-systemet af nogen," sagde Mohammed Anwar, en HR-officer hos Prime Gulf Manpower Recruitment i Abu Dhabi. Han sagde, at 40 procent af hans virksomheds arbejdere blev rekrutteret fra Indien, hovedsageligt til olie- og petrokemisk industri. "På nuværende tidspunkt er der ingen indisk regering [embedsmand] involveret i ansættelsessystemet. Vi ansætter folk direkte fra Indien – ufaglærte, semi-faglærte og faglærte arbejdere,” sagde han. Anwar sagde, at han mente, at systemet kunne bremse rekrutteringsprocessen. "Men hvis det bliver obligatorisk, så vil vi se, hvad der kan gøres," sagde han. Abu Zayed, en rekrutteringsmedarbejder hos Sawaeed Employment, sagde, at det normalt tog omkring 45 dage at ansætte en indisk arbejder. "Hvis det nye system tager mere tid end dette, så vil min klient ikke vente," sagde hr. Zayed. Fru Bhushan sagde: "EMigrate-systemet er beregnet til at gøre rekrutteringsprocessen enklere og mere effektiv. Vi er positive over, at virksomheder vil finde det problemfrit, når de ansætter indiske arbejdere.”

tags:

Arbejde i UAE

Del

Valgmuligheder for dig af Y-Axis

telefon 1

Få det på din mobil

post

Få nyheder

kontakt 1

Kontakt Y-Axis

Seneste artikel

Populært indlæg

Trending artikel

IELTS

Opslået på April 29 2024

Canada immigration uden jobtilbud