USA skitserer nye regler for H-1B Working-Visa-indehavere

USA har skitseret planer for nye regler for indehavere af H-1B, eller faglærte, visum, hvilket gør ansøgningsprocessen dyrere og potentielt koster virksomheder millioner af dollars.

Udkastet til retningslinjer siger, at arbejdsgivere for H-1B visumindehavere nu skal indgive en ændret visumansøgning sammen med en ansøgning om arbejdsvilkår, hvis en udenlandsk medarbejder skifter til en arbejdsplads uden for det område, der er dækket af det oprindelige visum.

En arbejdsgiver skal betale $325 for at indgive en ændret H-1B-ansøgning til US Citizenship and Immigration Service. Tidligere behøvede en visumindehaver kun at indgive en ansøgning om arbejdsforhold til Arbejdsministeriet, når han eller hun skiftede job. Der er intet gebyr for at indgive en LCA.

Når den ændrede visumansøgning er indgivet, kan den udenlandske medarbejder straks begynde at arbejde på det nye sted, oplyser immigrationsstyrelsen i udkastet til retningslinjer udstedt 27. maj. Immigrationsstyrelsen søger kommentarer til udkastet til retningslinjer frem til den 26. juni, hvorefter de forventes at træde i kraft.

"Dette er en ekstremt bekymrende og dyr udvikling for IT-konsulentfirmaerne – både indiske og amerikanske," sagde Scott J. FitzGerald, partner med det amerikanske advokatfirma Fragomen, Del Rey, Bernsen & Loewy, LLP.

Mr. FitzGerald sagde, at tusindvis af yderligere H-1B andragender skal indgives af sådanne arbejdsgivere. "Dette repræsenterer intet mindre end en ekstra og stor skat fra den amerikanske regering på disse arbejdsgivere," sagde han.

Indiske embedsmænd i industrien advarede om, at den foreslåede regelændring kunne øge omkostningerne ved at holde arbejdere i USA - analytikere anslår, at omkring 30,000 indiske H-1B-visumindehavere arbejder i USA nu og skifter ofte websted, når de flytter fra et projekt til det næste.

Inklusive de honorarer, der betales til immigrationsadvokater, som indgiver visumansøgningerne på vegne af arbejdsgivere, kan processen koste virksomheder 1,000 USD eller mere, hver gang en arbejder skifter placering.

Udkastet til retningslinjer vil være gældende med tilbagevirkende kraft for alle H-1B-visumindehavere, der ændrede deres arbejdssted før den 21. maj, da USCIS udsendte en webadvarsel om ændringen. Visumindehavere, der skiftede sted efter den 21. maj, skal også indsende ændrede ansøgninger. Immigrationsstyrelsen har givet arbejdsgiverne indtil den 19. august til at indgive nye ansøgninger.

"Klausulen med tilbagevirkende kraft er den største bekymring, industrien har," sagde Gagan Sabharwal, direktør for handel og udvikling hos Indiens vigtigste softwarehandelsorgan, National Association of Software and Services Companies.

Brancheorganet er bekymret over manglen på klarhed om tidspunkterne for implementeringen af ​​de endelige retningslinjer.

"Virksomheder kan ikke vente på beslutningen, som kun vil give dem mindre end en måneds varsel til at kunne foretage ændringer i tusindvis af andragender," sagde Mr. Sabharwal.