New Zealand har brug for dygtige byggeimmigranter

Ifølge befolkningen, der bor i New Zealand og især i hovedstaden Auckland, er der mangel på faglærte arbejdere i byggebranchen. Boligmanglen skyldes naturlig befolkningstilvækst sammen med lovlige immigranter. Den direkte påvirkning har været på den sociale og økonomiske institution i New Zealand. Auckland har oplevet, at den gennemsnitlige huspris er steget til NZ$ 765,000 (eller omkring US$ 500,000). New Zealand har desperat brug for bygningsarbejdere. Reservebankerne og New Zealands regering har grebet ind og foretaget ændringer, der påvirker investeringer i fast ejendom samt fastboende indbyggere, hvilket mildt har afkølet markedet for øjeblikket. Regionerne Waikato og Bay of Plenty har brug for et stort antal bygningsarbejdere til store infrastrukturprojekter af regeringen. Den lokale og nationale regering ejer allerede NZ$ 200 milliarder af infrastrukturaktiver, som i 2025 vil nå en anslået udgift på NZ$ 110 milliarder. Christchurch viser også mangel på antallet af kvalificerede bygningsarbejdere til den igangværende genopbygning af byen efter jordskælvet i 2011. The Economist havde rangeret Auckland som den niende mest beboelige by i verden. Derfor forventes det i 2016, at 2016 vil have brug for dygtige fagfolk inden for handel og byggeri. Generelt har New Zealand en stærk mangel på semi-faglærte og faglærte arbejdere. Dette omfatter mangel på beboelige huse på grund af reparations-, vedligeholdelses- og ombygningsbehov. Ifølge regeringens websteder er disse færdigheder behov for øjeblikket Bygherrer, tømrere, snedkere, loftfiksere, stilladsere, statsautoriserede revisorer, linjemænd, civile byggepladsledere, vej- og infrastrukturprojektledere, vedligeholdelsesingeniører, dieselteknikere, kabelsamlinger - højspænding, olie og gas, Konstruktionsingeniører, entreprenørkøretøjsmekanikere og -chauffører og panelpiskere. Så hvis du er inden for faglært handel og byggeri og har et ønske om at arbejde i New Zealand, så udfyld venligst en formular så en af ​​vores konsulenter vil kontakte dig for at besvare dine spørgsmål. For at forblive forbundet med os, følg os videre Facebook, Twitter, Google+, LinkedIn, Blogog Pinterest.