Sendt den Marts 21 2015

New Zealands mest attraktive arbejdsgiver afsløret

By
Anshul Singhal
, editor

Opdateret April 27 2023

Bevaringsministeriet blev udråbt som årets mest attraktive arbejdsgiver ved årets Randstad Awards. TVNZ – sidste års vinder – blev nummer to, mens New Zealand Customs Service kom på tredjepladsen. Forud for præsentationen kørte Randstad sin årlige employer branding-undersøgelse – hvoraf 7,975 var newzealændere – som afslørede, at næsten hver anden kiwier sagde, at de gerne ville arbejde i Department of Conservation. Faktisk så hele den offentlige sektor ud til at have en stærk appel – tre af de ti mest attraktive organisationer var en del af den offentlige sektors paraply, og en fjerdedel af de adspurgte sagde, at de gerne ville ansættes inden for sektoren. Brien Keegen, landechef hos Ranstad New Zealand, sagde, at Department of Conservation's succes var velfortjent. "I de sidste to år er Department of Conservation blevet anerkendt som en af de tre bedste arbejdsgivere i New Zealand, hvilket viser, at Kiwier fortsat har en positiv opfattelse af denne statslige afdeling," sagde han. "Det er et vidnesbyrd til Department of Conservation, at deres appel er på tværs af en bred demografi - med både unge og modne arbejdere, og mandlige og kvindelige arbejdere vurderer organisationen som det mest attraktive sted at arbejde i New Zealand." Andre vindere omfattede IBM, som vandt den første it-sektorpris, og ASB, vinderen af prisen for bank- og finanssektoren. Keegan tilføjede, at det er vigtigt for organisationer at fortsætte med at investere i deres arbejdsgiverbrand for at forblive en attraktiv mulighed for jobsøgende, især i betragtning af New Zealands stramme arbejdsmarked. "Med New Zealands økonomi, der fortsætter med at vokse, og øget erhvervstillid, er det meget sandsynligt, at manglen på færdigheder og talent, som allerede eksisterer på markedet, kun vil blive værre," sagde han. "Som det gør, er det de organisationer med en stærk og positiv brandassociation, der vil være i stand til at rekruttere og fastholde talentfulde medarbejdere og trives på dette marked." "At vinde prisen afspejler virkelig dedikationen fra vores 2000 ansatte og 15,000 frivillige," fortalte Lou Sanson, generaldirektør ved Department of Conservation. HRM. "Det viser, at folk sætter pris på vores dedikation til New Zealands natur og den centrale del, den spiller i New Zealands mærke." Han tilføjede, at prisen også er en afspejling af det nøgleforhold, afdelingen har med sine store kommercielle partnere, herunder Air New Zealand og Mitre 10, som han sagde "giver os så meget troværdighed i det newzealandske samfund". Ifølge Sanson er bevaring i "en af de mest spændende perioder, vi nogensinde har set", og newzealændere "får virkelig værdien af det, vi gør, og det, vi bidrager med til vores Kiwiness og vores økonomi". "For en organisation, der har været igennem så meget forandring, er det et enormt symbol på newzealændernes tro på det, vi gør," sagde han om at vinde prisen. "Vi er så glade for, at så mange mennesker gerne vil arbejde for os." New Zealands 20 mest attraktive arbejdsgivere