UK student visum

Gratis tilmelding

ekspertrådgivning

Pil ned

Jeg accepterer Vilkår og Betingelser

ikon
Ved du ikke, hvad du skal gøre?

Få gratis rådgivning

Sendt den August 23 2011

Obama-administrationen kan forbedre immigrationspolitikken på mange måder

profilbillede
By  editor
Opdateret April 06 2023

Frisk fra meddelelsen om, at den ville prioritere udvisning for personer med straffeattest frem for andre personer her uden juridisk status, kunne Obama-administrationen tage en række andre foranstaltninger inden for sin myndighed for at rationalisere USA. immigrationspolitik. De snesevis af idéer til reformer, som blev fortaleret i to nye rapporter fra National Foundation for American Policy, ville være meget mindre kontroversielle end den nylige Obama-administration om deportation. Lad os først tage et kig på den nye politik om udvisning. Ifølge det svar, senator Richard Durbin (D-IL) modtog fra Obama-administrationen, vil den nye politik fungere som følger: "Under den nye proces vil en arbejdsgruppe fra Department of Homeland Security (DHS) og Department of Justice (DOJ) udvikle specifikke kriterier for at identificere lavprioriterede udsendelsessager, som bør overvejes for anklagemyndighedens skøn. Disse kriterier vil være baseret på 'positive faktorer' fra Morton Memo, som omfatter personer til stede i USA. siden barndommen (som DREAM Act-studerende), mindreårige, ældre, gravide og ammende kvinder, ofre for alvorlige forbrydelser, veteraner og medlemmer af de væbnede tjenester og personer med alvorlige handicap eller helbredsproblemer." (Morton-memoet, der blev udgivet i juni, søgte at adressere situationen med begrænsede håndhævelsesressourcer ved at give feltvejledning om, hvem der skal prioriteres i udvisninger.) Igen, mens denne politik har modtaget ros og kritik fra forskellige sider, er den mere kontroversiel end andre foranstaltninger, der kunne træffes. I de to rapporter, der blev udgivet i denne uge af National Foundation for American Policy, anbefalede en gruppe organisationer og juridiske eksperter en række foranstaltninger, der ville forbedre immigrationspolitikkerne på en række områder. Anbefalingerne i rapporterne kommer fra organisationer, der omfatter U.S. Chamber of Commerce, American Council on International Personnel, American Immigration Lawyers Association, U.S. Konference for katolske biskopper, Hebrew Immigrant Aid Society (HIAS) og andre. Målet var at finde tiltag, der ikke krævede lovgivning, og som generelt set næppe ville være kontroversielle. I januar 2011 udstedte præsident Obama en bekendtgørelse, der opfordrede agenturer til at fjerne forældede regler eller dem, der skadede konkurrenceevnen. En række af anbefalingerne i rapporterne blev også afgivet i en offentlig kommentarperiode, som forvaltningen havde åbnet. For at forbedre naturalisationsprocessen anbefalede rapporterne gebyrreform og strømlining, der sænker prisen for at ansøge om naturalisation, revision og forenkling af sproget i både naturalisationsformen og instruktionerne og genoprettelse af offsite naturalisationssamtaler på lokale forsamlingshuse. Da selv kritikere af immigration gerne vil have, at de, der allerede er her, integrerer sig så godt som muligt og bliver borgere, burde disse politiske forslag ikke skabe megen modstand. For at forbedre aspekter af beskæftigelsesbaseret immigration anbefalede rapporterne ændringer, der ville mindske bureaukratiet, såsom at tillade onlineannoncer frem for dyrere trykte annoncer for arbejdscertificering (en meget bureaukratisk proces, der kræves for at sikre et grønt kort til en dygtig immigrant, der kan koster arbejdsgiverne 10,000 USD). Andre reformer, der anbefales i rapporterne, vil nå vigtige politiske mål, såsom at give kvalificerede udenlandske statsborgere yderligere arbejdskraftmobilitet. Det er noget, kritikere af højkvalificeret immigration har støttet, da det ville tilskynde udenlandskfødte fagfolk til at skifte arbejdsgiver på samme måde som U.S. arbejdere. Den mest direkte måde at give mere arbejdskraftmobilitet, også inden for en virksomhed, er at tillade personer, der venter på grønne kort i USA (ofte i H-1B-status), at ansøge om justering af status, selv når et visumnummer endnu ikke er tilgængeligt . I øjeblikket kan personer, der venter på et grønt kort, ofte blive forbigået til forfremmelse eller kan tøve med at skifte job, fordi sådanne handlinger kan udløse behovet for at genstarte grønt kort-processen.  Huffington Post's Alex Wagner, direktør for amerikansk statsborgerskab og immigrationstjeneste, Alejandro Mayorkas, sagde, at han mente, at nogle af anbefalingerne i de to rapporter var "godt taget", men at han ville blive nødt til at undersøge dem nærmere. Det er et positivt svar. Randel K. Johnson fra det amerikanske handelskammer sagde, at mange af anbefalingerne i rapporterne let kunne implementeres og kaldte dem "lavthængende frugter". Lad os håbe, at Obama-administrationen er villig til at plukke noget af den frugt og i processen bringe større rationalitet til vores immigrationssystem. 21. august 2011 http://blogs.forbes.com/stuartanderson/?p=95 For flere nyheder og opdateringer, hjælp til dine visumbehov eller for en gratis vurdering af din profil til immigration eller arbejdsvisum skal du blot besøge www.y-axis.com

tags:

udvisning

Indvandringspolitik

reformer

Del

Valgmuligheder for dig af Y-Axis

telefon 1

Få det på din mobil

post

Få nyheder

kontakt 1

Kontakt Y-Axis

Seneste artikel

Populært indlæg

Trending artikel

Fordele ved at arbejde i Storbritannien

Opslået på April 27 2024

Hvad er fordelene ved at arbejde i Storbritannien?