Sendt den Oktober 08 2020
University of Westminster tilbyder Westminster Employability Award for at støtte studerendes karriere og personlige udvikling ved at give en formel anerkendelse af de aktiviteter uden for pensum, som de universitetsstuderende gennemfører i løbet af deres studieperiode på universitetet.
Prisen har til formål at hjælpe studerende med at få erfaring og udvikle de færdigheder, som arbejdsgiverne søger hos potentielle medarbejdere.
Arbejdsgivere vil meget mere end blot kandidater med en uddannelse i dag. De respekterer mennesker, der har investeret i deres personlige og professionelle vækst og har lært færdigheder gennem forskellige aktiviteter. Med denne pris vil studerende blive anerkendt for de fritidsaktiviteter, de var en del af på og uden for campus, og vil være i stand til at identificere og vise fremtidige arbejdsgivere de færdigheder, de har udviklet.
Hvordan fungerer prisen?
Prisen omfatter et udvalg af forudkortlagte kerneaktiviteter og valgfrie aktiviteter på tværs af fire faser. Eleverne kan tage deres egen tid til at gennemføre aktiviteterne. Studerende skal gennemføre visse obligatoriske kerneaktiviteter for prisen, som inkluderer:
Udover dette skal eleverne deltage i valgfrie aktiviteter, som giver dem point. Du kan gøre så mange, som de vil. De kan få 10 til 20 point for at fuldføre dem, hvilket vil være en kombination af online opgaver og aktiviteter i den virkelige verden. Disse aktiviteter omfatter:
Studerende kan gennemføre kerneaktiviteterne og score point fra valgfrie aktiviteter for at kvalificere sig til bronze-, sølv- eller guldbeskæftigelsesprisen. Studerende kræver 50 point for bronze, 100 point for sølv eller 150 point for guldpris.
Kvalifikationskriterier
Kun studerende fra University of Westminster er berettiget til prisen
Studerende skal ansøge om prisen inden 1. maj i deres afgangsår. Dette kræver, at du gennemfører alle kerneaktiviteterne og scorer mindst 50 point
Vindere skal have det højeste antal point for deres college enten på UG- eller PG-niveau
Studerende kan kun konkurrere om prisen én gang i løbet af deres uddannelse
Beskæftigelsesprisen er et skridt i den rigtige retning for at hjælpe studerende med at udforske deres muligheder og øge deres beskæftigelsesfaktor ved at konkurrere om prisen.
tags:
Del
Få det på din mobil
Få nyheder
Kontakt Y-Axis