Regionen er stærkt afhængig af H1B visumprogram

Stamford-Bridgeport-regionen er hjemsted for store finansielle aktører, virksomhedsgiganter og en stor afhængighed af at få arbejdsvisum til udenlandske videnskabsmænd og ingeniører, viser en ny undersøgelse.

Ifølge Brookings Institution var Bridgeport-Stamford-metroområdet nummer otte fra 2010 til 2011 i efterspørgslen efter midlertidige H-1B-visa - treårige arbejdstilladelser givet til højt kvalificerede udenlandske arbejdere på områder, hvor det indfødte udbud af arbejdskraft mangler .

Erhvervsforeninger i området og universitetsundervisere siger, at økonomien står over for et problem på grund af den måde, H-1B-programmet fungerer på, hvilket efterlader nogle virksomheder, der leder efter arbejdere, og arbejderne spekulerer på, om de faktisk er eftersøgte i USA, da de bærer det "midlertidige" etiket.

H-1B-visum har været tilgængelige siden 1990, og i de sidste 10 år har videnskabelige, tekniske, ingeniør- og matematikområder - STEM - domineret deres brug.

Brookings udsendte rapporten for at sætte gang i en samtale om amerikanske politikker om H-1B og STEM færdigheder i en global økonomi. Det sagde, at andre H-1B-undersøgelser ikke havde taget hensyn til lokale markeder.

"For at komme videre i den nationale debat om global økonomisk konkurrenceevne skal politiske beslutningstagere forstå den lokale efterspørgsel efter udenlandske færdigheder i USA," sagde Neil Ruiz, Brookings seniorpolitikanalytiker og rapportmedforfatter. "Indtil nu har diskussionen omkring højtuddannede immigranter og H-1B-visumprogrammet været meget polariseret, udelukkende ført på nationalt plan og mangler geografisk information om arbejdsgivernes efterspørgsel."

Brookings sagde, at det fandt ud af, at efterspørgslen fortsat overstiger udbuddet af visa, hvilket indikerer et potentielt problem for nationens økonomi, og det fandt også problemer med den måde, penge genereret af gebyrer, som virksomheder betaler for H-1B'er, ikke ser ud til at strømme til områder med den højeste efterspørgsel.

"I øjeblikket er H-1B-visumgebyrer designet til at understøtte arbejdsstyrkens tekniske færdighedstræning. Vores forskning viser, at disse midler imidlertid ikke fordeles proportionalt til de områder, der har den højeste efterspørgsel efter H-1B-arbejdere," sagde Jill Wilson, Brookings ' senior forskningsanalytiker og rapport medforfatter. "Vi skal bruge overskuddet fra dette program strategisk til at sikre, at morgendagens arbejdsstyrke har de rigtige kompetencer de rigtige steder."

Metroområder med høj efterspørgsel modtager kun midler på omkring $ 3 pr. arbejder, men metroer med lav efterspørgsel modtager omkring $ 15 pr. arbejder, fandt Brookings. Bridgeport-Stamford, på trods af rangering højt i brug og anmodninger om H-1Bs rangeret 40. i samlede modtaget dollars.

Bridgeport-Stamford er en af ​​de mindre metroregioner i undersøgelsen, hvilket er grunden til, at de 2,328 anmodninger, den 23. højeste samlet for H-1B'er, bragte den til en ottendeplads for intensitet, målt pr. 100,000 indfødte arbejdere. Bridgeport-Stamford-markedet havde 5.67 anmodninger pr. 100,000 arbejdere.

New York havde det højeste antal anmodninger i landet på 59,921, efterfulgt af Los Angeles og San Francisco. Hartford

Der er et loft for H-1B-visa i USA, hvilket begrænser antallet af årlige visa, der udstedes til større virksomheder, til 65,000. Anmodninger om nye visa og fornyelser har langt overgået loftet næsten hvert år i det seneste årti, med undtagelserne, der kom i 2001 til 2003, efter sprængningen af ​​dot.com-boblen og terrorangrebene den 9/11. Regeringen hævede antallet af H-1B'er til 195,000 for disse år.

Chris Bruhl, præsident og administrerende direktør for Stamford-baserede Business Council i Fairfield County, sagde, at folk, der arbejder på H-1B'er, er vigtige for økonomien.

"De tillader virksomheder at fungere og derfor producere andre job og overskud," sagde han og tilføjede, at den fortsatte efterspørgsel efter H-1B-arbejdere er et resultat af USA's manglende evne til at producere talent til at besætte disse job.

"Som en nation valgte vi ikke at bekymre os om at give incitamenter til at skabe STEM-professionelle," sagde Bruhl.

Den gode nyhed er, at udenlandske fagfolk ønsker disse job, men Bruhl og Tarek Sobh, dekan ved University of Bridgeports School of Engineering, udtrykte begge bekymring over immigrations- og visumpolitikker samt forbedring af vores uddannelsessystem.

Bruhl sagde, at H-1B-processen skal afspejle det faktum, at nationen ikke vil løse sit hul i at skabe nye ingeniører og andre fagfolk over natten.

Sobh sagde, at H-1B-programmet viser sig at være en ulempe for amerikanske virksomheder, der konkurrerer om disse ingeniører og andre fagfolk, hvoraf mange er uddannet i Amerika.

"Hvordan kan du leve dit liv, når du ikke tror, ​​at dit job kan være permanent?" sagde Sobh.

Studerende plejede at komme fra Indien, opnå deres grader og blive. Nu, sagde han, tager de tilbage til Indien eller lander job på steder som Dubai og Kuwait, hvor de tjener de samme lønninger, men uden skatter og uden komplikationerne ved et midlertidigt visum.

For dem, der er færdiguddannet og ønsker at blive i Amerika og opbygge et liv og en karriere, sagde Sobh, kan processen tage omkring 22 år at blive statsborger - når man tæller den tid udenlandske studerende går ind i deres første år på college, får en mastergrad, derefter bruge omkring 13 år på at arbejde under midlertidige visa og grønne kort.

Brookings sagde, at det håber, at rapporten og folk som Sobh og Bruhl vil presse på for mere diskussion om sagen.