Alt om manglen på færdigheder i Australien

Australien står over for en mangel på færdigheder; arbejdsgivere har svært ved at besætte ledige stillinger til et erhverv eller er ude af stand til at finde de specialiserede færdigheder, der kræves til et bestemt job. Ifølge en rapport fra Deloitte med titlen Vejen til velstand: Hvorfor fremtidens arbejde er menneskeligt, som er en del af deres  Opbygning af det heldige land serie, det nationale kvalifikationsunderskud i Australien forventes at være på 29 millioner i 2030.

Ifølge Australian Bureau of Statistics var det samlede antal ledige stillinger i maj 243,200, hvilket var en stigning på 0.3 % fra februar 2019.

Den australske regerings Department of Employment, Skills, Small and Family Business (tidligere Department of Jobs and Small Business) udfører regelmæssig forskning for at opdage mangel på kvalifikationer i Australien. Den frigiver kvalifikationsmangellisten efter erhverv og på stat, territorium og nationalt niveau. Ifølge den seneste rapport udgivet i anden halvdel af 2018 stod følgende erhverv over for en mangel på kvalifikationer i 2017-18.

• Autofag - erhvervene her omfatter elektrikere, motormekanikere, bilmalere osv.
• Ingeniørfag - disse omfatter civilingeniører, maskiningeniører og elektroingeniører.
• Ingeniørfag - erhverv under dette er flyvedligeholdelsesingeniører, metalmontører, maskinmestre mv.
• Fødevarehandlere - kokke, bagere, konditorer eller slagtere
• Sundhedsprofessionelle-optometrist, talepædagog, sonograf mv.
• Sygeplejersker
• Lærere

Baseret på manglen på kvalifikationer inden for forskellige professioner, udgiver den australske regering Listed Occupation List (SOL). Dette opdateres regelmæssigt af Department of Home Affairs (DHA) baseret på efterspørgselsstatus for forskellige erhverv.

SOL er yderligere opdelt i tre kategorier - Medium og Langsigtet Strategic Skills List (MLTSSL) Kortsigtet dygtig Beskæftigelsesliste (STSOL) og Regional Beskæftigelsesliste (ROL).

Der er dog sat en begrænsning på antallet af interessetilkendegivelser (EOI) eller invitationer, der kan udsendes til individuelle erhverv. Denne grænse er kendt som besættelsesloftet. Besættelsesloftet kan give dig en retvisende idé om, hvilket erhverv der er efterspurgt og hjælpe dig med at forstå, hvilke færdigheder der mangler i Australien. For eksempel var besættelsesloftet for registrerede sygeplejersker mere end 17,000 i 2019-20, hvilket indikerer en kompetencemangel.

Tabellen nedenfor viser erhvervene med et højere antal besættelseslofter for 2019-2020-uddannelserne:

Navn på erhverv	Besættelsesloft
Ledelseskonsulent	5,269
Anlægsingeniører	3,772
Gymnasielærere	8,052
Universitetsundervisere og undervisere	3,407
Praktiserende læger og fastboende læger	3,550
Registrerede sygeplejersker	17,509
Software- og applikationsprogrammører*	8,748
Advokater	4,650
Motormekanik	6,399
Arbejdere i konstruktionsstål og svejsefag	3,983
Metalmontører og maskinmestre	7,007
Tømrere og Joiners	8,536
Blikkenslagere	5,060
Elektrikere	8,624
Sportstrænere, Instruktører og Officials	4,071

Ifølge rapporten fra Deloitte, der er nævnt tidligere, vil Australien stå over for mangel på kvalifikationer på kritiske områder. Ifølge Deloitte Access Economics partner og hovedrapportforfatter, David Rumbens, "Omfanget af mangel på kvalifikationer, og hvor lang tid indtil dette topper, vil variere fra branche til branche, men kan mærkes i hele økonomien.

De vil være mest produktive, hvor mennesker er nøglen til at drive, hvordan virksomheder skaber værdi, og fem industrier – offentlige tjenester, byggeri, sundhed, professionelle tjenester og uddannelse – står over for mere end to millioner kompetencemangel på deres højeste."