Indien beder Storbritannien om ikke at håndhæve strenge regler for faglærte arbejdere

Indien har bedt Storbritannien om at afstå fra at håndhæve strenge regler for faglærte arbejdere.

Det indiske handels- og industriministerium sagde, at et sådant skridt ville få IKT (Intra Company Transfers) til at overlappe med immigration, hvilket kan have en negativ indvirkning på de bilaterale forbindelser mellem Indien og Storbritannien.

Selvom ministeriet venter på et svar fra den britiske regering om dette spørgsmål, planlægger det at indhente juridisk rådgivning om, hvorvidt disse nye regler om IKT er forudindtaget mod Indien og heller ikke i overensstemmelse med WTO's (World Trade Organization) General Agreement. ) om handel med tjenesteydelser.

Dette skridt har fået indiske it-virksomheder til at rejse bekymringer, da de er bekymrede for, at disse strengere regler ville påvirke deres indtjening.

Med den nye regel vil informationsteknologien og dens beslægtede sektorer i Indien blive påvirket af den betingelse, at enhver virksomhed, der ønsker at flytte en medarbejder til Storbritannien i en kort periode, især for at udføre kontraktmæssigt arbejde i et andet firma, skal betale et minimum. lønpakke på £41,500 om året. Dette vil hæve minimumsindgangslønnen med 67 procent fra de eksisterende £24,800.

Den indiske IT-industris handelsorganisation Nasscom sagde, at det træk, som Storbritannien har fremsat, vil medføre stigninger i løn og afgifter, og dets begrænsninger vil påvirke det britiske marked negativt, begrænse adgangen til væsentlige tjenester og øge omkostningerne for alle involverede. I købet ville produktiviteten i Storbritannien blive negativt påvirket, tilføjede den.

Organisationen sagde, at det ville få indiske it-virksomheder til at flytte væk fra Storbritannien til andre europæiske lande. Det sagde den Talentfulde arbejdere fra udlandet har været med til at sætte gang i Storbritanniens økonomi.

I mellemtiden, som forsvarer sit skridt, sagde UK, at reformerne for kvalificeret personale blev iværksat for at beskytte beboernes beskæftigelsesmuligheder, så det ikke behøver at være afhængigt af kvalificerede vandrende arbejdstagere.

Fagforeningsministeriet vil sende forslag til Nasscom, som ønsker, at lønningerne skal hæves i etaper.

Hvis den indiske regering formår at forhindre disse forslag fra den britiske regering, vil Storbritannien fortsat være en topdestination for it-arbejdere, der er involveret i IKT.