Flere talenter flytter til Irland end til Storbritannien, viser LinkedIn-data

Ifølge LinkedIn, den professionelle sociale netværksplatform, viser nye data, at flere arbejdere flyttede til Irland end dem, der kom ind i Storbritannien. Tabellerne er vendt i de sidste par måneder, da forskning viste, at flere mennesker ankom til Storbritannien.

Selvom Storbritannien fortsat er topdestinationen for mange Faglærte arbejdere fra Irland, udgør en masse briter den største nettomigrering i den modsatte retning, da 21 procent af de faglærte arbejdere, der kommer ind i Irland, er fra Storbritannien.

Sharon McCooey, webstedets leder og seniordirektør for internationale operationer i LinkedIn Ireland, blev citeret af Silicon Republic for at sige, at tingene ændrede sig på grund af Brexit såvel som det økonomiske opsving i Republikken Irland.

Hun sagde, at selvom talentbevægelsen mellem Irland og Storbritannien har været betydelig i nogen tid, i 2017, får Storbritanniens usikre fremtid og det stærke opsving, Irland har vist, med Dublins stærke vækst, deres land til at opleve mere britiske arbejdere kommer til Irland end omvendt.

Resultatet er, at Irland drager mere fordel af nettomigrering, da flere fagfolk ankommer end forlader landet. Afhængigt af LinkedIns medlemsdatas analyse i løbet af oktober 2016-oktober 2017, var de fem bedste kildelande for talent til Irland Storbritannien med 21 procent, efterfulgt af Indien (11 procent), Brasilien (otte procent), Australien (seks procent) og Italien (fem procent).

Dataene afslører også, at den irske softwaresektor nyder mest, da den er den største nettomodtager af talent, der ankommer til det land. Med over 900 softwarevirksomheder med base i Irland, fortsætter det med at tiltrække teknologiprofessionelle. I det hele taget er de fem bedste sektorer, der tiltrækker talent til Irland, teknologi, sundhedspleje, menneskelige ressourcer, finansielle tjenesteydelser og teknik.

På den anden side, for professionelle, der forlader Irland, er de fem bedste destinationer Schweiz, Tyskland, Canada og Malta med henholdsvis 22 procent, 17 procent, 15 procent og 10 procent.

Fagfolk fra Irland, der skulle til udlandet, søgte muligheder inden for sektorerne medie eller underholdning, energi, detailhandel, teknologi og biltransport.

McCooey sagde, at irske virksomheder, lederskab og lokalsamfund har skabt den drivkraft, der har ført til skabelsen af ​​en opfattelse af, at deres var et attraktivt land at bo og arbejde i.

Hun forventer, at tendensen fortsætter, da det om kort tid vil være det eneste engelsktalende land i EU. Hun tilføjer, at det ikke overraskede hende, at softwareindustrien var den største attraktion for Talentfulde arbejdere flytte til Irland, hvilket fremhæver omdømmet for de lokale virksomheder og multinationale selskaber, der opererer derfra.

Hvis du ønsker at Migrerer til Irland, kom i kontakt med Y-Axis, et kendt firma for immigrationstjenester, for at ansøge om visum.