Indiens største IT-tjenesteudbyder Tata Consultancy Services (TCS) vil ansøge om 1,500 H1-B-visa for 2011-12, hvilket klart indikerer robust vækst i USA.
"Sidste år havde jeg sagt, at vi ville ansøge om 700 H1-B visa, men endte med at ansøge om 1,500. Også i år vil vi ansøge om 1,500 H1-B visa,” sagde Ajoy Mukherjee, Vice President, Head-Global Human Resources of TCS.
Stigningen i H1-B-visum indikerer også, at virksomheden vinder nye aftaler, som projekter i første omgang har brug for medarbejdere på stedet. Det viser også behovet for at have større visumudbud på grund af ændringer i regulatoriske normer.
"Vi har været nødt til at forholde os til en masse reguleringsændringer. For eksempel, da visumreglerne ændrede sig i Canada, ændrede vi også vores kompensationsstruktur fra 1. marts 2011. Der var også grænsesikkerhedsproblemet i USA, der resulterede i en gebyrstigning, både i tilfælde af H1- og L-visum. I henhold til de nye britiske visumnormer er det obligatorisk for medarbejdere, der kommer på arbejdstilladelse, at blive i landet i en periode på 12 måneder. Enhver, der bliver ud over dette, vil betyde en ændring i kompensationsstrukturen. ”Vi var mere eller mindre på linje med forandringerne. Vi plejede at sende medarbejdere tidligere i en periode på 18 måneder. Det er på en måde godt, da det hjælper i rotationen,” tilføjede han.
Men påvirker dette ikke forretningen, da kunder foretrækker at have folk på stedet i en periode på mindst 24 måneder? "Kunderne er ikke meget påvirkede, da de er opmærksomme på de mennesker, der arbejder på deres projekter offshore," sagde Mukherjee.
27. april 2011
http://www.business-standard.com/india/news/tcs-to-apply-for-1500-h1-b-visas/433642/For flere nyheder og opdateringer, hjælp til dine visumbehov eller for en gratis vurdering af din profil til immigration eller arbejdsvisum skal du blot besøge www.y-axis.com