Det blå EU-kort

På tværs af EU kræver flere lande også ophævelse af kvoter for indvandrere med visse færdigheder, især inden for finans-, IT- og videnskabssektorer. I sidste måned advarede britiske erhvervsledere om, at et loft over antallet af immigranter fra lande uden for EU forårsagede problemer for virksomheder, der forsøger at rekruttere de bedste internationale talenter. EU har også gjort det klart, at 27-nationens blok har behov for flere faglærte arbejdere og mener, at en foreslået "Blue Card"-ordning vil afhjælpe problemet. Men selv mange økonomer siger, at individuelle lande skal være på vagt over for at tilfredsstille forretninger forud for deres nationale interesser. De første samfund skal blive stærke nok til at klare nytilkomne, ifølge Hugo Brady, en seniorforsker ved Center for European Reform, en tænketank, der fokuserer på EU. "Det er useriøst at sige, at erhvervslivet har brug for migranter, og at vi alle bliver ældre, så det bliver fint. Det springer over det faktum, at det ikke følger, at vi kan løse vores demografiske problemer med masser af immigration. "Og det ignorerer det faktum, at vores samfund skal sættes op til det. Jeg ville være skeptisk over, at samfund kunne absorbere immigration i den skala, som vores demografi antyder. "Kernen i hele spørgsmålet er, om det svenske samfund, for eksempel, er stærkt og selvsikkert nok, som USA er, til at absorbere et stort antal nytilkomne. "Det, vi har her i Europa, er en meget høj livskvalitet, som er beskyttet og bevogtet. Men desværre egner en stor velfærdsstat og konservative samfund sig ikke rigtig til, at der kommer og går et stort antal mennesker. "Til en vis grad er det illusorisk, at lande kan kontrollere immigration: i virkeligheden kan den kun styres fornuftigt, men intet kontrollerer immigrationstal som økonomien," sagde Brady og tilføjede, at den globale migration var faldet under recessionen.