UK student visum

Gratis tilmelding

ekspertrådgivning

Pil ned

Jeg accepterer Vilkår og Betingelser

ikon
Ved du ikke, hvad du skal gøre?

Få gratis rådgivning

Sendt den Kan 10 2022

Top 5 sektorer med mangel på kvalifikationer i Tyskland for 2022

profilbillede
By  editor
Opdateret April 03 2023

Ifølge undersøgelser vil der være knaphed på tre millioner arbejdere i Tyskland i 2030. Årsagen bag det er stigningen i den aldrende befolkning og den faldende fødselsrate.

Specifikke sektorer står allerede over for mangel på kvalificeret arbejdskraft. Virksomheder, især i det sydlige og østlige Tyskland, står over for en mangel på arbejdskraft inden for videnskab, teknologi, ingeniørvidenskab og matematik (STEM) og sundhedssektoren.

Undersøgelser viser, at af de 801 erhverv står 352 af dem over for mangel på kvalifikationer. Disse er i følgende erhverv.

  • Sundhedspersonale
  • Fagfolk inden for mekanik, bil- og elektroteknik, softwareprogrammering, forsynings- og affaldshåndtering mv.
  • VVS-installatører, rørmontører, elektrikere, svejsere mv.
  • Professionelle karrierer for ældre mennesker.
  • På trods af det faktum, at pandemien ser ud til at have forværret problemet, har Tysklands regering i årevis forsøgt at lukke kompetencekløften.
  • Tysklands regering vedtog i 2020 en politik for at fjerne hindringer for folk med faglige færdigheder til at komme ind i landet.

Ifølge en undersøgelse skadede mangel på arbejdskraft omkring 30 % af de tyske virksomheder umiddelbart efter pandemien. Hermed vil virksomheder i Tyskland være i stand til at ansætte dygtige folk fra udlandet, som har erhvervet sig den nødvendige erhvervsuddannelse, som indebærer minimum to års erfaring. Tidligere, hvis en virksomhed havde brug for at ansætte sådant personale, skulle det pågældende erhverv være på en liste over mangel på erhverv. Faglærte arbejdere var ikke i stand til at komme ind i Tyskland, og arbejdsgiverne var derfor ikke i stand til at rekruttere dem.

*Tjek din berettigelsesscore for Tyskland med Y-Axis Tyskland Immigration Points Lommeregner.  

De fem bedste sektorer med knaphed på faglærte i 2022 er følgende:

Sundhedspersonale

I fremtiden vil Tyskland stå over for en mangel på medicinsk personale. Tyskland giver både EU- og ikke-EU-kandidater en tilladelse til at praktisere i Tyskland. Ansøgere med en international grad i medicin kan få en licens til at praktisere i USA. Deres kursus skal dog svare til den medicinske kvalifikation, som de tyske kommunale myndigheder kræver.

Ingeniør fagfolk

Dem med en universitetsgrad i en af ​​disse ingeniørdiscipliner vil have mange muligheder for at få job i Tyskland.

  • Automotive Engineering
  • Computer Science Engineering
  • Electrical Engineering
  • konstruktioner
  • Maskiningeniør
  • Telekommunikation

Matematik, informationsteknologi, naturvidenskab og teknologi (MINT)

Der vil være et vilkårligt antal jobåbninger for kandidater inden for matematik, informationsteknologi, naturvidenskab og teknologi.

Inden for informationsteknologi (IT) var der 124,000 ledige stillinger. Manglen er steget med mere end 100 % de seneste to år. Denne tendens forventes at fortsætte et stykke tid endnu.

Kompetencemangel i ikke-specialiserede områder Tyskland står klar til at stå over for en mangel på færdigheder inden for områder, hvor specialgrader ikke er påkrævet i sektorer som industrimekanik, detailsalg og sundhedspleje.

Detailsælgere: Dygtige detailsælgere og salgspersonale vil være i høj kurs.

Sundhedspersonale: Fagfolk inden for sundhedsvæsenet, såsom akutmedicinske tjenester, obstetrik og pleje af ældre, vil alle være eftertragtede.

Ifølge en tysk undersøgelse vil 230,000 lærere og 300,000 sygeplejersker blive rekrutteret på plejehjem, klinikker og daginstitutioner om kort tid.

Ifølge Det Europæiske Center for Udvikling af Erhvervsuddannelse (CEDEFOP) vil der være behov for talenter inden for teknik, sundhedspleje, undervisning og forretning i stort antal. Eksperter inden for disse discipliner forventes at udgøre 25 % af erhvervene. Teknikere forventes at udgøre 17 % af åbningerne, mens gejstligt støttepersonale vil udgøre 14 %.

Der forventes jobvækst for landbrug og beslægtede marker i de næste ti år. Jobs i servicesegmentet, ligesom personale inden for administrative og finansielle tjenester, vil vokse i Tyskland.

Forskningen slår endvidere fast, at ejendoms- og telesektoren vil se en stigning i mange job. Også sundhedssektoren og detailsektoren vil opleve betydelig vækst.

Udover medarbejdere inden for personlig pleje og salgspleje vil personale i administration og forretning generere flere jobåbninger.

Hvis du ønsker at migrere til Tyskland, række ud til Y-aksen, verdens nr. 1 oversøiske konsulent.

Hvis du fandt denne historie tiltalende, kan du henvise til 

 Tyskland udstedte 60,000 visa til faglærte i 2021

tags:

tyske jobåbninger

Tyskland

Del

Valgmuligheder for dig af Y-Axis

telefon 1

Få det på din mobil

post

Få nyheder

kontakt 1

Kontakt Y-Axis

Seneste artikel

Populært indlæg

Trending artikel

Mest kraftfulde pas

Opslået på April 15 2024

Mest magtfulde pas i verden: Canada-pas vs. UK-pas