Britiske virksomheder til at påvirke regeringen til at lette visumreglerne

Forretningshuse i Storbritannien vil forsøge at sejre over deres regering for at lade dygtige udenlandske iværksættere og talentfulde teknologiarbejdere komme ind i deres land uden restriktioner efter Brexit. Forslag fremsat af London First, en virksomhedsgruppe, hvis mission er at gøre London til en meget forretningsvenlig by, var enige om, at arbejdsgivere skal gøre en større indsats for at hjælpe med at uddanne lokale arbejdere til at afhjælpe mangel på kvalifikationer.

Gruppen beder dog om en lang 'overgangsfase' på op til seks år efter Storbritannien forlader EU at tillade et passende antal udenlandske arbejdstagere at blive ansat i sektorer med kvalifikationsmangler, herunder ingeniørarbejde.

indvandring manifest fra London First er blevet præsenteret forud for den britiske regerings immigrationslov, som har lovet at udlægge den nye visumordning for EU-migranter efter Brexit.

Disse forslag viser en stigende bekymring blandt administrerende direktører om knapheden på arbejdstagere i Storbritannien, efter det forlader EU. EU-borgere udgør 12 procent af den samlede arbejdsstyrke i London og 15 procent af arbejdere inden for finansielle tjenesteydelser.

Mark Reynolds, byggefirmaet Maces administrerende direktør, blev citeret af The Financial Times for at sige, at han var 'meget klar over', at arbejdsgivere skal investere mere for at forbedre de lokales færdigheder. Han sagde, at fordi 20 procent af de britiske bygningsarbejdere ville gå på pension i løbet af de næste fem år, og da industrien var afhængig af et stort antal EU-arbejdere, ville hans virksomhed finde det svært at ansætte nok arbejdere til at opfylde hans virksomheds behov i fremtiden.