En ud af tre arbejdere i det britiske byggefirma er migrant

En undersøgelse udført af CITB (Construction Industry Training Board), IFF Research og Institute of Employment Research ved Warwick University, afslører, at 22 procent af Britiske firmaer er af den opfattelse, at migrantarbejdernes arbejdsmoral er bedre sammenlignet med lokalbefolkningens.

Over 600-interviews blev udført for at finde ud af, hvilken rolle de spillede oversøiske arbejdere i byggebranchen. Omkring halvdelen af ​​byggefirmaerne i den britiske hovedstad, London, føler, at deres afhængighed af lokale arbejdere er høj sammenlignet med dem i baglandet.

Professor Anne Green, en af ​​nøgleforskerne, blev citeret af Skotsk byggeri nu som at sige, at Byggeri i Storbritannien sektor afhænger af vandrende arbejdsstyrke, foruden britiske arbejdere for at tilfredsstille efterspørgslen.

Selvom forskningen viser, at 22 procent af vandrende arbejdstagere er almindelige arbejdere, er de også til stede i mange faglærte områder. Der er migranter, der også er arkitekter og direktører/ledere/tilsynsførende.

Størstedelen af ​​arbejdsstyrken kommer fra Polen på 39 procent, efterfulgt af Rumænien på 26 procent, og de fleste af disse er bosat i London.

Steve Radley, direktør for politik hos CITB, sagde, at en udtømmende undersøgelse af migrationsarbejdskraft i byggeriet viser, hvordan arbejdsgivere får fleksibiliteten til at reagere hurtigt på en række forskellige færdighedsbehov. Han tilføjer, at selvom de fleste virksomheder ikke ser, at Brexit påvirker dem, er virksomheder, der beskæftiger migranter, bekymrede for den fremtidige tilgængelighed af arbejdstagere fra Den Europæiske Union.

Hvis du ønsker at arbejde, migrer til Storbritannien, kom i kontakt med Y-Axis, et fremtrædende immigrantkonsulentfirma, for at ansøg om visum.