UK immigration letter midlertidigt niveau 2-visumkravene for NHS

Restriktioner for rekruttering af sygeplejersker uden for EU er blevet midlertidigt lempet af den britiske regering. Beslutningen om at gøre det lettere for sygeplejersker at blive ansat under niveau 2-visumordningen blev truffet for at hjælpe med at lette presset på NHS.

Den britiske sundhedsminister, Jeremy Hunt, sagde: "Sygeplejefaget føjes til listen over mangelbesættelser, hvilket gør det lettere for arbejdsgivere at rekruttere personale uden for EU." Hunt fortsatte med at tilføje, at "sikker bemanding" på tværs af britiske hospitaler og plejefaciliteter er en "afgørende prioritet"; sikker bemanding er det udtryk, som NHS bruger om deres politik for at forsøge at sikre, at der er tilstrækkeligt uddannede og kvalificerede sygeplejersker og andet sundhedspersonale til at passe ordentligt på patienterne.

Lettere niveau 2 visumkrav for sygeplejersker en midlertidig foranstaltning

Tilføjelsen af ​​sygeplejersker til liste 2-visummangel-besættelseslisten, som blev annonceret den 15. oktober 2015, er en midlertidig foranstaltning, der er indført for at forsøge at sikre, at NHS kan rekruttere de sygeplejersker, der er nødvendige for at passe patienter. At slække på tier 2-visumreglerne betyder, at NHS vil være mindre afhængig af agenturer, der kan opkræve høje gebyrer, som sidste år kostede den britiske skatteyder milliarder af pund.

Migration Advisory Committee (MAC) - et uafhængigt offentligt organ, der rådgiver britisk immigration om immigrationsspørgsmål og Shortage Occupation List - sagde, at de er blevet bedt af regeringen om at gennemgå, om sygeplejersker skal optages på mangelbeskæftigelseslisten på en permanent basis. Gennemgangen vil føre til, at MAC fremsætter anbefalinger til regeringen senest den 16. februar 2016.

I september 2015 sagde NHS Employers Organisation sammen med lederne af 10 NHS-truster, at en mangel på sygeplejersker fra ikke-EU-lande, forårsaget af regeringens niveau 2 immigrationsregler, ville blive "mærket akut" i vintermånederne.

På tidspunktet for disse bemærkninger erklærede indenrigsministeriet imidlertid, at eksisterende niveau 2-certifikater for sponsorater tildelt arbejdsgivere for at gøre det muligt for dem at bringe sygeplejersker til Storbritannien på et niveau 2-visum ikke var blevet fuldt ud brugt. En talsmand for regeringsorganet sagde: "Over 1,400 niveau 2-certifikater for sponsorering for sygeplejersker er blevet udstedt til NHS-truster siden april i år. Mere end 600 af de pladser, der er tildelt for april og maj [2015] er blevet returneret ubrugte. "

Det er vigtigt at bemærke, at blot fordi ikke alle certificeringer af sponsorat blev udnyttet, betyder det ikke, at der ikke er mangel på sygeplejersker. For eksempel kunne det meget vel være tilfældet, at en NHS-arbejdsgiver simpelthen ikke var i stand til at finde nok sygeplejersker til deres behov.

Hvad betyder de midlertidige Tier 2 visumændringer?

For sygeplejersker uden for Det Europæiske Økonomiske Samarbejdsområde betyder det, at de, der ansøger om et niveau 2-visum for at arbejde i Storbritannien, i næsten alle tilfælde vil få nok point, så længe de opfylder de sædvanlige krav for at arbejde som sygeplejerske i Storbritannien. under det niveau 2-pointbaserede system for immigration til Storbritannien. Derudover betyder dette nu, at der er et ubegrænset antal Tier 2 General-visa til sygeplejersker sponsoreret af en UK-arbejdsgiver med en Tier 2-sponsoratlicens.

I 2011 blev der indført et årligt immigrationsloft på 20,700 generelle visa på niveau 2 for arbejdstagere uden for EU, undtagen for dem i erhverv på listen over mangelbesættelser. I 2014-15 blev omkring en fjerdedel af visa under loftet optaget til sundhedsopgaver. Beskæftigelser på Tier 2-mangelbeskæftigelseslisten falder ikke ind under loftet.