Hvordan Storbritanniens beslutning om at reducere indtaget af immigranter vil påvirke dets økonomi

Med den britiske regering søger at reducere indtaget af migranter fra Den Europæiske Union kort efter Brexit i marts 2019 forbereder man sig på at indføre strenge regler.

Dette er til trods for, at det har brug for flere EU-arbejdere til at bygge boliger til sine borgere, høste afgrøder i landet og til at udvikle sin næste startup.

I mellemtiden siges det, at det ville skade sundhedsvæsenet meget hårdt. Ifølge National Health Service er der mere end 11,000 åbne sygeplejejob i England og 6,000 i Wales, Nordirland og Skotland.

Sundhedsvæsenet, som ifølge det britiske Røde Kors er overbebyrdet, ser på en humanitær krise, hvor NHS allerede er afhængig af 33,000 sygeplejersker fra kontinentet.

Josie Irwin, beskæftigelseschef ved Royal College of Nursing, blev citeret af CNN Money for at sige, at NHS kunne beskrives som står over for en krise. Brexit tilskynder til de store problemer med personalemangel, som vil forværre situationen yderligere.

Det siges, at EU-borgere nu udgør 22 procent af Storbritanniens plejepersonale.

Desuden er arbejdsløsheden på sit laveste i fire årtier, og der er ikke et tilstrækkeligt antal sygeplejersker i Storbritannien.

Problemet hunder andre sektorer såvel som landbrug, uddannelse og andre.

Men immigration blev desværre det mest afgørende spørgsmål for vælgerne forud for Brexit-afstemningen i juni 2016, sagde en Ipsos Mori-måling. Herefter lovede Theresa May, der blev premierminister, at reducere den årlige nettomigrering til under 100,000, mens antallet af migranter i 2016 var 248,000.

Heather Rolfe, en forsker ved National Institute of Economic and Social Research, sagde, at regeringen lod politik gå forud for økonomi, hvilket var farligt.

Labour-økonomer mener, at et stort fald i immigrationen ville bløde den britiske økonomi.

Kontoret for Budgetansvar, et økonomisk rådgivende organ for regeringen, sagde, at ved at reducere indtaget af immigranter med 80,000 om året, ville den årlige økonomiske vækst falde med 0.2 procentpoint.

Christian Dustmann fra University College London sagde, at det ville være ret svært at give slip på disse mennesker, og det ville resultere i, at nogle sektorer ville finde det svært at holde sig oven vande.

Nogle europæiske arbejdere, bekymrede over den politiske udvikling og usikker på deres juridiske status, siges at forlade Storbritannien allerede.

Office for National Statistics sagde, at nettomigrationen fra EU faldt fra 184,000 i 2015 til 133,000 i 2016.

Ifølge Nursing and Midwifery Council er omkring 6,400 EU-sygeplejersker registreret for at arbejde i Storbritannien i det år, der sluttede i marts 2017, hvilket er et fald på 32 procent fra 2016. Derudover har 3,000 flere EU-sygeplejersker sagt op i Storbritannien for nylig.

Irwin sagde, at den britiske regering gør det sværere at tiltrække nye britiske sygeplejersker til faget ved at afskaffe college-stipendieprogrammer og begrænse lønningerne. Det har fået ansøgningerne til sygeplejerskeuddannelser til at falde med 20 procent.

På den anden side sagde Food and Drink Federation, at en ud af hver tredje person, der leverer mad til Storbritannien, er fra EU.

British Hospitality Association, som repræsenterer 46,000 restauranter, hoteller og klubber, udsendte en advarsel om, at gæstfrihedssektoren ville stå over for et underskud på 60,000 arbejdere om året, hvis regeringen går igennem med sin plan om at begrænse EU-arbejdere drastisk.

Skøn fra KPMG afslører, at 75 procent af tjenere og servitricer og 37 procent af husholdningspersonalet ansat i Storbritannien kommer fra EU.

Selvom erhvervshuse og fagforeninger gang på gang har opfordret regeringen til at mildne sin holdning til migration, viser May ikke tegn på at give efter.

Hvis du søger at studere eller Arbejde i England, kom i kontakt med Y-Axis, en førende virksomhed for immigrationstjenester, for at ansøge om visum.