Ændringer i Storbritanniens immigration inklusive Tier 2-visumændringer 6. april 2015

Det britiske hjemmekontor annoncerede ændringer, der påvirker Tier 2 visa og andre britiske visa fra den 6. april 2015. Selvom de fleste af ændringerne ikke er væsentlige, vil et nyt sundhedstillæg betyde meget højere omkostninger for Tier 2 visumansøgere og for mange andre migranter.

Hele sundhedstillægget skal betales for at indgive en immigrationsansøgning. Så for eksempel skal en Tier 2-ansøger, der laver en treårig visumansøgning, betale £600 på forhånd, mens han ansøger; Ægtefællen og pårørende vil blive opkrævet det samme som hovedansøgeren. Dette gebyr vil blive opkrævet, uanset om ansøgeren har privat sundhedspleje. Nogle visumansøgere vil være fritaget for tillægget, såsom Tier 2 IKT-visumansøgere, EU-borgere og deres pårørende og dem med visum, der er gyldige i op til seks måneder.

Tier 2 Visa Minimumslønsgrænser stiger

De nye regler indeholder følgende mindre ændringer:

For minimumslønsgrænser er følgende ændringer blevet implementeret:

• Minimumslønsgrænsen for alle Tier 2 General-ansatte er blevet hævet fra £20,500 til £20,800
• For at virke fritagelse fra jobcentret plus reklamekrav er minimumslønnen steget fra £71,600 til £72,500
• Høje indtægtstærskel ændret fra £153,500 til £155,300. Der kræves ingen hjemmehørende arbejdsmarkedstest i denne situation.
• For Tier 2 ICT-medarbejdere, hvis job kvalificerer sig til kategorien Short Term Staff, Skills Transfer eller Graduate Training, er minimumsløngrænsen steget fra £24,500 til £24,800
• For Tier 2 ICT-medarbejdere under langtidsansattes kvalifikationer steg minimumsløngrænsen fra £41,000 til £41,500

Disse ændringer gælder for ansøgninger indgivet efter den 6. april 2015. Derudover vil alle faglærte arbejdere, der ansøger om afregning under Tier 2 (generel eller sportsperson) efter den 6. april 2020, være underlagt et øget minimumskrav til årlig løn på £36,200, når de ansøger . I øjeblikket skal mange Tier 2-visumindehavere vise, at deres løn det seneste år har været på £35,000 eller højere.

Tier 2 mangelbeskæftigelsesliste ændret en smule

Nogle mindre ændringer af mangelbeskæftigelseslisten blev også implementeret:

• Ændringer i kandidaterhverv i sundhedssektoren for Storbritannien og Skotland, herunder tilføjelse af paramedicinere til den britiske liste
• Andre tilføjelser inden for det medicinske område omfatter konsulenter i radiologi, træningsroller i akutmedicin, ikke-konsulent-ikke-træningsroller i pædiatri, ikke-konsulent, ikke-træningsroller i alderspsykiatri og kerneelever i psykiatrien
• Nye roller tilføjet til listen med fokus på digital teknologi, herunder produktchef, dataforsker, seniorudvikler og cybersikkerhedsanalytiker.

Intet krav om fortrydelsesperiode for kortvarige Tier 2-visum

Denne ændring vil gavne virksomheder, der ønsker at overføre medarbejdere til Storbritannien i en periode på tre måneder eller mindre; Tidligere måtte en migrant, der arbejder i Storbritannien under et Tier 2-visum, i denne situation vente i en 'afkølingsperiode' på 12 måneder, før de var berettiget til at ansøge om et nyt Tier 2-visum.

Denne nye regel giver virksomheder mere fleksibilitet, når de ansætter en person til en kortvarig opgave i Storbritannien.

For flere nyheder og opdateringer, hjælp til dine visumbehov eller for en gratis vurdering af din profil til immigration eller arbejdsvisum skal du blot besøge www.y-axis.com