USA giver 86 % H-1B-visa til indere

Washington (17. august): De fleste af de H-1B-visa, der er givet af den amerikanske regering til arbejdere i computerjob, er til folk fra Indien, ifølge nye data. Næsten 86 procent af de H-1B-visa, som USA tildelte til computerjob, gik til indiske arbejdere, viser en Computerworld-analyse af regeringsdata indhentet gennem en anmodning om Freedom of Information Act. De fleste af disse H-1B-visumindehavere arbejder for outsourcingvirksomheder, såsom Infosys og Tata Consultancy Services (TCS). Kina var langt bagud på andenpladsen med lidt over 5 procent af H-1B-visa til IT-erhverv, og ingen anden nation steg over 1 procent ifølge data fra US Citizenship and Immigration Services. Omkring 76,000 H-1B-visa blev udstedt til personer i computererhverv i 2014. IT-servicevirksomheder "kan tilsyneladende ikke få nok indiske programmører, hvilket ikke har meget at gøre med mangel på kompetente indfødte til denne type job, men meget at gøre med industriens forretningsmodel,” sagde Lindsay Lowell, direktør for politiske studier ved Georgetown University's Institute for the Study of International Migration. Outsourcing-virksomhederne foretrækker at ansætte "unge H-1B-programmører, fordi visummet giver kontrol over denne korttidsansatte arbejdsstyrke, det giver dem mulighed for at betale mindre, end de ville for erfarne indfødte, og de dyrker programmører, der bedre kan betjene deres kunder efter hjemkomsten til Indien”, sagde Lowell. Tallene er vidt forskellige sammenlignet med H-1B visa til ingeniører, som omfatter elektriske, mekaniske, civile, kemiske, luftfarts- og andre specialer. I den kategori ligger indiske arbejdere stadig i top med 47 procent af visa, eller 8,103, efterfulgt af Kina med 19.5 procent; Canada 3.4 pct.; Korea 2.4 pct. Mexico, 2.2 pct.; og Taiwan og Iran med 2.2 pct. hver, viser dataene. Ansættelsen af ​​H-1B-medarbejdere har givet anledning til bekymring, efter det blev rapporteret, at nogle amerikanske virksomheder brugte it-outsourcing-virksomheder til at erstatte deres it-butikker, hvilket efterlod amerikanske it-professionelle uden arbejde. Nogle af de amerikanske arbejdere skulle uddanne deres afløser, som arbejdede for it-outsourcingfirmaer. Spørgsmålet har ført til retssager fra afskedigede it-medarbejdere og foranlediget opfordringer i Kongressen til en undersøgelse af brugen af ​​H-1B-visa. Advokater for outsourcing-virksomhederne har sagt, at der ikke er noget krav om, at en udenlandsk virksomhed, der driver forretning i USA, skal ansætte amerikanske arbejdere. Virksomhederne er kun forpligtet til at overholde immigrationslovgivningen. http://indiatribune.com/us-grants-86-h-1b-visas-to-indians-study/