UK student visum

Gratis tilmelding

ekspertrådgivning

Pil ned

Jeg accepterer Vilkår og Betingelser

ikon
Ved du ikke, hvad du skal gøre?

Få gratis rådgivning

Sendt den Januar 19 2016

US H-1B og L-1 visumgebyrer stiger

profilbillede
By  editor
Opdateret April 03 2023
De kontroversielle gebyrstigninger for et H-1B-visum (fra $2,000 til $4,000) og L-1-visumet (fra $2,250 til $4,500), har modtaget udbredt nyhedsdækning i de seneste uger. Ikke overraskende har stigningen i visumgebyret forårsaget gnidninger mellem Indien og USA. Rapporter, der kommer ud af Indien, tyder på, at indiske it-firmaer sandsynligvis vil reagere ved at øge kundegebyrer og behandle mere arbejde fra deres centre i Indien. Dette vil mildne slaget af øgede omkostninger som følge af, at gebyrerne fordobles for US H-1B og L-1 visa. Forhøjelserne af visumgebyret gælder for virksomheder med mere end 50 ansatte, hvoraf over 50 procent er H-1B-visumansatte. Dette påvirker primært indisk ejede virksomheder i USA.

H-1B og L-1 visumgebyrer stiger - minimal indvirkning på indiske it-virksomheders overskud

Ifølge en rapport offentliggjort af Economic Times of India vil gebyrstigningerne for H-1B- og L-1-visa 'barbere 50-60 basispoint af indiske it-virksomheders overskudsmargener, herunder Tata Consultancy Services (TCS) og Infosys fra det næste regnskabsår, der begynder den 1. april.' Det svarer til omkring halvdelen af ​​en procents reduktion i rentabiliteten. Det er derfor ikke væsentligt. Indiens outsourcing-sektor har en omsætning på omkring 150 milliarder dollars, hvor tre fjerdedele af dens omsætning kommer fra USA, hvor indiske it-firmaer indsætter mange tusinde medarbejdere til at arbejde på stedet hos kunder. En af de største indiske it-outsourcing-virksomheder i Indien, TCS, sagde, at det sandsynligvis vil registrere en stigning på 10 procent i rentabiliteten i december-kvartalet, mens Infosys forventes at rapportere en stigning på 3 procent i overskuddet ifølge Thomson Reuters data. Stigningen i H-1B og L-1 visumgebyrer blev vedtaget i lov af Kongressen i sidste måned den 19. december 2015. Dette har givet anledning til bekymring for, at yderligere restriktioner på it-arbejde, der sendes til udlandet af amerikanske virksomheder, også kunne blive til virkelighed. Aneesh Srivastava, investeringschef hos IDBI Federal Life Insurance, sagde: "Det højere visumgebyr er en af ​​modvindene...men de kan forvente at få nogle af omkostningerne tilbage gennem kontraktgenforhandling og den stærkere dollar."

Store omkostninger for indiske it-firmaer

National Association of Software and Service Companies (Nasscom) – en lobbygruppe for indisk it-industri – har anslået, at indisk ejede it-virksomheder i USA står over for yderligere 400 millioner dollars om året i omkostninger som følge af gebyrstigninger for H-1B og L -1 visum. R Chandrasekhar, præsident for Nasscom, beskrev gebyrerne som 'ubegrundede' og sagde, at de er designet til at målrette indiske it-virksomheder 'uforholdsmæssigt'. "USAs immigrationsreform er noget, der skal ske før eller siden," tilføjede Chandrasekhar. The Economic Times citerede ham for at sige: "Jeg tror ikke, det er et problem overhovedet, $2,000 eller $4,000, der er ligegyldigt. Det vigtige er, at du skal levere fremragende værdi til kunderne." Mens en anden førende branchefigur, Sanchit Gogia, forventer, at de berørte indiske it-virksomheder blot vil videregive de ekstra gebyrer til deres kunder. http://www.workpermit.com/news/2016-01-19/us-h-1b-and-l-1-visa-fee-increases-indian-it-firms-respond

tags:

Del

Valgmuligheder for dig af Y-Axis

telefon 1

Få det på din mobil

post

Få nyheder

kontakt 1

Kontakt Y-Axis

Seneste artikel

Populært indlæg

Trending artikel

Fordele ved at arbejde i Storbritannien

Opslået på April 27 2024

Hvad er fordelene ved at arbejde i Storbritannien?