USA introducerer et lovforslag om at skære H-1B-visum ned med 15,000

Inden for en måned er endnu et lovforslag blevet fremsat i det amerikanske senat for at reducere antallet af forretningsvisa (H-1B). Medsponsoreret af senatorerne Bill Nelson (demokrat) og Jeff Sessions (republikaner), foreslår det at reducere antallet af sådanne visa med 15,000, hvilket giver prioritet til de højeste lønmodtagere under udvælgelsen. H-1B-visumprogrammet blev oprettet af den amerikanske lovgiver i 1990 for at give specialiserede arbejdstagere mulighed for at komme ind for at tage job i segmenter, hvor der er mangel på mennesker. Det er en ikke-immigrant kategori, beregnet til at give arbejdsgivere mulighed for midlertidigt at ansætte udenlandske arbejdere i specialerhverv. På nuværende tidspunkt udsteder USA 85,000 H-1B-visa årligt, inklusive 20,000 til dem med avancerede grader fra amerikanske universiteter. "Ved at skære ned på antallet af tilgængelige visa hvert år og kræve, at de gives til de højestlønnede først, er dette lovforslag direkte rettet mod outsourcing af virksomheder, der er afhængige af udenlandske arbejdere med lavere lønninger til at erstatte lige kvalificerede amerikanske arbejdere," udtalte Nelson på sin side. officiel hjemmeside. Sidste måned havde senatorerne Chuck Grassley og Dick Durbin indført et lignende lovforslag, der var sponsoreret af to partier, om H-1B-programmet. Den søger at ændre lønkravene, bortset fra at forbyde virksomheder at ansætte H-1B'er, hvis de allerede beskæftiger mere end 50 personer, og mere end halvdelen allerede er H-1B eller L-1 visumindehavere. Den havde også mange bestemmelser for at bemyndige et undertrykkelse af outsourcing-virksomheder, som de mener gør kvalificerede amerikanere arbejdsløse ved at erstatte dem med 'lavtlønnede' medarbejdere fra offshore-lokationer. Nelson var også en af ​​forslagsstillerne til dette lovforslag. Analytikere siger, at dette voksende pres til dels skyldes, at landet er på vej mod nationale valg næste år og vil gøre forretningsmiljøet mindre sikkert, i det mindste på kort til mellemlang sigt. "Den indiske informationsteknologisektor (IT) vil sandsynligvis blive påvirket af denne potentielle lovgivning på de mere yngre personaleniveauer. Seniormedarbejdere bliver i stigende grad ansat lokalt af de oversøiske datterselskaber af de store it-virksomheder af indisk oprindelse,” siger Sanjoy Sen, doktorgradsforsker ved Aston Business School i Storbritannien. "Desuden, med lønstigninger i IT-sektoren, er lønnen til seniormedarbejdere nu gradvist lig med deres oversøiske modparter. Derfor er det usandsynligt, at en mekanisme til at prioritere visumtildeling med højere løn, som foreslået i lovgivningen, vil virke for meget til deres skade." H-1B er den mest eftertragtede visumkategori. Ikke kun af offshore-centrerede it-servicevirksomheder, men også af mange amerikanske store virksomheder såsom Microsoft, Facebook eller Google. Tildelingen af ​​H-1B-visa gennem et lotteri har sat disse virksomheder i et sted med hensyn til at planlægge arbejdsstyrkens bevægelse på forhånd. I en interaktion med analytikere i sidste måned havde UB Pravin Rao, driftschef hos Infosys Technologies her, sagt, at støjen omkring visa opstår "op til hvert valg", men der var også en klar erkendelse inden for sektorindustrien, at " der mangler talent på det amerikanske marked”. "Denne form for pres er en politisk ting, men vi kan ikke ønske det væk.

---

STRÆMNING AF NÆSEN

• I øjeblikket udsteder USA 85,000 H-1B-visa hvert år, inklusive 20,000 til personer med avancerede grader fra amerikanske universiteter
• Sidste måned havde senatorerne Chuck Grassley og Dick Durbin indført en lignende topartisk lovgivning i Senatet, der forsøgte at reformere H-1B-visumprogrammet
• Lovgivningen havde siden søgt at ændre lønkravene bortset fra at forbyde virksomheder at ansætte H-1B-ansatte, hvis de beskæftiger mere end 50 personer, og mere end 50 procent af deres ansatte er H-1B- og L-1-visumindehavere

  http://www.business-standard.com/article/current-affairs/us-introduces-bill-to-cut-h-1b-visas-by-15-000-115120900981_1.html