Visumproblemer slutter for IBM, TCS

Efter et par måneders suspension har den amerikanske ambassade tilladt IBM og Tata Consultancy Services (TCS) at deltage i et program, der giver dem mulighed for at fremskynde midlertidige arbejdsvisum til deres ansatte. Begge virksomheder blev sammen med tre andre suspenderet i 2010 på grund af uregelmæssigheder. Status for tre andre suspenderede firmaer - Accenture, Cognizant og HCL Technologies - i ordningen kendt som Business Executive Program (BEP) kunne ikke fastslås. I et e-mail-svar sagde TCS-talsmanden: "I 2010, på grund af en fejlagtig indgivelse af en visumansøgning under BEP-programmet, fik virksomheden ikke lov til at deltage i programmet i tre måneder. Efter verificering blev det fastslået, at det faktisk var en menneskelig fejl, og virksomheden blev straks genindsat i programmet." Da en talsmand for IBM Indien blev kontaktet, sagde en IBM India-talsmand, at virksomheden "er forpligtet til de højeste etiske standarder og i overensstemmelse med de gældende love og regler i udførelsen af ​​sin virksomhed, herunder opfylder de forventede høje niveauer af overholdelse af BEP-programmet". HCL Technologies afviste at kommentere emnet og døbte det markedsspekulation, mens Cognizant sagde, at det ikke kommenterer immigrationsspørgsmål. På trods af gentagne forsøg svarede Accenture ikke på e-mails. Spørgsmålet om uregelmæssigheder i forretningsvisum blev fremhævet af det amerikanske udenrigsministerium som svar på et brev tidligere skrevet af senator Charles Grassley den 13. maj. Brevet var underskrevet af Joseph E Macmanus, fungerende assisterende sekretær, lovgivningsmæssige anliggender, hvoraf en kopi er tilgængelig med Business Standard. "Vores konsulære team i Indien har også et "Business Executive Program", som leverer tjenester til kvalificerede virksomheder, herunder hurtige aftaler. I det sidste år er fem store arbejdsgivere blevet suspenderet fra programmet som følge af svindel opdaget i visumansøgninger indgivet af påståede ansatte. Ansøgninger fra personer, der hævder at arbejde for disse arbejdsgivere, bliver nu undersøgt meget nøje." Da de blev kontaktet, bekræftede en amerikansk konsulær embedsmand i Mumbai, at detaljerne i brevet var korrekte, men ambassaden afklarede eller kommenterede ikke, om disse firmaer er blevet genindsat. "Suspensioner forekommer. Vi har omkring 350 medlemsvirksomheder i dette program, og en gang imellem skal vi revurdere disse virksomheder. Disse er meget sjældne hændelser. Selv hvis en virksomhed ikke er en del af BEP, så kan de også ansøge om visum,” sagde den amerikanske konsulære embedsmand. BEP-programmet fremskynder ansøgning om forretningsvisum og interviews for medlemsvirksomheder. Store indiske it-servicevirksomheder og globale it-virksomheder til stede i Indien kræver, at et betydeligt antal af deres ansatte rejser til USA i forbindelse med erhvervslivet. Ameet Nivasarkar, Vice President, Nasscom, siger, at BEP-programmet er for virksomheder, der har opnået et vist niveau af størrelse. Programmet giver disse virksomheder et separat vindue, som gør ekspeditionstiden hurtigere. "Det er ligesom et hyppigt fly-program i flyindustrien," siger han. Da han blev spurgt, om disse fem virksomheder er blevet udelukket fra at bruge programmet eller er genstand for mere undersøgelse, sagde Nivasarkar: "Jeg ønsker ikke at kommentere noget om nogen virksomhedsspecifik sag." Mens spørgsmål om visumsvindel bliver fremhævet med jævne mellemrum - med Infosys Technologies, der bliver ført for de føderale domstole af en tidligere arbejdsgiver for misbrug af B-1 Business visa - er det faktiske antal H1-B visumansøgninger faldet. Ifølge Cyrus D Mehta, grundlægger og administrerende advokat for Cyrus D Mehta and Associates, et advokatfirma i New York, er ansøgninger om H-1B-ansøgninger faldet 50 procent i forhold til samme tid sidste år og med 80 procent siden 2009, ifølge rapporter. US Citizenship and Immigration Services rapporterede for nylig, at de kun modtog cirka 8,000 H-1B-ansøgninger i april, sammenlignet med 16,500 i april 2010 og 45,000 i april 2009. På den anden side var hele tildelingen af ​​2008 visa i 65,000 væk ved udgangen af ​​den første dag. "Spekulationer om årsagerne spænder fra den fortsatte træghed i den amerikanske økonomi til faglærte arbejdere, der søger arbejde i deres hjemlande og stigninger i visumgebyrer. Nogle potentielle H-1B-arbejdere har bemærket, at leveomkostningerne er betydeligt lavere i deres hjemlande, og de kan være tæt på deres familie og forældre. Desuden er en anden afskrækkende faktor, at det er sværere at opnå en H-1B visumgodkendelse på grund af øget kontrol, og selv efter at et H-1B visum er godkendt, er der alvorlige forsinkelser i visumbehandlingen på de amerikanske konsulater i Indien. Kritikere af programmet i kongressen og andre steder har også bidraget til et generelt negativt klima for ansættelse af H-1B'er,” tilføjede Mehta. http://www.business-standard.com/india/news/visa-woes-end-for-ibm-tcs/438995/ For flere nyheder og opdateringer, hjælp til dine visumbehov eller for en gratis vurdering af din profil til immigration eller arbejdsvisum skal du blot besøge www.y-axis.com