Vil du have job? Fremme immigration

Google beskæftiger 31,300 medarbejdere. Virksomhedens medstifter, Sergey Brin, er født i Rusland

Washington (CNN) -- Hvis vi vil skabe job i Amerika, skal vi byde udenlandskfødte innovatører velkommen. "Giv mig dine trætte, dine fattige, dine sammenkrøbte masser af immigrantiværksættere, der længes efter at trække vejret frit": Dette er det budskab, vi har brug for, at Lady Liberty kan skinne frem i verden. Alligevel har Ellis Island sat et fløjlsreb op. Til vitale jobgeneratorer siger vi: "Der er ikke plads til dig." At invitere indvandrere ind for at skabe job kan virke kontraintuitivt, men fakta er klare. Immigrantstyret innovation er nøglen til at skabe amerikanske job. Ifølge statistikker fra Partnership for a New American Economy blev 40 % af Fortune 500-virksomhederne skabt af immigranter eller deres børn. Mellem 1995 og 2005 havde 25 % af højteknologiske startups i USA mindst én immigrantgrundlægger, og disse virksomheder har skabt mere end 450,000 job. Tag Google. Russiskfødte Sergey Brin byggede sammen med USA-fødte Larry Page en søgemaskinevirksomhed, der i dag beskæftiger 31,300 mennesker. Den franskfødte eBay-grundlægger Pierre Omidyar dyrkede 17,700 job, og den taiwanskfødte Jerry Yang, medstifter af Yahoo, banede vejen for nutidens 13,700 Yahoo-ansatte. Overvej tilfældet med Amit Aharoni, en uddannet Stanford Business School. På trods af at have rejst 1.65 millioner dollars i risikovillig kapital og skabt ni job hos sit San Francisco-startup CruiseWise.com, modtog Aharoni, en israelsk statsborger, et brev fra US Citizenship and Immigration Services, der afviste hans anmodning om visum. Ikke nok med det, brevet informerede Aharoni om, at han skulle forlade landet med det samme. Da han flyttede til Canada i oktober, fortsatte Aharoni med at holde forretningsmøder ved hjælp af Skype. Først efter at ABC "World News" offentliggjorde sin knibe, genovervejede og godkendte det amerikanske agentur hans visumansøgning. Dette er gode nyheder for Aharoni og CruiseWise.com, men vi må undre os: Hvem sender vi ellers afsted? "Vi vil have dit talent" burde være vores slogan. Kom og byg dine virksomheder i USA. Flyt ikke til Bangalore eller Shanghai eller Dubai eller Moskva. Tag ikke til Istanbul eller Shenzhen eller Sao Paulo, når vi har brug for dig på de nye markeder i vores eget land i steder som Detroit, Buffalo og Cleveland. Pointen er, at immigrantiværksættere skaber job, og vores topprioritet bør være at fremme innovationsøkosystemer derhjemme. Hvad kan vi gøre? Lad os starte med at tildele et "iværksættervisum." At tillade smarte individer at forfølge deres drømme i vores land vil ikke stjæle arbejdspladser, men snarere skabe muligheder for amerikanske borgere. I første omgang vil ansøgere blive screenet for midlertidige visa baseret på enten ekstern kapital, de har rejst, eller indtægter genereret fra registreret salg i USA. Grønne kort ville blive givet, når disse iværksættere havde ansat et minimumsantal amerikanske medarbejdere. Den reviderede Kerry-Lugar Startup Visa Act er en god start, selvom lovforslaget lægger et loft over antallet af tildelte visa. Hvorfor begrænse motiverede, udenlandskfødte iværksættere fra at skabe virksomheder i USA? Sæt derefter et grønt kort på eksamensbeviserne for udenlandske studerende, der er uddannet fra amerikanske universiteter. Mere end 60,000 udenlandske studerende dimitterer fra amerikanske universiteter med bachelor- eller kandidatgrader i naturvidenskab, teknologi, teknik og matematik hvert år. Disse felter er ekstremt værdifulde i udviklingen af ​​Amerikas innovationsfordel. Forestil dig de jobskabende fremskridt, der kunne udløses, hvis bare vi udnyttede disse sind. Det er vigtigt at indse, at mens USA sparker immigrantinnovatorer ud, rekrutterer en række andre lande aktivt iværksættere med særlige visa og finansiering. Storbritannien, Singapore og Chile har visa til iværksættere. Chile tilbyder endda $40,000 i startfinansiering gennem et særligt program. At begrænse immigrantiværksættere i USA er selvdestruktivt. Virksomheder vil tabe til globale konkurrenter, som rekrutterer toptalent uanset oprindelsesland. Innovative individer vil flytte deres aktiviteter til udlandet for at dyrke de næste ideer. Det amerikanske finansministerium vil miste milliarder af dollars i skatteindtægter, efterhånden som innovatører hjemmehører deres virksomheder i udlandet. Dette behøver ikke at ske. Det er ikke et spørgsmål om, hvorvidt vi skal tillade disse innovative individer at forfølge deres mål i vores land, men hvorfor har vi ikke endnu? Med en arbejdsløshed på 9 % er der ingen tid at spilde. Innovatorer skaber de job, vi har brug for. Amy M. Wilkinson 27 Nov 2011 http://edition.cnn.com/2011/11/25/opinion/wilkinson-jobs-immigration/index.html