Vi har brug for flere højtuddannede medarbejdere

Kan den føderale regering tilstrækkeligt forudsige præcis, hvor mange matematikere, ingeniører, biokemikere og opfindere, USA vil have brug for tyve år i fremtiden? Jeg tvivler på, at mange af os ville svare ja. Alligevel gør den føderale immigrationspolitik præcis det ved at tildele arbejdsvisum til højt kvalificerede medarbejdere. Det meste af debatten om immigration har været centreret om lavtuddannede arbejdere, især den store befolkning af illegale immigranter, der er kommet ind i landet i løbet af de sidste to årtier. Men vores lovlige immigrationssystem er også dysfunktionelt. Systemet fokuserer primært på at genforene udenlandskfødte slægtninge med familiemedlemmer, der allerede er her, uden at være opmærksomme på, hvad der er godt for vores økonomi, og hvad der vil gavne amerikanerne ved at skabe flere job og velstand for os alle. Kongressen forsøgte at løse problemet i 1990, da den etablerede særlige visa til højt kvalificerede arbejdere og forskere, professorer og andre med enestående evner. Men loven satte grænsen for tilgængelige visum til 140,000 - hvilket inkluderede dem for familiemedlemmer til de indlagte. Hvad værre er, det anvendte de samme absolutte kvoter på folkerige lande som Kina og Indien, som det gjorde på små lande som Luxembourg. Ventetider for at få beskæftigelsesvisum til fagfolk fra Indien og Kina kan allerede være otte år eller mere. For at være berettiget til disse visa skal ansøgere allerede have et jobtilbud. Hvor mange arbejdsgivere er villige til at forlænge et tilbud otte år ad vejen? Kun regeringsbureaukrater har hybris til at forestille sig, at de kan forudsige fremtidige behov med en sådan klarhed. Og problemet er endnu værre for nogle kategorier af beskæftigelsesbaserede visa. Arbejdere fra Indien defineret som professionelle og faglærte arbejdere kan stå over for 70 års ventetid! Og kinesiske arbejdere i disse kategorier står over for op til 20 år, før de får et visum. Udenrigsministeriet har allerede rådgivet arbejdsgivere og visumansøgere om, at kvoterne for dem med avancerede grader løber ud i juli. Problemet er især akut for udenlandske studerende, der dimitterer fra amerikanske universiteter med grader i naturvidenskab, teknologi, ingeniørvidenskab og matematik (STEM), ifølge en ny undersøgelse fra National Foundation for American Policy (NFAP). Som undersøgelsen påpeger, selv om nogle af disse kandidater kan få forlænget deres midlertidige visum for at give dem mulighed for at blive i USA, ender mange med at skulle rejse - at tage deres meget værdifulde færdigheder optjent på amerikanske universiteter med sig. De, der er imod at øge antallet af tilgængelige visa til de højst kvalificerede immigranter, hævder, at sådanne arbejdere tager job, som ellers ville gå til amerikanere. Men undersøgelser finder konsekvent, at udenlandsk fødte arbejdere med avancerede grader fra USA universiteter inden for STEM-områderne skaber faktisk job til amerikanerne. En undersøgelse af beskæftigelsesdata fra American Enterprise Institute fandt f.eks. "Yderligere 100 udenlandskfødte arbejdere inden for STEM-områder med avancerede grader fra USA universiteter er forbundet med yderligere 262 jobs blandt USA indfødte. Mens effekten er størst for amerikansk-uddannede immigranter, der arbejder i STEM, øgede immigranter med avancerede grader generelt beskæftigelsen blandt USA indfødte i 2000-2007." Undersøgelsen fandt også ud af, at det var ligegyldigt hvilket felt eller hvor indvandrere fik deres forskudsgrader, deres tilstedeværelse øgede beskæftigelsen for amerikanske indfødte arbejdere, med 44 nye job skabt for hver 100 højtuddannede immigranter ansat. Begrænsning af adgangen til de immigranter, der mest sandsynligt vil bidrage til USA økonomien er dumdristig. Der er bipartisan støtte til at forsøge at løse problemet, men tilgangene varierer meget, herunder nogle, der blot vil omfordele eksisterende visa, der er tilgængelige for andre kategorier af permanent bosiddende ansøgere. NFAP udtrykker problemet godt: "Fraværende ændringer i loven fra Kongressen vil de lange ventetider for højtuddannede udenlandske statsborgere, inklusive dem, der er uddannet i Amerika, fortsætte. I en tid, hvor der er hård konkurrence rundt om i verden om at ansætte højtuddannede personer, truer dette med at fratage landet talentfulde individer, som vil vælge at udvikle innovationer, gøre deres karriere og opdrage deres familier i andre nationer." Linda Chavez 15 juni 2012 http://patriotpost.us/opinion/13823